Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Корпоративная платформа "Академия ГАРАНТ", предназначенная для управления процессами профессионального роста работников, запустила новое направление – "Личная эффективность руководителя". Оно стартует с трех ключевых программ:
"Искусство делегирования и принятия решений" – здесь руководители отточат навыки использования матрицы делегирования и структурированного подхода к принятию решений, что позволит оптимизировать распределение задач внутри команды.
"Основы управления и планирования" – программа поможет обогатить инструменты контроля, проработать модель управления и закрепить правильную постановку целей по методикам SMART и ЦКР. Жесткие и гибкие инструменты планирования повысят предсказуемость и эффективность управления.
"Мотивация и развитие сотрудников" – слушатели усовершенствуют навыки вовлечения, используя классификацию мотивов, диаграмму Исикавы и схемы причинно-следственных связей.
Эти программы задают вектор дальнейшего развития лидеров, помогая им усиливать личные компетенции и повышать результативность команд. При этом обучение в "Академии ГАРАНТ" ориентировано не только на руководителя, но и на ключевых сотрудников. Когда вся команда говорит на одном профессиональном языке, стратегические решения воплощаются в жизнь значительно быстрее.
Запуск управленческого направления стал логичным развитием "Академии ГАРАНТ". При этом она сохраняет и развивает свои традиционные компетенции. По-прежнему доступны и регулярно обновляются более ста двадцати профессиональных программ для ключевых специалистов по кадрам, экспертов по закупкам, юристов, бухгалтеров.
По итогам обучения в "Академии ГАРАНТ" участники имеют возможность получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца, а по ряду программ – дипломы о профессиональной переподготовке: документы регистрируются в федеральной информационной системе "Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении" (ФИС ФРДО). Это позволяет использовать их для аттестации и карьерного роста в полном соответствии с требованиями законодательства.
