Методические рекомендации направлены общеобразовательным организациям, но могут быть полезны и другим категориями операторов персональных данных, включая работодателей в целом.

Это касается случаев, когда отсутствуют документы, подтверждающие расходование подотчетных средств.

Порядок расчета продолжительности отпуска для такой ситуации законодательством не установлен.

Так, например, на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством она вырастет с 912 тыс. руб. до 966 тыс. руб.

Приводятся также и порядки заполнения соответствующих уведомлений.

Так, например, предложено, что в целях осуществления работ (услуг) по сестринскому делу планируется создать процедурный кабинет.

налоги, бухучет, минфин россии, Образование, НДФЛ, физлица, бюджет, госсектор, бюджетный учет, оплата труда, трудовые отношения, кадровое делопроизводство

Если дополнительное соглашение было подписано сторонами, то отказаться в одностороннем порядке от работы в определенном им режиме работник не вправе.

Среди них: "врач - детский онколог-гематолог", "врач - медицинский микробиолог" и "врач физической и реабилитационной медицины".

Чиновники ответили на вопрос о законности депремирования работника

Работодатель обратился в суд с целью взыскания с работника расходов на его обучение, однако в удовлетворении требований работодателя суд отказал.

А также в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.

Напомним, что согласно ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям также (не одновременно) матерью, отцом ребенка, бабушкой, дедушкой, другим родственником или опекуном.

Так, например, врачам стационаров выплатят по 80 тыс. руб. в месяц.

Напомним, что такие бланки нельзя принимать от работников и оплачивать.

Проект поправок к Закону о спецоценке внесен в Госдуму на прошлой неделе.

Так, например, чиновники напомнили, что не является сверхурочной работа сверх установленной продолжительности рабочего времени лиц с ненормированным рабочим днем.

Обновленные нормы об ответственности будут применяться с 26 октября.

Что нужно учесть при уведомлении сотрудников о праве на отказ от бумажных трудовых книжек и почему стоит подавать отчет СЗВ-ТД оперативно?

По мнению специалистов Минтруда России, ответ на этот вопрос зависит от того, как в трудовом договоре было сформулировано условие о его сроке.

Чем ближе срок окончания предупреждения о дальнейшей судьбе трудовой книжки работника (31 октября), тем больше вопросов, на которые пока нет ответов.

Граждане будут отдыхать 31 декабря 2021 года.

Осуществление резидентом валютной операции в виде выплаты иностранным работникам заработной платы из кассы, минуя счета в уполномоченном банке, образует событие административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ

Напомним, что он определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате.

Как организовать работу с ЭТК? В какой срок выдать работнику трудовую книжку, если он от нее отказался? Что проверит инспекция труда в связи с переходом на ЭТК? На эти и другие вопросы ответит Валентина Евсюкова, эксперт службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант".

Они будут применяться с 1 января 2021 года.

Они будут применяться временно с 18 октября.

Минтруд России в очередной раз подготовил разъяснения по порядку оформления диспансеризации.

Школьники 6-11 классов продолжат свое обучение дистанционно, а младшеклассники (с 1 по 5 класс) возобновят очное обучение.

В судебной практике сложилось два подхода.

Напомним, по общему правилу продолжительность освобождения от работы составляет один рабочий день один раз в три года.

В виде, например, увольнения или отстранения от работы сотрудника.

Прокурор обратился в суд в защиту интересов работников котельной, которым работодатель в связи с окончанием отопительного сезона и прекращением эксплуатации сезонных котельных в межотопительный период объявил простой по причинам, не зависящим от воли работодателя.

Правительство РФ внесло в Госдуму соответствующий проект поправок.

Предполагается, что новые правила вступят в силу с 1 января.

Так, в частности для работающего населения подготовка будет предусматривать инструктаж по действиям в чрезвычайных ситуациях не реже одного раза в год и при приеме на работу в течение первого месяца.

В частности, по каким критериям определить "критическую важность" сотрудников для деятельности организации или как поступить, если работники отказываются предоставлять работодателю личные данные для отчетных таблиц.

Информация будет поступать из ФСС России.

В том числе предусмотрена возможность подачи уведомления через Единый портал госуслуг.

В том числе уточнены требования к фотографиям.

Они будут применяться с 13 октября.

Например, аттестация в области промышленной безопасности, в электроэнергетике и по вопросам безопасности гидротехнических сооружений.

Мэр Москвы ответил на вопросы по введенным ограничительным мерам.

Правительство РФ вновь внесло поправки в свое Постановление о продлении действия разрешений и иных особенностях в отношении разрешительной деятельности в 2020 году.

ФНС России напомнила, что размеры и порядок их возмещения, а также перечень работ, профессий, должностей этих сотрудников устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Кроме того, до 18 октября в столице приостановят бесплатный проезд в общественном транспорте для школьников, граждан 65+ и имеющих хронические заболевания.

ВС РФ рассмотрел дело по иску работника о признании незаконным его увольнения по данному основанию.

А не только карты "Мир", хотя срок обязательного перехода на них должны был истечь 1 октября.

Напомним, за нарушения санитарных правил установлена административная ответственность в виде штрафа до 500 тыс. руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Они будут применяться с 1 января.

