Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Работник увольняется по соглашению сторон согласно п. 1 части первой ст. 77 ТК РФ. При увольнении работнику устанавливается дополнительным соглашением к трудовому договору на основании части 9 статьи 178 ТК РФ выходное пособие при увольнении по соглашению сторон в размере 3-х среднемесячных заработков. Облагается ли данная выплата НДФЛ и страховыми взносами?
Согласно действующему законодательству (абзац 7 п. 1 ст. 217 НК РФ и подп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ), компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, не подлежат обложению НДФЛ и страховыми взносами в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях шестикратный размер).
Рекомендуем также ознакомиться с материалами:
- Вопрос: НДФЛ и страховые взносы при увольнении по соглашению сторон (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, март 2026 г.);
- Вопрос: При увольнении по соглашению сторон работнику выплачивается выходное пособие в размере 3-месячного заработка. Какая часть выходного пособия освобождается от НДФЛ и страховых взносов? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, март 2026 г.).
Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
профессиональный бухгалтер Лазукова Екатерина
Ответ прошел контроль качества
22 июня 2026 г.
Материал подготовлен на основе индивидуальной устной консультации, оказанной в рамках услуги Советы экспертов. Проверки, налоги, право.
