Новости и аналитика Новости Если выявили вредные факторы, медосмотр обязателен независимо от класса условий труда

Если выявили вредные факторы, медосмотр обязателен независимо от класса условий труда

Если выявили вредные факторы, медосмотр обязателен независимо от класса условий труда
© AY_PHOTO / Фотобанк Фотодженика

Общество обратилось в суд с целью обжаловать акт выездной проверки и предписание подразделения Роспотребнадзора.

По итогам проверки контролирующий орган обязал общество откорректировать список контингента работников, подлежащих предварительным и периодическим медосмотрам.

Две инстанции не поддержали позицию общества.

По результатам спецоценки условий труда на рабочих местах общества идентифицированы вредные производственные факторы.

Требования к обязательному проведению медосмотра установлены для всех лиц, у которых на рабочих местах имеются (идентифицированы) определенные вредные и опасные факторы независимо от установленного класса условий труда.

Какие работники должны проходить обязательные медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования узнайте в Энциклопедии решений системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно! 
Получить доступ

Между тем при составлении упомянутых списков общество не учло все профессии, работники которых должны проходить периодические медосмотры. Также в учтенных профессиях были предусмотрены не все выявленные вредные производственные факторы.

Кроме того, до суда общество пыталось обжаловать акт проверки, но не само предписание.

Однако обжалование акта проверки не подменяет собой обязательное соблюдение досудебного порядка урегулирования спора в отношении предписания.

Подобный акт является процессуальным документом, фиксирующим результаты проверки. Обжалование таких документов процессуальное законодательство не предусматривает (Постановление Седьмого ААС от 5 сентября 2022 г. № 07АП-6713/22).

Документы по теме:

Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации

Читайте также:

Суды разъяснили, в каких случаях можно взыскать убытки по уплате штрафов с организаций, оказывающих услуги по охране труда

Суды разъяснили, в каких случаях можно взыскать убытки по уплате штрафов с организаций, оказывающих услуги по охране труда

При рассмотрении дела необходимо установить, имело ли место ненадлежащее исполнение обязательств по договору оказания услуг по охране труда со стороны исполнителя и повлекло ли оно убытки для заказчика.

Роструд: работодатель обязан выдать работнику справку о зарплате, даже если он проработал всего неделю

Роструд: работодатель обязан выдать работнику справку о зарплате, даже если он проработал всего неделю

За нарушение трудовых прав предусмотрена административная ответственность.

ВС РФ: работодатель обязан выдавать работнику копии материалов служебной проверки

Суд: работодатель обязан выдавать работнику копии материалов служебной проверки

Правда, с соблюдением требований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о защите персональных данных, а также сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом.