Правовые последствия в случае смерти единственного участника (директора) ООО: судьба доли при непринятии наследства; предъявление требований по заработной плате; исполнение обязательств контрагентами ООО по ранее заключенным договорам; привлечение наследников к субсидиарной ответственности; исключение из ЕГРЮЛ в связи с недостоверностью сведений об участниках ООО

Работник с августа 2024 года работал в ООО в должности начальника строительного участка. 1 февраля генеральный директор умер. Работник числится в данной организации, его никто не увольнял, задолженность по заработной плате также никто не выплачивал. В организации был один генеральный директор, он же учредитель организации. Деньги у организации для погашения долгов могут быть получены от заказчика, который до даты смерти руководителя не успел оплатить выполненные работы. Работники планируют обратиться в суд для взыскания заработной платы.
Какова судьба юридического лица, у которого отсутствует учредитель и генеральный директор? Может ли нотариус получить деньги от заказчика и передать их на счет юридического лица? Возможно ли привлечение наследников к субсидиарной ответственности по долгам юридического лица в данном случае? Состоится ли суд? Кто будет представлять интересы юридического лица в случае смерти руководителя?

Управление долей в ООО

В случае смерти физического лица, являющегося единственным участником общества с ограниченной ответственностью (далее также - ООО, общество), принадлежавшая ему доля в уставном капитале общества переходит к его наследникам в порядке универсального правопреемства в соответствии с законом и (при наличии) завещанием (п. 6 ст. 93 ГК РФ, п. 8 ст. 21 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", далее - Закон об ООО).

Принятие наследства осуществляется подачей по месту открытия наследства нотариусу или уполномоченному в соответствии с законом выдавать свидетельства о праве на наследство должностному лицу заявления наследника о принятии наследства либо заявления наследника о выдаче свидетельства о праве на наследство (п. 1 ст. 1153 ГК РФ).

Согласно п. 2 этой статьи пока не доказано иное, признается, что наследник принял наследство, если он совершил действия, свидетельствующие о фактическом принятии наследства, в частности, если наследник:

- вступил во владение или в управление наследственным имуществом;

- принял меры по сохранению наследственного имущества, защите его от посягательств или притязаний третьих лиц;

- произвел за свой счет расходы на содержание наследственного имущества;

- оплатил за свой счет долги наследодателя или получил от третьих лиц причитавшиеся наследодателю денежные средства.

Свидетельство о праве на наследство выдается по истечении специально установленного для заявления наследниками своих прав срока - шести месяцев со дня открытия наследства, ранее этого срока такое свидетельство может быть выдано только в том случае, если у нотариуса есть сведения, что, помимо лиц, подавших заявления о выдаче свидетельства о наследстве, других наследников нет (ст. 1163 ГК РФ).

Таким образом, документом, подтверждающим права наследников на долю в уставном капитале общества и, как следствие, их права на осуществление полномочий участника, будет выданное им свидетельство о праве на наследство (постановление ФАС Московского округа от 02.11.2011 N Ф05-10926/11). Соответственно, по смыслу ст. 1153, ст. 1162 ГК РФ до момента получения свидетельства о праве на наследство как документа, подтверждающего право на наследство в отношениях с третьими лицами, наследник не может осуществлять права участника ООО, доля в котором была им унаследована, даже при условии совершения действий, свидетельствующих о фактическом принятии наследства.

До принятия наследником умершего участника общества наследства управление его долей в уставном капитале общества осуществляется в порядке, предусмотренном ГК РФ (абзац второй п. 8 ст. 21 Закона об ООО).

