В соответствии со ст. 112 Трудового кодекса  нерабочим праздничным днем является 8 марта (среда) – Международный женский день. При этом рабочий день, непосредственно предшествующий праздничному дню (7 марта), должен быть сокращен на один час (ч. 1 ст. 95 ТК РФ).

Добавим, что труд тех, кому придется выйти на работу в эти дни, будет оплачиваться не менее чем в двойном размере. А конкретная плата за труд в указанные дни устанавливается коллективным договором либо локальным нормативным актом (ст. 153 ТК РФ).

О том, какие еще дни отдыха предстоят россиянам в текущем году, можно узнать из нашего Производственного календаря.

Кто может признать трудовыми отношения, возникшие на основании гражданско-правового договора? Узнайте из материала "Трудовой договор" в "Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры" интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!

Добавим, что как сообщила пресс-служба ГКУ "Администратор московского парковочного пространства", парковки на столичных улицах 8 марта будут бесплатными, за исключением плоскостных парковок со шлагбаумами, тарифы на которые изменились с 15 февраля.