Организация оказывает гостиничные услуги, применяет УСН. Условия и правила проживания в гостинице размещены на сайте. В организации имеется кассовый аппарат, но в случае безналичной предоплаты он не применяется. Лица, проживание которых оплатил работодатель авансом в безналичном порядке, требуют выдачи им актов за оказанные услуги проживания. Правилами такие акты не предусмотрены, и оформление их проблематично, поскольку физическое лицо не может подписать акт и поставить печать. Правомерно ли требование о выдаче актов? Как иначе возможно подтвердить факт проживания такого лица?