Трудовое право. Июль 2025


Расчет среднемесячной заработной платы в соответствии с п. 20 постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922

Частью второй ст. 145 ТК РФ установлено требование о соблюдении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей государственных учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год,...


Возможность установления в трудовом договоре с высококвалифицированным специалистом размера заработной платы в иностранной валюте

Согласно части первой ст. 131 ТК РФ выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте РФ (в рублях). Как видно, сама данная норма устанавливает именно порядок выплаты заработной платы, а не порядок ее отражения в трудовом договоре. Нет прямых указаний на необходимость указания размера заработной...


Перевод на другую работу с понижением в должности и зарплате

Работники могут быть понижены в должности с изменением их размера заработной платы только с их согласия, путем заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам в порядке ст. 72 ТК РФ. Изменение структурного подразделения, в котором работник исполняет свою трудовую функцию в соответствии с условиями...


В целях увеличения заработной платы совместителя как правильно определить в трудовом договоре трудовую функцию?

Отметим, что обязательным для включения в трудовой договор является, в частности, условие о трудовой функции, под которой понимается работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы (часть вторая ст....


Может ли руководитель муниципального предприятия быть депутатом представительного органа того же муниципального образования?

Руководитель муниципального предприятия может быть депутатом представительного органа того же муниципального образования только в случае, если полномочия депутата представительного органа осуществляются на непостоянной основе. Обоснование вывода: В соответствии с ч. 2 ст. 25 Федерального закона от...


Миграционная карта

Миграционная карта представляет собой документ, содержащий сведения о въезжающем или прибывшем в Российскую Федерацию иностранном гражданине или лице без гражданства (далее - иностранный гражданин) и о сроке его временного пребывания в РФ. Данный документ служит подтверждением права "безвизового" иностранца...


Вправе ли депутат Совета депутатов муниципального образования зарегистрироваться в качестве самозанятого?

Насколько можно судить, данное лицо государственным или муниципальным служащим не является (согласно ст. 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" муниципальный служащий не может замещать должность муниципальной службы, в частности, в случае избрания...


Возложение в рамках совмещения дополнительной работы во вредных условиях труда

В соответствии со ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату....


Работнику с 01.07.2025 по 28.07.2025 оформлен ежегодный отпуск (оплачен), 24.07.2025 он увольняется. Как оформить отмену отпуска документально?

Как следует из вопроса, работодатель перечислил работнику оплату ежегодного отпуска, который был запланирован графиком отпусков и который работник не сможет использовать полностью в связи с увольнением. Законом не предусмотрена процедура отмены отпуска работнику. Обязать работника оформлять в таких случаях...


Между заказчиком и исполнителем заключен договор о предоставлении труда работников (персонала). Вправе ли заказчик требовать от исполнителя возмещения ущерба, вызванного действиями работника, предоставленного по договору аутстаффинга? Есть ли у заказчика в таком случае основания для неуплаты оказанных услуг до момента, когда исполнитель компенсирует заказчику убытки в связи с бракованной продукцией?

1. Договоры о предоставлении персонала Гражданским кодексом РФ не предусмотрены, но в соответствии с принципом свободы договоров, который закреплен в статье 421 ГК РФ, стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами, а также заключить договор,...


Сотрудник принят по срочному договору на период отсутствия одного основного работника. Работодателю необходим этот сотрудник на период отсутствия другого основного сотрудника, а потом на период отсутствия еще одного сотрудника. Можно ли с временным работником заключать дополнительные соглашения без увольнений?

Стороны вправе заключить дополнительные соглашения к трудовому договору работника о переводе на другую должность на период отсутствия работников N 2 и N 3 без увольнения. В случае, если работники N 1, N 2 и N 3 занимают одинаковую должность, то стороны вправе заключить дополнительные соглашения к трудовому...


Какие документы требуется разработать в учреждении в связи с принятием работника на должность контрактного управляющего, включенную в штатное расписание?

В соответствии с ч. 2 ст. 38 Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (далее - Закон N 44-ФЗ) под контрактным управляющим понимается должностное лицо, ответственное за осуществление закупки...


