Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Нужно ли при приеме на работу направить на предварительный медицинский осмотр гражданина, оформляемого на должность специалиста по охране труда, промышленной безопасности, окружающей среды, гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям? Каким перечнем предусмотрены категории лиц или работ, при выполнении которых работодатель обязан направить работника на предварительный медицинский осмотр при приеме на работу?

Нужно ли при приеме на работу направить на предварительный медицинский осмотр гражданина, оформляемого на должность специалиста по охране труда, промышленной безопасности, окружающей среды, гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям? Каким перечнем предусмотрены категории лиц или работ, при выполнении которых работодатель обязан направить работника на предварительный медицинский осмотр при приеме на работу?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Если специалист не выполняет перечисленные в нормативных правовых актах работы и на него не воздействуют вредные и (или) опасные факторы, он не должен проходить медосмотры.

Обоснование вывода:
В соответствии со ст. 69 ТК РФ обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами*(1). Согласно части четвертой ст. 213 ТК РФ вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти. Большинство таких факторов и видов работ, при выполнении которых работники подлежат обязательному медицинскому осмотру, приведены в соответствующих перечнях, утвержденных приказом Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020. В то же время из формулировки части четвертой ст. 213 ТК РФ не следует, что указанные перечни устанавливают исчерпывающий список категорий работников, которые подлежат обязательному медицинскому осмотру. Следовательно, такие категории могут быть предусмотрены и иными нормативными актами*(2).
Работа, связанная с выполнением обязанностей специалиста по охране труда, промышленной безопасности, окружающей среды, гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям, прямо не поименована в перечисленных нормативных правовых актах. Следовательно, если упомянутый в вопросе специалист не выполняет иные указанные в законе работы (например, работает в вахтовом поселке в необжитых, отдаленных районах и районах с особыми природными условиями, транспортная доступность которых от медицинских учреждений, оказывающих специализированную медицинскую помощь в экстренной форме, превышает 60 минут) и на него не воздействуют вредные и (или) опасные факторы, то он не обязан проходить предварительные и периодические обязательные медицинские осмотры.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Мазухина Анна

Ответ прошел контроль качества

5 августа 2021 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. 

-------------------------------------------------------------------------
*(1) Так, ТК РФ устанавливает обязанность по прохождению предварительного медицинского осмотра также для:
- работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (часть первая ст. 213 ТК РФ);
- работников, принимаемых на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств (часть первая ст. 213, ст. 328 ТК РФ);
- работников, занятых на подземных работах (часть первая ст. 213, ст. 330.3 ТК РФ);
- спортсменов (ст. 348.3 ТК РФ);
- лиц, привлекаемых на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей (ст. 324 ТК РФ);
- работников организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей (часть вторая ст. 213 ТК РФ).
Обязанность работодателя организовать проведение предварительных медицинских осмотров для конкретных категорий работников может следовать и из иных федеральных законов. Такие осмотры обязательны, в частности, для:
- педагогических работников (п. 9 ч. 1 ст. 48 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ);
- персонала объектов по хранению и уничтожению химического оружия (ст. 14 Федерального закона от 02.05.1997 N 76-ФЗ);
- отдельных категорий работников объектов использования атомной энергии (ст. 27 Федерального закона от 21.11.1995 N 170-ФЗ);
- лиц, принимаемых на работу, непосредственно связанную с движением поездов и маневровой работой (п. 3 ст. 25 Федерального закона от 10.01.2003 N 17-ФЗ).
*(2) Смотрите, например:
- Перечень профессий и должностей работников, обеспечивающих движение поездов, подлежащих обязательным предварительным при поступлении на работу и периодическим медицинским осмотрам, утвержденный постановлением Правительства РФ от 08.09.1999 N 1020;
- Перечень должностей работников объектов использования атомной энергии, на которые распространяются медицинские противопоказания для выдачи разрешения на выполнение определенных видов деятельности в области использования атомной энергии, утвержденный приказом Минздрава России от 28 июля 2020 г. N 749н.