Судебная практика. 31 октября 2024

Подписаться на материалы рубрики Судебная практика

Может ли работодатель применить дисциплинарное взыскание за высказывания сотрудника, профессионально дискредитирующие его коллегу, а также за неисполнение трудовых обязанностей в связи с (якобы) непредоставлением доступа к рабочим программам и перегруженности заданиями?

Из ст. 192 ТК РФ следует, что дисциплинарный проступок - это неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Иными словами, дисциплинарным проступком признаются только такие противоправные действия (бездействие) работника, которые непосредственно...

31 октября 2024

Рассмотрение обоснованности заявления о признании должника банкротом при отмене судебного акта, на котором основано требование, и наличии нескольких заявлений о признании должника банкротом. Утверждение арбитражного управляющего в такой ситуации

1. Оснований для удовлетворения ходатайства о приостановлении рассмотрения заявления потенциального кредитора нет. 2. Оснований для утверждения кандидатуры арбитражного управляющего, указанной в заявлении, поданным первым, нет. Обоснование вывода: 1. На основании п. 1 ст. 32 Федерального закона от...

31 октября 2024

Судебная практика. 31 октября 2024

Актуальное