Согласно п. 15 Положения N 922 о расчете среднего заработка при определении среднего заработка учитываются ежемесячные премии, фактически начисленные в расчетном периоде, но не более одной выплаты за каждый показатель за каждый месяц расчетного периода. Если сотруднику в июне начислена одна ежемесячная премия за май и одна ежемесячная премия за июнь 2021 года, в средний заработок для расчета отпуска с 01.07.2021 необходимо включать обе премии или одну, наибольшую?