Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Сотрудник в период междувахтового отдыха решил уволиться. Применяется ли в таком случае ст. 140 ТК РФ? Так как сотрудник фактически не работал в день увольнения, когда должен быть произведен окончательный расчет с ним?

Сотрудник в период междувахтового отдыха решил уволиться.
Применяется ли в таком случае ст. 140 ТК РФ? Так как сотрудник фактически не работал в день увольнения, когда должен быть произведен окончательный расчет с ним?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: