Новости и аналитика Новости Утверждены новые особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей трамвая и троллейбуса

Утверждены новые особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей трамвая и троллейбуса

Утверждены новые особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей трамвая и троллейбуса
photography33 / Depositphotos.com

С 2021 г. будут действовать новые особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей трамвая и троллейбуса. Ранее изданный приказ по этому вопросу с 1 января 2021 г. отменяется (Приказ Министерства транспорта РФ от 2 октября 2020 г. № 404).

В новом приказе предусмотрена возможность увеличивать продолжительность учетного периода для водителей с суммированным учетом рабочего времени до трех месяцев по согласованию с представительным органом работников.

В случае разделения рабочего дня (смены) на части перерыв между ними будет устанавливаться не позже чем через 5 часов после начала работы, а не через 4 часа. Продолжительность перерыва между частями рабочего дня (смены) по-прежнему должна быть не более 2 часов в дневное время и не более 6 часов - в ночное (без учета времени для отдыха и питания), однако время перерыва, по всей видимости в дневное время, может быть увеличено до 3 часов на основании отраслевого соглашения локальным нормативным актом работодателя и с согласия водителя.


 Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться


В рабочее время водителей будет включаться, помимо периодов времени, включаемых ранее, время нахождения водителя на обязательных мероприятиях, направленных на обеспечение безопасности дорожного движения, проводимых работодателем.

Также уточняется, что применение сверхурочных работ допускается в случае и порядке, предусмотренных ст. 99 Трудового кодекса. При суммированном учете рабочего времени сверхурочная работа в течение рабочего дня (смены) вместе с работой по графику не должна будет превышать 12 часов, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 99 ТК РФ.

Читать ГАРАНТ.РУ в и

Документы по теме:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Читайте также:

При закрытии филиала в другой местности увольнение работников следует оформлять как при ликвидации организации

При закрытии филиала в другой местности увольнение работников следует оформлять как при ликвидации организации

ВС РФ утвердил Обзор практики рассмотрения дел по спорам о прекращении трудового договора по инициативе работодателя.

Утверждена обязательная минимальная доля закупок российских товаров по госконтрактам

Утверждена обязательная минимальная доля закупок российских товаров по госконтрактам

Соответствующее постановление Правительства РФ вступит в силу с 1 января 2021 года.

В ТК РФ внесены поправки о дистанционной работе

В ТК РФ внесены поправки о дистанционной работе

Изменения вступят в силу с 1 января 2021 года.