Необходимо сформировать резерв отпусков по работникам в зависимости от вида функции при оказании медицинских услуг (0901 - стационарная помощь, 0902 - амбулаторная помощь и т.д.). Для этого весь персонал учреждения сгруппирован в зависимости от структурных подразделений по видам оказываемых услуг: работники структурных подразделений, оказывающие услуги в условиях стационара, - относятся к группе 0901, в поликлинике - к группе 0902 и т.д. Такое разделение необходимо для учета затрат по видам деятельности и отчетности для ф. 0503769. Какой метод расчета средней заработной платы для формирования резерва отпусков в соответствии с письмом Минфина РФ от 20.05.2015 N 02-07-07/28998 надо применить в этом случае: метод N 1 в целом по учреждению (как в этом случае обеспечить аналитический учет по кодам видов функций) или метод N 3, определив при этом учетной политикой, что категорией сотрудников (группой персонала) является категория работников (в разрезе классификации расходов)?