Новости и аналитика Аналитические статьи Дисциплинарная ответственность

Аналитические статьи. Дисциплинарная ответственность

Подписаться на статьи и RSS-ленту

Когда за прогул уволить не получится: обзор судебной практики

Уйти на обед и не вернуться. Когда за прогул невозможно уволить

Иногда в жизни возникают форс-мажоры и человек вынужден прогулять работу. При этом его все равно увольняют, даже не разбираясь в причинах. Рассмотрим случаи, когда суд встал на сторону работников.

Архив