Так, например, появится раздел, в котором будут указываться сведения о работодателе, в отношении которого страхователь является правопреемником.

А также раздел для граждан, испытывающих сложности с трудоустройством.

Они касаются лиц, осуществляющих госслужбу в таможенных органах, в ОВД, в федеральной противопожарной службе, в уголовно-исполнительной системе, в органах принудительного исполнения и Следственном комитете РФ.

В частности, максимальная выплата для ИП, прекративших деятельность после 1 марта.

Наша традиционная подборка важных изменений прошедшего месяца, большинство из которых ориентированы на 2021 год.

В судебной практике сложились разные подходы.

Так, размер стимулирующих выплат составит от 30% до 100% от среднемесячного дохода и будет зависеть от должности специалиста.

Это связано с многочисленными изменениями, внесенными в ТК РФ и акты, регулирующие выплату пособий.

Подписан совместный приказ Минтруда России и Минобрнауки России.

Эксперты ГАРАНТа разъяснили вопросы начисления премии при сокращенной продолжительности рабочего времени.

В числе поправок также – увеличение окладов судьям, обязательная маркировка парфюмерии и фототоваров, возобновление внеплановых таможенных проверок и т. д.

Работник пытался через суд обжаловать отказ работодателя в предоставлении ему дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка как работнику, совмещающему работу с получением образования.

Труд волонтеров является неоплачиваемым, но они вправе получать определенную поддержку, в том числе в форме предоставления ему питания, форменной и специальной одежды, оборудования, средств индивидуальной защиты и т. п.

Общественное обсуждение проекта Постановления Правительства РФ, размещенного на федеральном портале проектов нормативных правовых актов, закончится 2 октября.

В этот период посещение детских досуговых организаций будет приостановлено.

К ранее действующим добавились рекомендации по контролю соблюдения самоизоляции работниками при возвращении из других стран до получения результатов теста.

До ВС РФ дошел спор по вопросу о законности увольнения работницы за прогул, которая в свой день рождения ушла с работы чуть раньше.

То есть до 15 декабря.

Он применяется с 25 сентября.

На этот вопрос специалисты ГИТ г. Москвы дали неоднозначный ответ.

А в отношении граждан старше 65 лет и имеющих хронические заболевания принято решение о возобновлении самоизоляции.

Об отдельном федеральном законе, новом понятийном аппарате, цифровизации отрасли – в нашем материале.

Именно этот вопрос привел организацию-страхователя в суд, поскольку ПФР оштрафовал его за якобы нарушение 5-дневного срока, отведенного для устранения ошибок в СЗВ-СТАЖ.

Постановление Главного государственного санитарного врача РФ вступает в силу с сегодняшнего дня.

Напомним, речь идет про дни с 30 марта по 30 апреля и с 6 по 8 мая 2020 года.

Но только для работников с неполным временем.

В рассмотренном судом деле он не оспаривал наличие основания для выговора, но пытался опротестовать порядок наложения взыскания.

Минздрав России разработал правила аккредитации специалистов в условиях распространения пандемии COVID-19.

В частности, предусмотрена возможность получать разрешения в электронном виде через Единый портал госуслуг.

Напомним, ТК РФ не предусмотрен механизм взыскания излишней выплаты.

Он вырастет на 262 руб.

Напомним, ТК РФ предоставляет право лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Они содержат описания трудовых функций и конкретных трудовых действий данных работников.

Напомним, до 31 декабря работник обязан сделать выбор, в каком виде вести его трудовую книжку.

В частности, если педагог осуществляет классное руководство в двух и более классах, ему полагается не больше двух выплат ежемесячного денежного вознаграждения.

Напомним, по общему правилу продолжительность освобождения от работы составляет один рабочий день один раз в три года.

Минтруд России подготовил поправки в законодательство в целях совершенствования индивидуального (персонифицированного) учета в системе ОПС, порядка представления отчетности и исполнения других обязанностей страхователями.

По мнению авторов законопроекта, это позволит защитить права преподавателей, поскольку согласно существующей практике трудовые контракты с ними заключаются на один год.

В частности, специалисты Минтруда России предлагают решать данный вопрос индивидуально, в предоставляя, например, отпуск без сохранения заработной платы.

Соответствующие постановления подписаны Председателем Правительства РФ Михаилом Мишустиным.

Соответствующие разъяснения по порядку проведения диспансеризации подготовил Минтруд России.

Соответствующее постановление Правительства РФ вступит в силу 19 сентября.

Отметим, что специалисты Роструда также не считают нарушением предоставление работнику двух дней для прохождения диспансеризации не подряд.

Общественное обсуждение проекта приказа Минтруда России, размещенного на федеральном портале проектов нормативных правовых актов, закончится 16 сентября.

В том числе в отделениях интенсивной терапии и реанимациях.

Соответствующий законопроект рассмотрен Правительством РФ.

За последний месяц министерство представило общественности полтора десятка проектов новых правил по охране труда, о чем мы писали ранее.

На это указал Минтруд России в своих разъяснения, поддержав аналогичную позицию Роструда.

Напомним, ранее так же на 3% Правительство РФ распорядилось увеличить оклады работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы.

В Госдуме обсудили подготовку законопроекта о развитии целевого обучения.