Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Новости и аналитикаПравовые консультацииНалоги и налогообложение20.02.2016 (суббота - рабочий день) умер сотрудник, который на момент смерти находился на больничном (больничный лист - с 20.01.2016 по 20.02.2016).
На момент смерти сотрудника у организации есть не выплаченная ему зарплата за период с августа 2015 года по февраль 2016 года. Задолженность сформировалась в результате задержки выплаты зарплаты. НДФЛ на эти суммы не начислялся и не перечислялся.
Согласно действующему законодательству все доходы, которые выплачиваются родственникам умершего, не облагаются налогами.
Как правильно поступить в данной ситуации, если есть невыплаченная зарплата за 2015 год (налоги удержаны, отчетность сдана) и есть невыплаченная зарплата за 2016 год (январь, февраль)?
20.02.2016 (суббота - рабочий день) умер сотрудник, который на момент смерти находился на больничном (больничный лист - с 20.01.2016 по 20.02.2016).
На момент смерти сотрудника у организации есть не выплаченная ему зарплата за период с августа 2015 года по февраль 2016 года. Задолженность сформировалась в результате задержки выплаты зарплаты. НДФЛ на эти суммы не начислялся и не перечислялся.
Согласно действующему законодательству все доходы, которые выплачиваются родственникам умершего, не облагаются налогами.
Как правильно поступить в данной ситуации, если есть невыплаченная зарплата за 2015 год (налоги удержаны, отчетность сдана) и есть невыплаченная зарплата за 2016 год (январь, февраль)?
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня!