Для кадрового учета работодатель применяет унифицированные формы, утвержденные постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1. Сотрудник был направлен в командировку на служебном автотранспорте. По пути следования к месту командирования он попал в ДТП, его госпитализировали, выписали больничный лист. Сотрудник до места командировки не доехал (находится на стационарном лечении в медицинском учреждении по месту своего жительства). Как правильно отразить в табеле учета рабочего времени этот день - как командировку или как период временной нетрудоспособности?