Нововведение начнет действовать с 29 апреля.

Это возможно в случаях, когда трудовая функция младшего медицинского персонала включает только уборку помещений.

Можно ли ездить без госномеров продолжительное время, обновляя в договоре купли-продажи автомобиля дату его заключения? Каким образом может измениться порядок обучения студентов-бюджетников? Как следует нумеровать трудовые договоры?

В ученический договор можно внести условие о возмещении работником затрат работодателя на обучение в случае отчисления без уважительных причин.

Речь идет выплатах, закрепленных в локальных нормативных актах.

В настоящее время проект ведомственного приказа проходит процедуру оценки регулирующего воздействия.

Предполагается, что для занятия должностей эксперта или специалиста по недвижимости кандидатам потребуется наличие не менее одного года опыта практической работы.

В такой ситуации условие о срочном характере работ замещающего работника теряет свою силу.

На практике, как правило, используется система, при которой номер трудового договора состоит из собственного номера договора и цифр, обозначающих год его заключения.

Кожемякина Елена

Управляющий партнер юридической фирмы BLS

Предполагается, что в случае неисполнения этой обязанности им придется возмещать все понесенные государством расходы на их подготовку.

Для этого может быть достаточно устного распоряжения руководителя.

Может ли быть дано "впрок" согласие работника на замену оплаты сверхурочной работы предоставлением отгулов? В каком порядке предлагается осуществлять признание садового дома жилым? Какую ответственность могут ввести для перевозчиков за переработки водителей?

В ней будут учтены поправки, внесенные в федеральное законодательство.

А с уже действующими работниками по этой причине будут расторгать трудовые договоры.

Документы актуализированы в связи с упразднением ФМС России и передачей ее функций МВД России.

Комиссаров Андрей

Руководитель коллегии адвокатов "Комиссаров и партнеры"

Условие трудового договора, в соответствии с которым работник отказывается от права выбора способа компенсации переработки на весь последующий период работы не подлежит применению.

Такие лица в целях ОПС относятся к работающим лицам.

Кожемякина Елена

Управляющий партнер юридической фирмы BLS

Ответ на этот вопрос дали специалисты Минтруда России.

Бедеров Игорь

CEO в "Интернет-Розыск", "ТелПоиск.рус"

Новый порядок не обязывает всех работников проходить обучение по охране труда в обучающих организациях или у работодателя, выделяя лишь отдельные категории работников.

Этот же документ включает методику отбора кандидатов при включении в кадровый резерв госорганов.

Как предлагается улучшить материальное положение пенсионеров? Как собственники квартир теперь могут выстраивать отношения с ресурсоснабжающими компаниями? В течение какого времени физлица обязаны хранить налоговые документы?

Такой срок могут установить в пределах 3 лет с момента обнаружения проступка.

Одновременно со стипендией за весь период обучения.

Специалисты министерства ответили на вопрос о том, можно ли считать сверхурочной работой переработки, осуществляемые работником по его инициативе.

Речь идет о начисленных, но невыплаченных средствах.

Как планируется изменить порядок налогообложения доходов ИП и самозанятых граждан? Что поменялось в правилах охраны труда на автомобильном транспорте? Чем, по мнению ВС РФ, отличаются трудовой и гражданско-правовой договоры?

Они начнут действовать 28 сентября.

В их числе проверочные листы для контроля за соблюдением гарантий в отношении педагогических, творческих работников, а также занятых у ИП.

Привлечь к ответственности можно только лицо, осуществившее непосредственное незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина.

Разъяснение было дано в рамках рассмотрения иска об установлении факта трудовых отношений.

Речь идет об организациях, не являющихся непрерывно действующими и не осуществляющими виды работ, где невозможно уменьшение продолжительности смены.

Средний заработок работника, сохраняемый в связи с ликвидацией организации, определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество рабочих дней.

Даже при наличии соответствующего заявления.

Расширен перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников.

В трудовом законодательстве отсутствуют нормы, которые обязывают работодателя знакомить работника с индивидуальными актами, касающимися оплаты труда.

Это обусловлено тем, что определение показанных и противопоказанных условий и видов трудовой деятельности не входит в компетенцию федеральных учреждений медико-социальной экспертизы.

Если питание оплачивается за счет средств работодателя на основе локальных нормативных актов, то его стоимость облагается и страховыми взносами.

Минтруд России подготовил проект изменений в КоАП РФ.

Это бесплатный государственный ресурс, который ориентирован в первую очередь на молодых специалистов, желающих трудоустроиться.

А в любом случае - компенсировать износ инструментов и механизмов, используемых работником при выполнении трудовых обязанностей.

Больше всего проблем возникает при заполнении графы "Сведения об имуществе".

Кожемякина Елена

Управляющий партнер юридической фирмы BLS

КС РФ указал, что правоприменительные органы, в том числе суды, не могут не учитывать волю федерального законодателя, выраженную в новом уголовном законе.

Поскольку замена заключения предварительного (периодического) медосмотра каким-либо другим документом не предусмотрена законодательством.

И составит 11 163 руб.

К таким расходам можно отнести только расходы, понесенные налогоплательщиком в рамках заключенных им договоров на обучение своих работников.

