Сотрудница находится в отпуске по беременности и родам с 22.06.2015 по 08.11.2015. 22 августа 2015 года она родила. У нее остались неиспользованные дни основного и дополнительного отпуска. Она хочет использовать их с 27.08.2015. Можно ли предоставить сотруднице основной и дополнительный отпуск, не дожидаясь окончания отпуска по беременности и родам? Продлевается ли отпуск по беременности и родам в случае предоставления основного и дополнительного отпуска?