В трудовом договоре с иногородним работником сказано, что работодатель предоставляет ему компенсацию в размере 4% от месячного оклада. Она обозначена как компенсация программы дополнительного пенсионного страхования, выплачивается непосредственно работнику. Работодатель не контролирует, каким образом работник использует указанную сумму. Уменьшает ли налогооблагаемую базу по налогу на прибыль выплата в размере 4%? Необходимо ли удерживать с работника НДФЛ? Необходимо ли начислять страховые взносы?