В соответствии со ст. 1171 ГК РФ для защиты прав наследников, отказополучателей и других заинтересованных лиц исполнителем завещания или нотариусом по месту открытия наследства принимаются меры, указанные в статьях 1172 и 1173 ГК РФ, и другие необходимые меры по охране наследства и управлению им. Согласно ст. 1172 ГК РФ нотариус принимает меры по охране наследства и управлению им по заявлению лиц, действующих в интересах сохранения наследственного имущества, и осуществляет их в течение срока, определяемого им самим с учетом характера и ценности наследства, а также времени, необходимого наследникам для вступления во владение наследством, но не более чем в течение шести месяцев. Если в составе наследства имеется имущество, требующее не только охраны, но и управления, в том числе доли в уставном капитале хозяйственного общества, нотариус в соответствии со статьей 1026 ГК РФ в качестве учредителя доверительного управления заключает договор доверительного управления этим имуществом (статьи 1173 ГК РФ). Следовательно, в приведенной ситуации по заявлению наследника нотариусом по месту открытия наследства может быть заключен договор доверительного управления имуществом в порядке, предусмотренном ст. 1173, 1126 ГК РФ. Учредителем управления по такому договору будет являться нотариус, а доверительным управляющим может быть назначено любое лицо по усмотрению учредителя управления, кроме учреждения и государственного (муниципального) органа (ст. 1015 ГК РФ).

Отметим, что в п. 3 ст. 1015 ГК РФ закреплено императивное правило, согласно которому доверительный управляющий не может быть выгодоприобретателем по договору доверительного управления имуществом. Выгодоприобретателем по договору доверительного управления имуществом является лицо, в интересах которого осуществляется управление (п. 1 ст. 1012 ГК РФ). В рассматриваемой ситуации, как следует из ст. 1171, 1173 ГК РФ, таким лицом является наследник умершего участника общества. Поэтому наследник умершего участника ООО доверительным управляющим назначен быть не может (постановления Седьмого арбитражного апелляционного суда от 11.03.2009 N 07АП-1208/09, от 02.03.2009 N 07АП-1001/09, от 12.02.2009 N 07АП-367/09, от 11.02.2009 N 07АП-370/09, Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 01.09.2008 N 18АП-4697/2008).

В соответствии с п. 1 ст. 1020 ГК РФ доверительный управляющий осуществляет в пределах, предусмотренных законом и договором доверительного управления имуществом, правомочия собственника в отношении имущества, переданного в доверительное управление. Таким образом, именно доверительный управляющий, действующий в интересах наследника (наследников), является лицом, имеющим возможность осуществлять в пределах, предусмотренных договором, все права и обязанности единственного участника общества до получения наследником свидетельства о праве на наследство.

Сведения о лице, осуществляющем управление долей, переходящей в порядке наследования, должны быть отражены в Едином государственном реестре юридических лиц (подп. "д" п. 1 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (далее - Закон о госрегистрации)).

Текущее руководство деятельностью ООО будет осуществляться единоличным исполнительным органом общества, который назначается доверительным управляющим (смотрите постановления Арбитражного суда Северо-Западного округа от 05.12.2014 N Ф07-9747/14 по делу N А56-23959/2014 и от 10.04.2017 N Ф07-1456/17 по делу N А56-19131/2016). Директором общества может быть назначен и наследник.

После получения свидетельства о праве на наследство необходимо будет внести в Единый государственный реестр юридических лиц сведения о новом составе участников общества, размерах и номинальной стоимости долей в уставном капитале общества, принадлежащих обществу и его участникам (подп. "д" п. 1, п. 5 ст. 5 Закона N 129-ФЗ).

Обязательства из договоров, заключенных обществом

В соответствии с п. 1 ст. 2 ГК РФ участниками регулируемых гражданским законодательством отношений являются граждане и юридические лица. Общество с ограниченной ответственностью (ООО, общество) является юридическим лицом, имеющим в собственности имущество, обособленное от имущества его учредителей, учитываемое на его самостоятельном балансе. Оно от своего имени приобретает и осуществляет права, а также несет обязанности (ст. 48, 66, 87 ГК РФ, ст. 2 Закона об ООО).

