Президиум ВС РФ выделил 14 ключевых позиций.

Позиции нижестоящих судов по этом вопросу разделились.

В июне текущего года КС РФ пришел к выводу, что лишение таких граждан этого права противоречит Конституции РФ.

В противном случае, наоборот, сохраняется на период трудоустройства.

Даже если они были выполнены в силу производственной необходимости.

По мнению суда, наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад.

По мнению Суда, работы были выполнены как социально-значимые в интересах населения и не могли быть отложены до заключения сторонами в установленном порядке соответствующего госконтракта.

В частности, речь идет о должностях работников, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком.

Кого может не коснуться пенсионная реформа? Когда плановые проверки бизнеса считаются незаконными? Является ли банковский перевод объектом обложения НДФЛ?

Указанная правовая позиция высказана Судебной коллегией по экономическим спорам ВС РФ.

По мнению Суда, указанный в ТК РФ двухмесячный срок является минимальным и не исключает возможности предупреждения работника о предстоящем увольнении за более продолжительное время.

Авиаперевозчик не смог оспорить в ВС РФ норму авиационных правил о бесплатном провозе рюкзака (весом и размерами в пределах лимитов авиакомпании) и сумки, портфеля, цветов, верхней одежды, костюма в портпледе (вне специальных лимитов).

Если должник не совершает действий, свидетельствующих о признании им долга в полном объеме.

Напоминаем, что срок, в течение которого страхователь самостоятельно может выявить и исправить ошибку или неполноту в сведениях, законом не установлен.

Этот и другие интересные выводы включил в свой обзор Калининградский областной суд.

Указанная правовая позиция, сформулированная арбитражным судом округа, поддержана ВС РФ.

В конкретном деле заказчик отказал победителю в заключении контракта на основании того, что представленная банковская гарантия не соответствует требованиям аукционной документации в указанной части.

В рассмотренном деле директор незамедлительно не уведомил банк о блокировке счета, хотя получил несколько СМС-сообщений с уведомлением о входе в систему, а значит, по мнению суда, его бездействие привело к причинению обществу убытков.

В рассмотренном деле расходы, запланированные на выплату суточных во время командировки, были израсходованы на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно.

По мнению Суда не были проведены надлежащая проверка и оценка доводов истца о том, что им оспаривалась как единая сделка совокупность юридических действий.

Отметим, что в судебной практике не сложилось единого мнения по этому вопросу.

Какие поправки в законодательство подготовил президент в связи с пенсионной реформой? О чем теперь банки извещают заемщиков? В каком случае физлица не будут доплачивать имущественные налоги?

Кожемякина Елена

Управляющий партнер юридической фирмы BLS

В рассматриваемом деле суд не согласился с доводами работника, который считал, что работодатель был обязан или уволить его в день подачи заявления, или отказать в удовлетворении заявления в принципе.

Давид Капианидзе

Руководитель налоговой практики юридической компании BMS Law Firm, партнер BMS Law Firm, член Ассоциации юристов России.

Ранее Президиум ВАС РФ указывал, что акции акционера, которому суд запретил голосовать ими, должны учитываться при определении кворума для принятия решения по соответствующему вопросу.

По мнению судей, работник должен соответствовать квалификационным требованиям по этой должности.

В восстановлении на работе после увольнения в связи с истечением срока трудового договора в связи с этим отказали.

В конкретном случае суд решил, что факт прогула не доказан.

Ключевым фактором является упоминание норм поведения в локальных нормативных актах.

Как Президент РФ предложил смягчить пенсионную реформу? Какими вопросами займется Госдума в осеннюю сессию? Какие изменения произойдут в налогообложении имущества?

Одна из причин отказа – такое помещение не предназначено для ведения хозяйственной деятельности.

Несмотря даже на то, что в рассмотренном деле было заключено соглашение сторон.

В частности, о запрете на отчуждение имущества (передачу в залог).

А значит работодатель вправе уволить работника в таком случае.

Неисполнение требования влечет взыскание штрафа.

НК РФ не содержит специальных положений по определению момента признания дохода.

Хотя ранее существовала противоположная позиция, в частности так считал Минфин России.

В то же время до сих пор неясно, какое именно минимальное сокращение рабочего времени можно считать достаточным.

В частности, при проведении камеральной проверки декларации по НДС.

Кожемякина Елена

Управляющий партнер юридической фирмы BLS

Суд рассмотрел соответствующий спор.

Соответствующие негативные последствия, по мнению суда, должна нести именно медицинская организация, к которой в дальнейшем ФСС России вправе обратиться с иском о возмещении суммы расходов на страховое обеспечение.

На это указал в своем определении ВС РФ, отменяя решения апелляционного и окружного судов.

Суд напомнил, что обязательство прекращается полностью или частично зачетом встречного однородного требования, срок которого наступил либо срок которого не указан или определен момент востребования.

Хотя в правоприменительной практике на сегодняшний день нет единого мнения по данному вопросу.