Поскольку такого рода переход обязанностей не предусмотрен трудовым законодательством.

Курултай Республики Башкортостан внес в Госдуму проект поправок в ст. 275 ТК РФ.

А затем последуют 4 выходных дня подряд – с 8 по 11 марта.

Более того, они считают, что необходимо сократить рабочее время с 8 часов до 6, в первую очередь применив эти нормы в отношении работающих женщин.

В частности, решение о выполнении работниками дистанционной работы должен принять налоговый орган по месту нахождения организации.

Сейчас административный штраф за это правонарушение предусмотрен только для должностных лиц.

Поскольку в этом случае предметом указанного договора не является получение образования.

Суд признал правомерным решение ФСС России не принимать к зачету расходы работодателя на выплату пособия по беременности и родам в связи с допущенной работодателем ошибкой в расчете.

Определяются нюансы заполнения электронного больничного, формирования его дубликата медицинской организацией, а также внесения в него изменений работодателем.

Минтруд России подготовил проект поправок в ст. 5.42 КоАП РФ, устанавливающую ответственность за нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости.

Оснований для взыскания сумм в такой ситуации нет.

По мнению ведомства, подобный подход не способствует эффективному устранению нарушения и лишь негативнее сказывается на самих сотрудниках.

Однако пока цифровизация происходит лишь на практике, например, развивается электронный банк данных о стажировках для студентов.

Квоту в размере 2% от общего числа работников могут ввести для работодателей, на предприятиях которых работают более 250 человек.

Поскольку они не являются нарушением трудовой дисциплины.

Эту обязанность могут возложить и на руководителей государственных и муниципальных унитарных предприятий и госкомпаний.

В частности, категорию риска будут повышать в случае, если на предприятии произошел несчастный случай со смертельным исходом, признанный связанным с производством.

Кожемякина Елена

Управляющий партнер юридической фирмы BLS

Соответствующий ведомственный приказ вступает в силу 23 февраля 2018 года.

А предпраздничный рабочий день, 22 февраля, будет для них сокращенным на один час.

Если работник не подал до его начала соответствующее заявление.

Камчатский краевой суд в своем обзоре практики прокомментировал положения п. 7.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

В него включены 25 наиболее важных позиций Суда за указанный период.

После уведомления учредителей о намерении уволиться по истечении месячного срока трудовой договор является расторгнутым и у работодателя возникает обязанность по оформлению увольнения работника.

При этом устанавливать требования к опыту практической деятельности работников не планируется за исключением ряда должностей.

Они расцениваются как повышенная оплата труда, а не как компенсации, освобождаемые от НДФЛ.

Даже если работник был избран на руководящую должность в первичной профсоюзной организации уже после начала процедуры сокращения.

Инспекция труда вправе выявлять лишь очевидные нарушения законодательства и не может разрешать трудовые споры.

В частности, рассматривается случай найма жилья при переезде сотрудника на работу в другую местность.

Какую позицию занял Минфин России в ответ на предложение ввести новый имущественный налог для физлиц? Какие новые учебные дисциплины станут обязательными для будущих юристов? Какие новые меры борьбы с пьяными водителями предложили депутаты?

Слесарев Сергей

Эксперт центра правового содействия законотворчеству "Общественная Дума"

В отношении этих юрлиц и ИП проверки ведомства проводиться не будут.

Речь идет о предварительных и периодических обследованиях.

Речь идет о налогообложении "чистой" прибыли работников за вычетом суммы покупок товаров первой необходимости в объеме не более 70% годового заработка.

Нововведение начнет действовать с 16 февраля.

Законодательство предусматривает требования, при выполнении которых работодатель может заключить с работником соответствующий договор.

Сейчас такое право есть только у государственных медучреждений.

Подробнее о расширении перечня документов, обмен которыми госорганы осуществляют через систему межведомственного электронного взаимодействия, о новом порядке выдачи разрешений иностранным работникам и их работодателям, а также о порядке информирования граждан о размере материнского капитала узнайте из нашего обзора.

Специалисты министерства проанализировали действующее законодательство об административных правонарушениях.

Суд признал нецелевым расходованием средств ОМС оплату дополнительных отпусков по семейным обстоятельствам, даже с учетом того, что эти выплаты предусмотрены коллективным договором.

При отнесении деятельности предприятия к той или иной категории риска, по мнению чиновников, необходимо учитывать в том числе результаты спецоценки труда и оценки профессиональных рисков.

То есть по желанию работника.

Как воспользоваться налоговым вычетом по земельному налогу с шести соток? Нужно ли представлять свидетельство о рождении при замене паспорта в 45 лет? Можно ли вернуть излишне взысканные налоги и сборы в судебном порядке?

А также перечень организаций, в которых такая служба возможна.

Однако обязательность индексации это не отменяет.

При исчислении налога на прибыль.

Данные расходы не предусмотрены Трудовым кодексом.

В частности, прямо прописать, что принятие решения о прекращении трудового договора с руководителем государственного или муниципального учреждения не является мерой ответственности.

Одна из причин – увеличение финансовой нагрузки на работодателя, так как в этом случае увеличится и период вынужденного прогула уволенного работника и, как следствие, подлежащий взысканию в пользу данного работника средний заработок.

Даже если это корпоративные новости.