В силу ст. 53 ГК РФ и п. 2 ст. 2 Закона об ООО общество приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами. В свою очередь, органом ООО, который имеет право без доверенности действовать от имени общества, в том числе и совершать сделки, является его генеральный директор (п. 4 ст. 32, подп. 1 п. 3 ст. 40 Закона об ООО). Таким образом, ООО и физическое лицо, являющееся его руководителем и (или) участником, выступают в качестве самостоятельных субъектов гражданских отношений. Смерть такого физического лица никак не затрагивает обязательств общества перед контрагентами и при определенных обстоятельствах может явиться основанием для прекращения его собственных обязательств перед третьими лицами, но не обязательств ООО, участником и руководителем которого он является. Не свидетельствуют описанные в вопросе обстоятельства и о прекращении договорных обязательств невозможностью исполнения (ст. 416 ГК РФ). Поэтому в рассматриваемой ситуации договоры продолжают действовать, а значит, сохраняется и обязанность контрагентов общества произвести оплату на условиях, предусмотренных ранее заключенными договорами.

В соответствии с п. 1 ст. 327 ГК РФ должник вправе внести причитающиеся с него деньги или ценные бумаги в депозит нотариуса, а в случаях, установленных законом, в депозит суда - если обязательство не может быть исполнено должником вследствие:

1) отсутствия кредитора или лица, уполномоченного им принять исполнение, в месте, где обязательство должно быть исполнено;

2) недееспособности кредитора и отсутствия у него представителя;

3) очевидного отсутствия определенности по поводу того, кто является кредитором по обязательству, в частности в связи со спором по этому поводу между кредитором и другими лицами;

4) уклонения кредитора от принятия исполнения или иной просрочки с его стороны.

Внесение денежной суммы или ценных бумаг в депозит нотариуса или суда считается исполнением обязательства. Нотариус или суд, в депозит которого внесены деньги или ценные бумаги, извещает об этом кредитора (п. 2 ст. 327 ГК РФ). Принятие нотариусом в депозит безналичных денежных средств осуществляется путем распоряжения нотариуса о принятии денежных средств на публичный депозитный счет, выдаваемого нотариусом должнику для представления должником в банк, в котором открыт публичный депозитный счет нотариуса (ст. 87 Основ законодательства РФ о нотариате от 11.02.1993 N 4462-I).

Взыскание задолженности по заработной плате

Право на вознаграждение за труд является одним из конституционных прав граждан РФ (ч. 3 ст. 37 Конституции РФ). Право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы зафиксировано и в части первой ст. 21 ТК РФ. На работодателя же, в свою очередь, возложена корреспондирующая указанному праву обязанность по выплате в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (часть вторая ст. 22 ТК РФ).

В случае нарушения работодателем указанного права работника последний может прибегнуть к разрешенным законом способам его защиты. Одним из таких способов в силу части второй ст. 352 ТК РФ является судебная защита.

Частью второй ст. 392 ТК РФ предусмотрено, что за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы работник имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока ее выплаты, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы, причитающейся работнику при увольнении*(1).

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Банка России от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (ст. 236 ТК РФ).

Начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов (п. 55 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).

Работник вправе требовать компенсации морального вреда, причиненного ему неправомерным бездействием работодателя, которое выразилось в задержке выплаты заработной платы (ст. 237 ТК РФ, п. 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).

За нарушение срока выплаты зарплаты предусмотрена также дисциплинарная (ст. 192, ст. 195 ТК РФ), административная (ч. 6 и ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ) и уголовная (ст. 145.1 УК РФ) ответственность.

В соответствии со ст. 20 ТК РФ стороной трудовых отношений является работодатель - в данном случае это юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются органами управления юридического лица (организации) или уполномоченными ими лицами, иными лицами, уполномоченными на это в соответствии с федеральным законом, в порядке, установленном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами.

На основании изложенного полагаем, что работникам целесообразно обратиться в суд с требованием о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы*(2).

Привлечение наследников умершего участника к субсидиарной ответственности

Юридические лица, кроме казенного предприятия, учреждений, религиозной организации, отвечают по своим обязательствам всем принадлежащим им имуществом (п. 1 ст. 56 ГК РФ).

Учредители (участники) юридического лица или собственник его имущества по общему правилу не отвечают по обязательствам юридического лица. Ответственность участника (учредителя) юридического лица или собственника его имущества по обязательствам юридического лица может быть предусмотрена Гражданским кодексом РФ или другим законом (п. 2 ст. 56 ГК РФ).

