Имеет ли право работник муниципального учреждения, находясь на больничном по беременности и родам, работать в этом же учреждении по договору гражданско-правового характера (в рамках указанного договора гражданско-правового характера сотрудник планирует оказывать юридические услуги, а также участвовать в работе комиссии по осуществлению закупок)? Имеет ли право муниципальное учреждение здравоохранения, финансируемое из средств обязательного медицинского страхования, производить оплату этого договора из этих средств?