Кто должен подписывать решение о назначении директора ООО, если единственным участником общества является другое юридическое лицо?

В обществе, состоящем из одного участника-организации, подписание решений по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников, производится руководителем этого участника-организации либо уполномоченным им лицом. Обоснование вывода: Законодательство допускает, что общество с ограниченной...


Необходимо ли генеральному директору ООО согласие общего собрания участников при отказе от права собственности на нежилое помещение?

Закон об ООО не содержит общего правила о необходимости получить согласие общего собрания участников общества на совершение любых сделок с недвижимостью. Однако такое согласие может потребоваться, если отказ от права собственности отвечает признакам крупной сделки и/или необходимость получения согласия...


Возможно ли без расторжения срочного трудового договора сделать его бессрочным?

В рассматриваемом случае увольнять временного работника и принимать его по новому бессрочному трудовому договору нет необходимости. Положения ст. 72 ТК РФ позволяют сторонам трудового договора в любой момент своим соглашением, выраженным в письменной форме, изменить любые условия трудового договора,...


Как оплатить работнику однодневную командировку, которая приходится на выходной день?

Выходной день, в который работник выехал в командировку, выполнял поручение работодателя в месте командирования и возвратился оттуда, должен оплачиваться не менее чем в двойном размере или в одинарном (по желанию работника) с одновременным предоставлением иного дня отдыха. При этом оплата в двойном...


Правомерно ли поручение работнику дополнительной работы по двум должностям? Какой должен быть размер доплаты за совмещение?

Одновременное поручение сотруднику с его согласия дополнительной работы по должности юрисконсульта и начальника отдела не нарушает требований трудового законодательства. Если в документах, устанавливающих систему оплаты труда в организации, не предусмотрено иное, то размер доплаты за совмещение по должности...


Нужно ли с 1 сентября 2025 года предусматривать системы премирования с учетом постановления Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 N 32-П, если новая редакция ст. 135 ТК РФ указывает, что работодатель вправе, а не обязан предусмотреть эти условия?

Несмотря на то, что ст. 135 ТК РФ не содержит прямой обязанности предусматривать ограничение снижения премии не более чем на 20%, работодатель должен учитывать позицию Конституционного Суда РФ о недопущении снижения размера премиальных выплат таким образом, который приводит к уменьшению размера месячной...


Работнику ошибочно перечислили оплату за учебный отпуск. Может ли в данной ситуации работодатель удержать денежные средства с работника?

Поскольку в рассматриваемом случае переплата не является арифметической ошибкой, то удержать из заработной платы работников излишне выплаченную сумму работодатель не вправе. Обоснование вывода: В силу части первой статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) удержания из заработной...


Кого можно освободить от инструктажа и обучения по охране труда?

Приводим ответ относительно всех видов обучения по ОТ. Напомним, что в соответствии с п. 4 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утверждены постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464, далее - Правила N 2464) обучение по охране труда осуществляется в ходе...


Можно ли прописать в трудовом договоре два режима работы - летний и зимний?

1. Согласно ст. 100 ТК РФ режим рабочего времени должен быть установлен ПВТР, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором. Статья 57 ТК РФ также предусматривает, что режим рабочего времени и времени отдыха является...


Законно ли лишение работника годовой премии в связи с наличием дисциплинарного взыскания, если ранее его уже лишили ежемесячной премии?

Установление зависимости права на премию от надлежащего выполнения трудовых обязанностей и невыплата премии в случае невыполнения подобного условия премирования не является мерой дисциплинарного взыскания, поэтому соблюдать месячный срок со дня обнаружения проступка не требуется. При этом, основываясь...


Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работнику бюджетного учреждения города Ноябрьска Ямало-Ненецкого автономного округа

Сумма компенсации проезда к месту использования отпуска воздушным транспортом по территории РФ в данном случае рассчитывается в процентном соотношении исходя из стоимости авиаперелета без учета сбора за оформление билета (19 000 рублей). При этом сбор за оформление билета (1000 рублей) также подлежит...

Архив