Участники (учредители) юридического лица или собственник его имущества могут привлекаться к субсидиарной ответственности:

- при банкротстве участники должника, являющиеся его контролирующими лицами, несут субсидиарную ответственность по обязательствам должника, если полное погашение требований кредиторов невозможно вследствие действий и (или) бездействия контролирующего должника лица (п. 1 ст. 61.11 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)");

- при исключении ООО из ЕГРЮЛ по решению регистрирующего органа на лиц, указанных в пп. 1-3 ст. 53.1 ГК РФ, по заявлению кредитора ООО может быть возложена субсидиарная ответственность по обязательствам этого общества, если неисполнение таких обязательств (в том числе вследствие причинения вреда) обусловлено тем, что вышеуказанные лица действовали недобросовестно или неразумно (п. 3.1 ст. 3 Закона об ООО).

Если законодательством установлена субсидиарная ответственность собственника имущества, учредителей (участников) юридического лица, они также несут субсидиарную ответственность по обязательствам, вытекающим из трудовых отношений (ч. 12 ст. 20 ТК РФ).

Требование о привлечении контролирующего должника лица к субсидиарной ответственности может быть заявлено, в том числе и после его смерти. Такое требование заявляется либо к его наследникам, либо к наследственной массе (при банкротстве умершего гражданина). Оно может быть удовлетворено только в пределах стоимости наследственного имущества. При этом не имеет значение, вошло ли непосредственно в состав наследственной массы то имущество, которое было приобретено (сохранено) наследодателем за счет кредиторов. Также не препятствует удовлетворению требования то обстоятельство, что на момент открытия наследства могло быть неизвестно о наличии соответствующего долга наследодателя (определение Верховного Суда РФ от 16.12.2019 N 303-ЭС19-15056).

Отметим, что с момента смерти наследодателя-директора / участника общества и до момента получения наследником свидетельства о праве на наследство может пройти как шесть месяцев, так и несколько лет. В отсутствие доверительного управляющего, а также лиц, имеющих право действовать по доверенности от имени умершего директора, банковские счета юридического лица подлежат блокировке. Невозможность пользоваться денежными средствами организации может повлечь возникновение кассовых разрывов, а они, в свою очередь, - невозможность исполнения обязательств перед кредиторами и банкротство. Описанная ситуация как нельзя лучше демонстрирует важность наследственного планирования, поскольку в отношениях, складывающихся после смерти наследодателя, участвуют не только наследники, но и заинтересованные в судьбе юридического лица кредиторы, нотариус и суд*(3).

Исходя из изложенного полагаем, что работнику следует обратиться в суд с требованием о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы. Поскольку договоры, заключенные обществом, продолжают действовать, а значит, сохраняется и обязанность контрагентов общества произвести оплату на условиях, предусмотренных ранее заключенными договорами, то контрагенты общества вправе осуществить оплату по договору.

Для продолжения деятельности общества до момента получения свидетельства о праве на наследство необходимо учредить доверительное управление долей. Доверительный управляющий вправе назначить единоличный исполнительный орган, который будет осуществлять текущее руководство деятельностью общества.

Работник также вправе обратиться в органы прокуратуры как по месту нахождения работодателя, так и по месту своего жительства, а также в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда*(4).

Следует отметить, что по решению органа, осуществляющего государственную регистрацию юридических лиц, общество может быть исключено из ЕГРЮЛ.

Основаниями для исключения общества в административном порядке являются в том числе:

1) наличие признаков недействующего юридического лица (п. 1 ст. 64.2 ГК РФ, п. 1 и п. 2 ст. 21.1 Закона о госрегистрации);

2) невозможность ликвидации юридического лица ввиду отсутствия средств на расходы, необходимые для его ликвидации, и невозможности возложить эти расходы на его учредителей (участников) (подп. "а" п. 5 ст. 21.1 Закона о госрегистрации, п. 6 ст. 62 ГК РФ);

3) наличие в ЕГРЮЛ сведений, в отношении которых внесена запись об их недостоверности, в течение более чем шести месяцев с момента внесения такой записи (подп. "б" п. 5 ст. 21.1 Закона о госрегистрации).

