Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
В течение какого времени сотрудник должен передать в военкомат сведения о приеме на работу после получения листка с сообщением от работодателя?
В силу абзаца 5 п. 1 ст. 10 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" в целях обеспечения воинского учета граждане обязаны сообщить в письменной или электронной форме через портал государственных и муниципальных услуг (функций) в военный комиссариат либо в местную администрацию (если военный комиссариат в населенном пункте отсутствует и первичный воинский учет ведется органами МСУ об изменении семейного положения, образования, места работы (учебы) или должности либо явиться в военный комиссариат в двухнедельный срок со дня наступления указанных событий (при отсутствии уведомления от военного комиссариата об изменении сведений в автоматизированном режиме с учетом требований статьи 8.1 Федерального закона). Аналогичная норма предусмотрена подп. "г" п. 50 Положения о воинском учете (утверждено постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. N 719).
Учитывая, что реестры воинского учета в настоящее время в полном объеме не функционируют, работник должен лично сообщить в военкомат об изменении сведений в доступной ему форме (письменно, лично или через портал госуслуг, если такой функционал доступен). Срок таким образом составляет две недели с момента изменений.
Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Казакова Елена
Ответ прошел контроль качества
27 ноября 2024 г.
Материал подготовлен на основе индивидуальной устной консультации, оказанной в рамках услуги Советы экспертов. Проверки, налоги, право.