Как прошли слушания о повышении пенсионного возраста? Какую процедуру нужно соблюдать дачникам при постройке садового дома? Когда не нужно возмещать судебные расходы в споре с налоговой инспекцией?

В переходных положениях о начислении процентов нет соответствующих норм.

На это указал в своем постановлении СИП.

Такой вывод сделал суд.

Сотрудника в конкретном случае уволили в связи с истечением срока договора.

При этом отсутствие таких документов не является основанием для отказа.

В конкретном случае в учреждении отсутствовал локальный акт о порядке повышения уровня реального содержания зарплаты.

Речь идет в том числе о платежах, которые собственники помещений перечисляют ТСЖ.

Это следует из буквального толкования норм АПК РФ.

Речь идет о случаях, когда инвалидность возникла по причинам, не связанным со служебной деятельностью.

Обобщен региональный опыт, в частности, некоторые вопросы оплаты времени простоя.

На это указали суды, в том числе ВС РФ.

Мнения нижестоящих судов и ВС РФ по этому вопросу разошлись.

В каких процессуальных актах появились положения о судебной неустойке? Как ужесточили закон о предупреждении распространения туберкулеза? Какие изменения внесены в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства?

На этот вопрос ответил ВС РФ, отменив решения нижестоящих судов.

Судебная коллегия согласилась с позицией антимонопольного органа, но не с аргументами нижестоящих судов.

ВС РФ рассмотрел соответствующий спор.

А также указано, как определяется размер оплаты нотариального действия, совершенного нотариусом, занимающимся частной практикой.

Например, программы для ЭВМ могут быть частью технического решения, способного к патентной правовой охране.

Такую позицию занял ВС РФ.

Суд обобщил региональную практику по спорам за последние два года.

Подать такое заявление можно в любое время в соответствии с пожеланиями работника.

Это право сохраняется до окончания календарного дня, на который приходился день увольнения.

По мнению Суда, разрешение жалобы по существу в отсутствие заявителя привели к ограничению его права на доступ к правосудию.

В нее включены дела, связанные с оказанием медицинских услуг ненадлежащего качества, причинением вреда здоровью потерпевшего либо смертью потерпевшего в результате неправильного лечения, несвоевременного оказания медпомощи.

Хотя суды первой и апелляционной инстанций отказали работнику в этом.

Напомним, что срочный трудовой договор по соглашению сторон может заключаться в том числе с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций.

Однако если согласие изначально было дано в письменной форме, то его отзыв должен быть подтвержден аналогичным образом.

Однако требовать ее обязательного представления налоговые органы не вправе.

На практике встречаются различные способы толкования норм с точки зрения того, каким именно образом следует определять новые 12 месяцев расчетного периода.

Поэтому на работника не может быть наложено дисциплинарное взыскание за неисполнение приказа работодателя о направлении в командировку.

Такие документы относятся к документам бухучета, право доступа к которым имеют акционеры, владеющие в совокупности не менее 25% голосующих акций общества.

Данный вывод чиновников соответствует сложившейся судебной практике.

Правомерность наказания подтверждена ВС РФ – он отклонил жалобу управляющей компании, постановление мирового судьи и судебные акты районного и облсудов.

Например, если произошло расторжение договора.

Напомним, что о необходимости таковой неоднократно высказывался Роспотребнадзор, поддержанный ВС РФ.

Ранее суды занимали как эту, так и противоположную позицию, признавая увольнение по такому основанию законным.

В то время как ст. 249 ТК РФ установлено, что работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному времени.

Напомним, что месячная зарплата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, не может быть ниже МРОТ.

Помимо этого, должен быть указан корректный телефонный номер и отключена блокировка СМС с коротких номеров.

До 0,1% от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.

Речь идет о понижении в квалификационном классе.

Аналогично существующей системе арбитражных судов.

По мнению специалистов Роструда, законом такая возможность не предусмотрена.

Суд придерживается одинаковой позиции в отношении субсидий, предоставляемых как частным организациям, так и муниципальным.

Хотя в судебной практике сложилась и обратная позиция.

ВС РФ напомнил, что для дальнейшего обжалования нужна специальная доверенность либо ордер адвоката.

Суды, в том числе ВС РФ, признали это нецелевым использованием бюджетных средств.

Как россияне будут отдыхать и работать в 2019 году? Почему КС РФ признал положения ГПК РФ об индексации сумм, взысканных судом, неконституционными? Как Президент РФ относится к пенсионной реформе?

В частности речь идет о ситуациях, когда он владеет менее 25% акций общества.

Суд установил, что она в любом случае обязана с целью содержания общего имущества заключить с РСО договор, а соответствующие расходы включать в состав платы за содержание жилого помещения.

Если такое правило прописано в локальном нормативном акте работодателя.

По мнению участника открытого конкурса, отдельные положения конкурсной документации необоснованно ограничивали конкуренцию и создавали преимущественное положение отдельным участникам размещения заказа.

В нем приведена практика по делам об оспаривании решений об отказе в государственной регистрации юрлиц и ИП, решений о госрегистрации, а также об оспаривании иных решений и действий (бездействия) регистрирующих органов.