Работодатель планирует закрепить служебный автомобиль за инженером. Обязан ли он проходить обучение по охране труда, стажировку по охране труда?

Работодатель планирует закрепить служебный автомобиль за инженером. Обязан ли он проходить обучение по охране труда, стажировку по охране труда?

1. Обучение по охране труда.

"Обучение по охране труда" весьма разнообразно. Так, в частности, пунктом 4 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утверждены постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464, далее - Правила N 2464) установлено:

Обучение по охране труда осуществляется в ходе проведения:

а) инструктажей по охране труда;

б) стажировки на рабочем месте;

в) обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;

г) обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;

д) обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда (далее - обучение требованиям охраны труда).

То есть все это - виды обучения по ОТ.

Поскольку вы не уточнили (кроме стажировки), какой именно вид обучения интересует, упомянем вкратце все.

С нашей точки зрения, требуется как минимум провести первичный инструктаж по охране труда на новом рабочем месте либо внеплановый инструктаж, если работник впервые использует такую технику (в т.ч. с учетом документации на автомобиль (инструкции по эксплуатации, руководства пользователя и т.п.)).

Как указано в п. 84 Правил N 2464 при появлении ранее не идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте, а также источников опасности, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, работодатель обязан их оценить и в случае необходимости актуализировать сведения о работниках, подлежащих обучению по охране труда, и обеспечить проведение обучения по охране труда, инструктажа по охране труда в установленные настоящими Правилами сроки (то есть необходимы еще внеплановые процедуры СОУТ и ОПР).

Подробнее о данных инструктажах смотрите в материалах:

- Энциклопедия решений. Первичный инструктаж по охране труда;

- Энциклопедия решений. Внеплановый инструктаж по охране труда.

Если работнику будут выданы дополнительные СИЗ, то должен быть проведен инструктаж/обучение по использованию (применению) СИЗ.

Работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством, также проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим (подп. "г" п. 33 Правил N 2464).

Правилами N 2464 установлены три программы, по которым проводится обучения требованиям ОТ в зависимости от категории работников (п. 46):

а) программа обучения по общим вопросам ОТ и функционирования СУОТ продолжительностью не менее 16 часов;

б) программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках СОУТ и оценки профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов;

в) программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования ОТ.

По каким программам обучаются охране труда различные категории работников, подробнее смотрите здесь.

Так, согласно пп. 55-56 Правил N 2464 обучению требованиям охраны труда по программе обучения, указанной в подпункте "в" пункта 46, подлежат работники, непосредственно выполняющие работы повышенной опасности, и лица, ответственные за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности, определенные ЛНА работодателя. Перечень работ повышенной опасности устанавливается работодателем с учетом специфики его деятельности на основании перечня работ повышенной опасности, устанавливаемого Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Перечень профессий и должностей работников, ответственных за организацию работ повышенной опасности, подлежащих обучению требованиям охраны труда по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "в" пункта 46 настоящих Правил, утверждается работодателем.

Примерный перечень работ повышенной опасности, к которым предъявляются отдельные требования по организации работ и обучению работников, утвержден Приложением N 2 к Примерному положению о СУОТ, утвержденному приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 N 776н. К таким работам, в частности, относятся:

- работы вблизи вращающихся механизмов и движущихся частей оборудования;

- работы, связанные с опасностью поражения персонала электрическим током;

- работы в непосредственной близости от полотна или проезжей части эксплуатируемых автомобильных и железных дорог

и другие.

Как разъясняет Минтруд России в письме от 04.04.2023 N 15-2/ООГ-1189, в реестре обученных по ОТ лиц перечень программ обучения, относящихся к программе, предусмотренной подп. "в" п. 46, является исчерпывающим и сформирован только из тех видов работ повышенной опасности, в отношении которых нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда, предъявляются дополнительные требования к обучению работников (то есть эти программы (24 наименования) основаны на перечне, утвержденном приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 776н).

При этом в случае, если в списке программ повышенной опасности отсутствует программа, по которой проведено обучение работника, то соответствующие сведения в реестр не передаются, а прохождение такого обучения оформляется протоколом проверки знаний. В настоящее время прорабатывается вопрос о расширении списка программ в реестре обученных лиц (смотрите письмо Минтруда России от 11.04.2023 N 15-2/ООГ-1410).

Мы не обнаружили в данном Перечне работы, связанные с движением на автомобиле, тем не менее согласно п. 48 работы в непосредственной близости от полотна или проезжей части эксплуатируемых автомобильных и железных дорог относятся к работам повышенной опасности.

То есть именно работодатель в зависимости от выявленных в результате СОУТ и ОПР вредных/опасных факторов и опасностей должен определить необходимость обучения работника, управляющего автомобилем, по программе, предусмотренной подп. "б" или подп. "в" п. 46, но инструктаж по ОТ для данного работника, на наш взгляд, обязателен.

2. Стажировка как вид обучения по охране труда

Стажировка по охране труда на рабочем месте (далее - стажировка на рабочем месте) проводится в целях приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности. К стажировке на рабочем месте допускаются работники, успешно прошедшие в установленном порядке инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда по программам, указанным в пункте 46 (п. 25 Правил N 2464).

В соответствии с п. 26 Правил N 2464 перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте, устанавливается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии), но обязательному включению в указанный перечень подлежат наименования профессий и должностей работников, выполняющих работы повышенной опасности.

Исходя из системного анализа положений п. 25, п. 46, п. 52, п. 53 Правил N 2464, можно с уверенностью сказать, что работодатель может принять решение о прохождении стажировки на рабочем месте в отношении любого работника.

Перечень работ повышенной опасности устанавливается работодателем с учетом специфики его деятельности на основании перечня работ повышенной опасности, устанавливаемого Минтрудом России (п. 56 Правил N 2464). Примерный перечень работ повышенной опасности, к которым предъявляются отдельные требования по организации работ и обучению работников, указан в упомянутом нами ранее Приложении N 2 к Примерному положению о СУОТ, утвержденному приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 N 776н.

Таким образом, в случае если работник входит в установленный работодателем Перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте, то он может быть допущен к работам после прохождения стажировки по охране труда на рабочем месте (смотрите п. 6 письма Минтруда России от 22.09.2022 N 15-2/ООГ-2333).

Подробнее смотрите в Энциклопедии решений. Стажировка на рабочем месте.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Обухова Наталья

Ответ прошел контроль качества

17 ноября 2025 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной устной консультации, оказанной в рамках услуги Советы экспертов. Проверки, налоги, право.