Не только на время службы, но и в течение 3 месяцев после увольнения.

Документ вступает в силу 9 сентября 2018 года.

Дорфман Юрий

Партнер Cornerstone, руководитель департамента по подбору специалистов по направлениям "Управление персоналом", "Юриспруденция", "Страхование".

Соответствующий законопроект внесен в Госдуму.

И установить в размере 80% от общей численности работников, используемых хозяйствующими субъектами.

В случае, если они ищут работу впервые по полученной профессии.

В рассматриваемом деле речь шла о компенсации за 76 и 105 дней отпуска.

А также формы возражений относительно его исполнения.

Напомним, что с марта 2018 года расширен перечень разрешенных валютных операций между резидентами.

В их число вошло 20 регионов.

Вырастет ли пенсионный возраст, введут ли дифференцированную ставку НДФЛ и что будет с ценами на топливо? Какой налог предлагается отменить? Какую госпошлину могут обнулить?

С указанной даты их также можно будет указать в локальном нормативном акте работодателя.

Мурманский областной суд подготовил обобщение судебной практики, в том числе по вопросам, связанным с обучением.

Также Суд прокомментировал вопрос о восстановлении установленного срока на обращение в суд за разрешением трудового спора в случае его пропуска по уважительным причинам и другие вопросы.

В силу того, что не являясь руководителем общества, он не вправе издавать приказ о собственном увольнении.

Это допускается в случае, если обязанность компенсировать такие расходы предусмотрена трудовым законодательством РФ.

Для указанных сотрудников суббота, 9 июня, будет рабочей.

Когда можно требовать компенсацию морального вреда за необоснованные звонки и СМС? По какому принципу производители могут маркировать цветом свою продукцию? Вправе ли сотрудники ДПС требовать от водителей предъявлять светоотражающую одежду?

В рассмотренном судебном споре работодатель пытался взыскать с работника не только стоимость самого обучения, но и расходы на оплату проезда работника к месту обучения, на проживание и суточные.

Напомним, что ранее ВС РФ заключил, что индексация – это не единственный способ обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы.

КС РФ признал соответствующие нормы Налогового кодекса не соответствующими Конституции РФ.

Для этого работодателю придется обеспечить присутствие на работе кадровика и бухгалтера.

Депутаты от фракции КПРФ внесли в Госдуму проект изменений в ТК РФ и Закон о занятости населения.

Планируется, что для занятия должности юриста конкурентной практики кандидату потребуется не менее двух лет опыта работы в сфере конкурентного права.

По мнению судей, согласованный сторонами перенос отпуска не нарушает прав ни работодателя, ни работника, и даже напротив – улучшает положение работника.

Для ее успешного прохождения потребуется сдача квалификационного экзамена.

Как при этом не допустить ошибок рассказали налоговики.

В частности, для трудового договора определяющим признан процесс исполнения определенной трудовой функции.

Речь идет об отпуске без сохранения заработной платы, не превышающем 5 календарных дней.

Однако ограничения не коснутся водителей пожарных и аварийно-спасательных автомобилей.

ВС РФ поддержал позицию Роскомнадзора в этом вопросе.

Днем окончания командировки считается последний день перед отпуском.

Соответствующий приказ Минкультуры России вступает в силу 1 июня 2018 года.

И, таким образом, за это правонарушение к ним сразу будет применяться мера административного наказания в виде штрафа от 10 тыс. до 20 тыс. руб.

По оценке ФНС России, ситуация на рынке ККТ улучшилась, но многие предприниматели все равно недовольны.

Это же правило планируется распространять и на договоры с женщинами, имеющими детей до 3 лет.

При этом направление уведомления почтовым отправлением не допускается.

А регионам предлагается разрешить устанавливать лимиты на выдачу указанных патентов.

В частности, разъяснено, как выдать работнику трудовую книжку, если он работает в другом городе.

В нем представлена 21 наиболее важная позиция Суда за январь-март этого года.

В числе прочего будет представлен законопроект о декриминализации отдельных составов преступлений в сфере предпринимательской деятельности.

Суд рассмотрел спор о правомерности увольнения работника за прогул.

Но это возможно при низком уровне деловых качеств работника.

Проект соответствующего постановления содержит критерии разграничения трудовых и гражданско-правовых договоров, правила распределения бремени доказывания наличия или отсутствия трудовых отношений и др.

Межвахтовый отдых не является ни периодом отпуска, ни периодом нетрудоспособности и запрета на увольнение работника в такой день законодательством действительно не предусмотрено.

Амурское региональное отделение ФСС России ответило на вопрос, как следует поступать в этой ситуации.

На этот вопрос ответили суды.

В частности, необходимо учесть работников, с которыми заключены разовые гражданско-правовые договоры, направленные на выполнение работ и оказание услуг.

Уровень безработицы среди молодежи могут включить в число целевых индикаторов и показателей госпрограммы.

На это указал Президиум суда Ненецкого автономного округа.

Мособлсуд восстановил на работе женщину, трудовой договор о работе по совместительству с которой был прекращен по ст. 288 ТК РФ.

При этом он не правомочен обязывать работников использовать отпуск по частям в установленные сроки.

Такое разъяснение дал в своем письме Роструд.

Так, работать экспертами в области привлечения инвестиций смогут бакалавры по любой специальности и без опыта работы.

Какие сделки с недвижимостью требуют обязательного нотариального удостоверения? В каком размере планируется установить прожиточный минимум на душу населения за I квартал текущего года? Допускается ли использование в целях налогообложения кадастровой стоимости, отличной от внесенной в ЕГРН?

Этот вывод относится к случаям, когда возникновение у служащего задолженности перед нанимателем не было связано с какими-либо его противоправными действиями.

Подать заявку на получение гранта в текущем году можно до 15 мая.

Актуализирован порядок осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Амурское региональное отделение ФСС России ответило на этот вопрос.

Это обусловлено тем, что производство СОУТ является обязанностью работодателя, возложенной на него федеральным законом.

С 1 мая его размер составляет 11 163 руб. в месяц.

Как изменится порядок оформления диагностических карт по результатам техосмотра? Наступает ли ответственность, если алкотестер не выявил алкоголя в выдыхаемом воздухе, но спирт обнаружен в крови водителя? В каких пределах предлагается ограничить предельный размер начисляемых налоговиками пеней?

При наличии согласия сотрудника, когда продолжение его отдыха может неблагоприятно отразиться на ходе работы организации или его структурного подразделения.

Министерство предлагает отказаться от утвержденного Правительством РФ порядка ведения трудовых книжек.

Однако завтрашний день для них будет рабочим.

Речь идет, в частности, о несоблюдении требования об обязательном уведомлении работодателя госслужащего по последнему месту службы.

Пермский краевой суд поддержал позицию, согласно которой после выплаты отпускных должно быть еще минимум 3 полных календарных дня перед началом отпуска.

Сумма и порядок расчета доплаты зависят от формы оплаты труда и варианта компенсации, который выбрал работник: оплата в двойном размере или в одинарном с предоставлением дополнительного дня отдыха.

Увольнение ранее трехлетнего срока и дальнейшая работа в том же регионе в другом государственном или муниципальном медучреждении не влекут для врача обязанности вернуть пособие в бюджет региона.

На это указал ВС РФ.

Суды полагают, что работникам с неполным рабочим временем, чей заработок слишком мал или отсутствовал, пособие нужно рассчитывать исходя из среднего заработка, исчисленного из МРОТ.

В период которого работодатель будет обязан выплачивать работнику не менее 2/3 его средней зарплаты.

Нововведение начнет действовать с 29 апреля.

Это возможно в случаях, когда трудовая функция младшего медицинского персонала включает только уборку помещений.

Можно ли ездить без госномеров продолжительное время, обновляя в договоре купли-продажи автомобиля дату его заключения? Каким образом может измениться порядок обучения студентов-бюджетников? Как следует нумеровать трудовые договоры?

В ученический договор можно внести условие о возмещении работником затрат работодателя на обучение в случае отчисления без уважительных причин.

Речь идет выплатах, закрепленных в локальных нормативных актах.

В настоящее время проект ведомственного приказа проходит процедуру оценки регулирующего воздействия.

Предполагается, что для занятия должностей эксперта или специалиста по недвижимости кандидатам потребуется наличие не менее одного года опыта практической работы.

В такой ситуации условие о срочном характере работ замещающего работника теряет свою силу.

На практике, как правило, используется система, при которой номер трудового договора состоит из собственного номера договора и цифр, обозначающих год его заключения.

Кожемякина Елена

Управляющий партнер юридической фирмы BLS

Предполагается, что в случае неисполнения этой обязанности им придется возмещать все понесенные государством расходы на их подготовку.

Для этого может быть достаточно устного распоряжения руководителя.

Может ли быть дано "впрок" согласие работника на замену оплаты сверхурочной работы предоставлением отгулов? В каком порядке предлагается осуществлять признание садового дома жилым? Какую ответственность могут ввести для перевозчиков за переработки водителей?

В ней будут учтены поправки, внесенные в федеральное законодательство.

А с уже действующими работниками по этой причине будут расторгать трудовые договоры.

Документы актуализированы в связи с упразднением ФМС России и передачей ее функций МВД России.

Комиссаров Андрей

Руководитель коллегии адвокатов "Комиссаров и партнеры", адвокат (адвокатская палата Санкт-Петербурга)

Условие трудового договора, в соответствии с которым работник отказывается от права выбора способа компенсации переработки на весь последующий период работы не подлежит применению.

Такие лица в целях ОПС относятся к работающим лицам.

Кожемякина Елена

Управляющий партнер юридической фирмы BLS

Ответ на этот вопрос дали специалисты Минтруда России.

Бедеров Игорь

CEO в "Интернет-Розыск", "ТелПоиск.рус"

Новый порядок не обязывает всех работников проходить обучение по охране труда в обучающих организациях или у работодателя, выделяя лишь отдельные категории работников.

Этот же документ включает методику отбора кандидатов при включении в кадровый резерв госорганов.

Как предлагается улучшить материальное положение пенсионеров? Как собственники квартир теперь могут выстраивать отношения с ресурсоснабжающими компаниями? В течение какого времени физлица обязаны хранить налоговые документы?

Такой срок могут установить в пределах 3 лет с момента обнаружения проступка.

Одновременно со стипендией за весь период обучения.

Специалисты министерства ответили на вопрос о том, можно ли считать сверхурочной работой переработки, осуществляемые работником по его инициативе.