Сведения об участниках ООО содержатся в ЕГРЮЛ (подп. "д" п. 1 ст. 5 Закона о госрегистрации). По смыслу законодательства в ЕГРЮЛ должна содержаться достоверная и актуальная информация, в том числе информация об учредителях (участниках) юридического лица. Поэтому сохранение в ЕГРЮЛ сведений об умершем как об участнике ООО в отсутствие данных о переходе доли к наследникам явным образом свидетельствует о недостоверности указанной информации, что, в свою очередь, может привести к внесению регистрирующим органом в ЕГРЮЛ записи о недостоверности сведений об участнике ООО в связи с его смертью и исключению ООО из ЕГРЮЛ в административном порядке в случае непринятия мер по внесению в ЕГРЮЛ достоверной информации в течение шести месяцев с момента внесения записи о недостоверности (подп. "б" п. 5 ст. 21.1 Закона о госрегистрации, в качестве примера смотрите постановление АС Уральского округа от 18.12.2019 N Ф09-7493/19).

Отметим, что возражения с приложением документов, подтверждающих обоснованность данных возражений, могут быть направлены недействующим юридическим лицом, кредиторами недействующего юридического лица или иными лицами, чьи права и законные интересы затрагиваются в связи с исключением его из ЕГРЮЛ, в срок не позднее чем три месяца со дня опубликования решения о предстоящем исключении (п. 3 и п. 4 ст. 21.1 Закона о госрегистрации). В случае направления возражений, заявления решение об исключении юридического лица из ЕГРЮЛ не принимается (п. 4 и п. 7 ст. 21.1 Закона о госрегистрации). Процедура исключения юридического лица из ЕГРЮЛ прекращается. Повторная процедура не может быть инициирована регистрирующим органом в соответствии с п. 1 той же статьи до истечения 12 месяцев со дня прекращения предыдущей процедуры (п. 3.2 Обзора судебной практики по спорам с участием регистрирующих органов N 2 (2018), направленного письмом ФНС России от 09.07.2018 N ГД-4-14/13083, постановление АС Северо-Кавказского округа от 10.10.2018 N Ф08-8653/18)*(5).

Подача работником заявления о банкротстве

Работник должника (в т.ч. бывший), имеющий требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда, вправе обратиться с заявлением в арбитражный суд о признании юридического лица банкротом (п. 1 ст. 7 Закона о банкротстве).

Чтобы дело о банкротстве было принято арбитражным судом к производству, необходимо:

1) подтверждение наличия долга судом (кроме конкурсных кредиторов - кредитной организации, государственной корпорации "ВЭБ.РФ) - вступившее в законную силу решение суда, арбитражного суда или судебный акт о выдаче исполнительных листов на принудительное исполнение решений третейского суда о взыскании с должника денежных средств (п. 2 ст. 7 Закона о банкротстве);

2) требования к должнику по денежным обязательствам по общему правилу в размере не менее двух млн рублей в совокупности, неисполненные в течение трех месяцев (п. 2 ст. 6, п. 2 ст. 33, абзац шестой п. 3 ст. 48 Закона о банкротстве). Иное может устанавливаться главой XI Закона о банкротстве для отдельных категорий должников, например для сельскохозяйственных предприятий - минимальный размер задолженности три млн рублей (п. 5 ст. 177 Закона).

В размер денежных обязательств включаются в том числе размер задолженности за переданные товары, выполненные работы и оказанные услуги, суммы займа с учетом процентов, подлежащих уплате должником, размер задолженности, возникшей вследствие неосновательного обогащения, и размер задолженности, возникшей вследствие причинения вреда имуществу кредиторов (абзац второй п. 2 ст. 4 Закона о банкротстве).

