Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Работник в течение рабочего года переведен на должность, по которой не установлен ненормированный рабочий день. Работник имеет право на предоставление 0,5 дня отпуска (два месяца стажа). Сколько дней включить в график отпусков?

Работник в течение рабочего года переведен на должность, по которой не установлен ненормированный рабочий день. Работник имеет право на предоставление 0,5 дня отпуска (два месяца стажа). Сколько дней включить в график отпусков?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: