Новости и аналитика Новости Утвержден новый регламент надзора за соблюдением трудового законодательства

Утвержден новый регламент надзора за соблюдением трудового законодательства

Утвержден новый регламент надзора за соблюдением трудового законодательства
filmfoto / Depositphotos.com

Роструд России утвердил новый Административный регламент государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Он будет применяться взамен действующего в настоящее время регламента Минтруда России России, который министерство признает утратившим силу (приказ Федеральной службы по труду и занятости России от 13 июня 2019 г. № 160, приказ Министерства труда и социальной защиты России от 13 июня 2019 г. № 400н).

Узнайте последние изменения правового регулирования трудовых отношений и кадрового делопроизводства, пройдя обучение по программе повышения квалификации, и получите диплом установленного образца.

В большей своей части новый регламент повторяет положения предыдущего, однако имеются и отличия. Так, например, в новом регламенте приводится перечень документов, которые ГИТ вправе затребовать у работодателя при проведении проверки. Также изменились сроки публикации ежегодного плана проверок: если раньше он подлежал размещению на официальном сайте территориального органа Роструда в сети Интернет в срок до 1 декабря года, предшествующего году проведения плановых мероприятий, то он должен публиковаться уже к 10 ноября.

Документ вступает в силу 22 октября 2019 года.

Читать ГАРАНТ.РУ в и

Документы по теме:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Читайте также:

Роструд запустил сервис "Перечень требований трудового законодательства" на портале Онлайнинспекция.рф

Теперь работодатели и работники могут ознакомиться с базовыми требованиями трудового законодательства, а также увидеть, на основании каких нормативных актов они действуют.

Эксперт: самым распространенным нарушением трудового законодательства со стороны работодателя является несоблюдение порядка хранения трудовых книжек

Эксперт: самым распространенным нарушением трудового законодательства со стороны работодателя является несоблюдение порядка хранения трудовых книжек

Речь идет о случаях, когда книга учета движения трудовых книжек не скреплена сургучной печатью или не опломбирована.

При РТК создадут рабочую группу для совершенствования трудового законодательства

При РТК создадут рабочую группу для обсуждения мер по совершенствованию трудового законодательства

В том числе для обсуждения вопроса о введении четырехдневной рабочей недели.

С 1 июля ГИТ будет использовать чек-листы для всех плановых проверок трудового законодательства

С 1 июля ГИТ будет использовать чек-листы для всех плановых проверок трудового законодательства

Но как и прежде, помимо анкетирования, работодателю придется представить трудовому инспектору необходимые кадровые документы и информацию.