Компенсация за третий месяц выплачивается сотруднику по решению центра занятости. Предыдущие выплаты были сделаны сотруднику в 2025 году. Суммировать ли суммы компенсаций 2025 и 2026 годов для определения базы для исчисления НДФЛ?

Компенсация за третий месяц выплачивается сотруднику по решению центра занятости. Предыдущие выплаты были сделаны сотруднику в 2025 году. Суммировать ли суммы компенсаций 2025 и 2026 годов для определения базы для исчисления НДФЛ?

Для применения указанного лимита (трехкратного или шестикратного размера среднего заработка) все выплаты, производимые при увольнении (выходное пособие, средний заработок за второй и третий месяцы), учитываются в совокупности.

Ограничение по сумме освобождаемого от НДФЛ дохода применяется к общей сумме выплат, связанных с увольнением, независимо от того, в каком налоговом периоде (календарном году) они были произведены. Если общая сумма выплат за все месяцы (первый, второй и третий) превышает установленный лимит, сумма превышения подлежит обложению НДФЛ в установленном порядке.

Таким образом, при выплате среднего месячного заработка за третий месяц вам необходимо просуммировать все ранее произведенные выплаты, связанные с увольнением (выходное пособие за первый месяц, средний заработок за второй месяц), и прибавить к ним сумму выплаты за третий месяц. Если итоговая сумма превышает трехкратный (или шестикратный) размер среднего месячного заработка, то сумма превышения подлежит обложению НДФЛ. То есть в данном случае при выплате пособия за третий месяц надо сложить все суммы за три месяца, хоть часть из них приходится на предыдущий период. Если полученная величина превышает лимит, то сумма превышения при выплате за третий месяц облагается НДФЛ.

Так, в письмах Минфина России от 08.05.2019 N 03-04-05/33552, от 09.06.2017 N 03-04-06/36289, от 21.02.2017 N 03-04-06/9878, от 30.09.2016 N 03-04-05/57062 разъяснено, что для целей применения освобождения от НДФЛ необходимо суммировать все производимые работнику при увольнении выплаты (за исключением компенсации за неиспользованный отпуск, полностью облагаемой НДФЛ), в том числе и в случае, если указанные выплаты производятся в разные налоговые периоды (смотрите письмо Минфина России от 21.08.2015 N 03-04-05/48347).

Смотрите Энциклопедия решений. НДФЛ с компенсаций, связанных с увольнением работников.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Подкопаев Михаил

Ответ прошел контроль качества

18 мая 2026 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной устной консультации, оказанной в рамках услуги Советы экспертов. Проверки, налоги, право.