Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Соискатель на вакантную должность водителя автомобиля (КамАЗ, МАЗ) - гражданин Украины с видом на жительство в России. Водительские права были получены им в Донецкой Народной Республике. Гражданин полагает, что в соответствии с Венской Конвенцией работодатель не может отказать ему в приеме на работу при наличии водительского удостоверения, выданного в ДНР. Можно ли гражданина Украины принять на работу в данном случае? Есть ли какие-нибудь документы, на основании которых разрешено принять на работу водителя, имеющего водительские права, полученные в Донецкой Народной Республике?

Соискатель на вакантную должность водителя автомобиля (КамАЗ, МАЗ) - гражданин Украины с видом на жительство в России. Водительские права были получены им в Донецкой Народной Республике. Гражданин полагает, что в соответствии с Венской Конвенцией работодатель не может отказать ему в приеме на работу при наличии водительского удостоверения, выданного в ДНР. Можно ли гражданина Украины принять на работу в данном случае? Есть ли какие-нибудь документы, на основании которых разрешено принять на работу водителя, имеющего водительские права, полученные в Донецкой Народной Республике?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: