Профессиональный календарь на август 2016 года

Специально для удобства вашей работы мы подготовили расширенный вариант производственного календаря, который вы можете сохранить и при необходимости распечатать. Он содержит сведения о датах сдачи отчетов и уплаты налогов в августе 2016 года. И вы никогда не забудете поздравить коллегу с профессиональным праздником, так как эта информация также есть в нашем календаре.

Руководитель Роструда Всеволод Вуколов: "Сегодня отсутствует реальный законодательный механизм, позволяющий заставить работодателя погасить задолженность по зарплате"

Поэтому, по словам чиновника, трудовые инспекторы вынуждены строить свои отношения с недобросовестными работодателями неформально.

Роструд запустил сервис "Перечень требований трудового законодательства" на портале Онлайнинспекция.рф

Теперь работодатели и работники могут ознакомиться с базовыми требованиями трудового законодательства, а также увидеть, на основании каких нормативных актов они действуют.

Закреплены особенности предельного соотношения зарплат руководителей и работников в бюджетных учреждениях

Это касается руководителей (их заместителей, главбухов) и работников государственных и муниципальных учреждений, ГУПов, МУПов, государственных внебюджетных фондов и территориальных фондов ОМС.

ТОП-5 изменений законодательства в июле 2016 года. БИЗНЕС

С 1 июля предприниматели могут смело отказывать проверяющим в представлении выписок из ЕГРП, ЕГРН, ЕГРЮЛ, ЕГРИП, кадастровых документов и многих других (в общей сложности – 153). Также появилась возможность оформить полис ОСАГО в электронном виде. А компаниям и ИП, которые являются работодателями, стоит знать: в некоторых случаях применение профстандартов стало обязательным.

Профессиональный календарь на 2016 год. Июнь

Специально для удобства вашей работы мы подготовили расширенный вариант производственного календаря, который вы можете сохранить и при необходимости распечатать. Он содержит сведения о датах сдачи отчетов и уплаты налогов в июне 2016 года. И вы никогда не забудете поздравить коллегу с профессиональным праздником, так как эта информация также есть в нашем календаре.

Расширен круг случаев, когда работодатели могут задекларировать соответствие условий труда установленным требованиям

А работники теперь могут инициировать идентификацию потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов в отношении своего рабочего места.

10 важных изменений законодательства в мае 2016 года

В текущем месяце вступают в силу 134 принятых к настоящему времени нормативно-правовых акта. Среди изменений можно выделить признание записей видеорегистратора доказательствами по КоАП РФ, закрепление уголовной ответственности за обман дольщиков, а также введение упрощенного порядка взыскания налоговой задолженности в судах. Подробнее об этих и других важных нововведениях, которые начнут действовать в мае 2016 года, – в инфографике.

Как оформить и оплатить работу сотрудников в выходные и праздничные дни

Сумма и порядок расчета доплаты зависят от формы оплаты труда и варианта компенсации, который выбрал работник: оплата в двойном размере или в одинарном с предоставлением дополнительного дня отдыха.

Комиссия по законопроектной деятельности одобрила инициативу об упрощении оформления трудовых отношений для микропредприятий

Напомним, что в ее рамках предлагается, в частности, освободить таких работодателей от обязанности утверждать локальные нормативные акты.

Всех незанятых граждан, отказавшихся от участия в общественных работах, могут временно лишить пособий

Сегодня отказать в выплате пособия на срок до трех месяцев в подобных случаях могут только тем лицам, которые по истечении этого срока по-прежнему находятся в поисках работы.

Для расторжения трудового договора по инициативе работодателя может появиться новое основание

Речь идет о совершении работником двух и более административных правонарушений в области законодательства о наркотических средствах, психотропных веществах и об их прекурсорах.

Профессиональные стандарты: все ли работодатели обязаны их применять?

Формулировка вступающей в силу с 1 июля 2016 года новой статьи ТК РФ позволяет дать как минимум два толкования этого требования. Разберемся, каким из них следует руководствоваться частным компаниям.

Предлагается уточнить круг документов, устанавливающий день выплаты зарплаты

Сегодня есть неопределенность в вопросе о том, где следует фиксировать этот день, и суды расходятся во взглядах о необходимости привлекать работодателей к ответственности за нарушение положений ТК РФ.

Итоги недели

Обзор ключевых законодательных инициатив, правовых событий и нормативных актов текущей недели.