В случаях, если руководитель должника - юридического лица, фактически прекратившего свою деятельность, отсутствует или установить место их нахождения не представляется возможным, заявление о признании отсутствующего должника банкротом может быть подано конкурсным кредитором, уполномоченным органом независимо от размера кредиторской задолженности (п. 1 ст. 227 Закона о банкротстве). Указанные положения применяются также в случае, если имущество должника - юридического лица заведомо не позволяет покрыть судебные расходы в связи с делом о банкротстве или если в течение последних двенадцати месяцев до даты подачи заявления о признании должника банкротом не проводились операции по банковским счетам, в том числе по счету цифрового рубля, должника, а также при наличии иных признаков, свидетельствующих об отсутствии предпринимательской или иной деятельности должника (ст. 230 Закона о банкротстве).

При обращении с заявлением о признании должника банкротом по упрощенной процедуре отсутствующего должника заявитель должен представить доказательства фактического прекращения деятельности должника, а также доказательства отсутствия руководителя должника, либо доказательства невозможности установления его местонахождения (определение Верховного Суда РФ от 01.06.2018 N 305-ЭС18-1779)*(6).

В заключение отметим, что при отсутствии наследников по закону, перечисленных в ст. 1142-1148 ГК РФ, и наследников по завещанию, а также в случаях, когда никто из наследников не имеет права наследовать или все наследники отстранены от наследования как недостойные (ст. 1117 ГК РФ); никто из наследников не принял наследства либо все наследники отказались от наследства и при этом никто из них не указал, что отказывается в пользу другого наследника (ст. 1158 ГК РФ), доля в уставном капитале ООО на основании ст. 1151 ГК РФ является выморочным имуществом и переходит в порядке наследования по закону к Российской Федерации, интересы которой представляет Росимущество (п. 3.2 Методических рекомендаций, п. 5.35 и п. 5.28 Положения о Федеральном агентстве по управлению государственным имуществом, утвержденного постановлением Правительства РФ от 05.06.2008 N 432)*(7).

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
кандидат юридических наук Гентовт Ольга

Ответ прошел контроль качества

16 апреля 2025 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

-------------------------------------------------------------------------

*(1) Отметим, что до 3 октября 2016 года этой специальной нормы в законе не было, и к спорам о невыплате или неполной выплате заработной платы применялся общий срок обращения в суд, установленный частью первой ст. 392 ТК РФ, - три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Подробнее об этом смотрите в материале: Энциклопедия решений. Взыскание с работодателя задолженности по заработной плате в судебном порядке (апрель 2025 г.).

*(2) Примерная форма заявления о вынесении судебного приказа о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы (апрель 2025 г.); Примерная форма искового заявления о взыскании незаконно удержанной (невыплаченной) заработной платы (апрель 2025 г.).

*(3) Подробнее об этом смотрите в материале: Переход субсидиарной ответственности по наследству: некоторые проблемы и возможные решения (О.В. Пермяков, журнал "Имущественные отношения в Российской Федерации", N 8, август 2022 г.).

*(4) Смотрите материалы:

- Примерная форма жалобы в прокуратуру о невыплате работодателем заработной платы (апрель 2025 г.);

- Вопрос: Может ли быть подано заявление о невыплате заработной платы в прокуратуру по месту жительства работника, если работодатель находится в другом регионе? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

*(5) Подробнее об этом смотрите в материале: Энциклопедия решений. Исключение юридического лица из ЕГРЮЛ по решению регистрирующего органа (апрель 2025 г.).

*(6) Смотрите об этом в следующих материалах:

- Энциклопедия решений. Подача заявления конкурсным кредитором, работником (в т.ч. бывшим) о признании должника - юридического лица банкротом (апрель 2025 г.);

- Энциклопедия решений. Требования к заявлению конкурсного кредитора, работника (в т.ч. бывшего) о признании должника - юридического лица банкротом (апрель 2025 г.);

- Вопрос: Взыскание судебных расходов по делу о банкротстве с должника при прекращении производства по делу ввиду отсутствия средств на финансирование процедур банкротства (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, январь 2023 г.).

*(7) Смотрите об этом смотрите в ответе на Вопрос: Что делать с долей в уставном капитале ООО умершего участника этого общества, если наследники не объявляются в течение длительного времени (по уставу доля умершего переходит к наследникам только с согласия остальных участников)? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, май 2021 г.)