Напомним, что в прошлом году подобные решения принимались дважды: весной и осенью.

Сегодня предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе – 65 лет, а для категории "руководители" – 70 лет.

Напомним, он составляет 35 календарных дней в году.

Среди них многодетные родители детей до 14 лет, женщины с детьми до 3 лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, также лица, осуществляющие уход за больными членами их семей, и другие.

В рамках проводимой Правительством РФ регуляторной гильотины Минтруд России только за декабрь 2020 года переутвердил почти три десятка правил по охране труда.

В Трудовом кодексе появилось понятие удаленной работы, которое трактуется идентично понятию дистанционной работы. Наталья Данилова, эксперт службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант", расскажет об всех особенностях дистанционного формата взаимодействия сотрудников и работодателя.

Так как, по мнению Комиссии ФПА по этике и стандартам, деятельность лица, занимающего должность тренера, относится к преподавательской деятельности.

При этом внутренние совместители, по мнению чиновников, указываются в графике единожды.

Так, например, работе на холоде допускаются работники, не имеющие каких-либо медицинских противопоказаний для работы на морозе.

Но и чиновники, и ВС РФ все-таки рекомендуют фиксировать конкретные даты.

Сейчас такие правила действуют до 1 марта.

По мнению судов, при рассмотрении соответствующего спора необходимо оценить, в частности, специфику правового статуса работника, его место и роль в механизме управления трудом у конкретного работодателя и другие факторы.

Так, в частности по результатам аттестации было определено, что уровень личностных (психофизиологических) качеств ученика требованиям законодательства не соответствует.

На это указал ВС РФ, вернув дело на новое рассмотрение в предыдущую инстанцию.

В нем собраны наиболее важные и интересные тезисы, в частности о заработной плате, трудовых книжках, об отпусках, увольнениях и т. п.

Работник пытался оспорить конституционность ч. 4 ст. 127 ТК РФ.

При этом суд напомнил, что законом на работника не возложена обязанность обосновывать и подтверждать необходимость получения им документов, связанных с работой, что требовали сделать апелляционная и кассационная инстанция.

Первое пленарное заседание пройдет 19 января.

С содержательной точки зрения документ претерпел значительные изменения.

На это указал Минтруд России в своих разъяснениях.

Отметим, что ч. 3 ст. 256 ТК РФ каких-либо ограничений при работе на условиях совместительства (как внешнего, так и внутреннего) данной нормой не предусмотрено.

Как отмечают сами авторы проекта, новый порядок не содержит устаревших и избыточных требований, которые имеются в действующих НПА.

А также в рамках периодических медосмотров.

Положения новых рекомендаций актуализированы с учетом изменений нормативных актов РФ.

Они действуют с 1 января 2021 года по 1 января 2027 года.

Всего выделено 11 направлений развития интеграционных процессов в государствах ЕАЭС.

Аналогичный подход следует применять в отношении расходов сотрудников, связанных со служебными командировками и подлежащих возмещению в соответствии с трудовым законодательством.

Роструд напомнил работодателям об установленной ст. 123 ТК РФ обязанности известить каждого работника о времени начала его отпуска не позднее чем за две недели.

Дистанционное обучение в московских школах отменяется.

Конкретный перечень размещаемых сведений утвержден Минтрудом России.

Отметим, что фактически данные особенности касаются лишь порядка предоставления установленной ст. 325 ТК РФ компенсации расходов.

Также чиновники ответили на ряд сопутствующих вопросов, в частности, полагаются ли выплаты, не оказывающим медпомощь, но контактирующим с COVID-пациентами.

ВС РФ пояснил, в каком случае соответствующие соглашения не могут быть признаны недействительными сделками.

В рассматриваемом деле ТСН было привлечено к ответственности в связи с тем, что им не была своевременно представлена отчетность по форме СЗВ-СТАЖ в отношении председателя правления, не получавшего вознаграждения за свою работу.

Он был принят взамен перечня, действовавшего с 2008 года.

За ответом на этот вопрос казенному учреждению пришлось обратиться в суд.

Размер выплат остался неизменным и по-прежнему зависит от занимаемой должности.

Бессрочными стали в том числе и уже действующие декларации, внесенные в реестр.

При этом продолжительность вахты теперь можно будет увеличивать не более чем на 1 месяц.

Они будут действовать до конца 2026 года.

Например, 2150 руб. по делам, рассматриваемым с участием присяжных заседателей или в ВС РФ.

Минимальная величина пособия составит 1500 руб., а максимальная –12 130 руб. – в первые три месяца периода безработицы, 5000 руб. – в следующие три месяца периода безработицы.

О самых важных законодательных решениях, по версии редакции и читателей портала ГАРАНТ.РУ, – в нашем материале.

В частности, порядок устанавливает перечень профилей медпомощи, при оказании которых может быть оказана медпомощь по трансфзиологии.

Минтруд России подготовил разъяснения по этому вопросу.

Соответствующий закон подписан Президентом РФ.

Внесены поправки в ТК РФ, позволяющие НКО заключать срочные трудовые договоры с работниками по аналогии с работодателями – субъектами МСП.

Новые правила по господдержке будут действовать с 1 января.

В числе нововведений также – повышение цен на табак и алкоголь, актуализация правил противопожарного режима и санитарно-эпидемиологических требований к организациям обучения детей и другие.

Бизнес-омбудсмен представил предложения Владимиру Путину об антикризисной поддержке бизнеса, а также о внесении изменений в УПК РФ в части применения меры пресечения в виде залога.

Опубликовано расписание работы некоторых городских служб столицы в праздничные дни.

Так, в частности, начнется применение еще нескольких новых федеральных стандартов бухучета.

По общему правилу этот день является рабочим, предшествуя нерабочему праздничному дню, в связи с чем его продолжительность сокращается на один час.

Для этого после новогодних праздников уже можно подавать в ФСС России соответствующее заявление.

Будут сокращены 37 должностей заместителей руководителей федеральных органов.

Выплата таких надбавок должна осуществляться за счет средств соответствующего бюджета, предусмотренных на соответствующий календарный год.

Кожемякина Елена

Управляющий партнер юридической фирмы BLS

В настоящее время 31 декабря в большинстве субъектов РФ объявлено выходным днем.

В рамках "регуляторной гильотины" Минтруд России переутвердил пакет соответствующих правил.

Примечательно, что несколько лет назад ВС РФ не усмотрел нарушения в таком порядке установления заработной платы, при котором размер районного коэффициента и надбавок включался в размер оклада и прочих составных частей заработной платы.

Знание и соблюдение норм Кодекса будут учитываться при оценке качества профессиональной деятельности, поведения и при переводе сотрудников на иные должности, применении мер поощрения и дисциплинарных взысканий.

В силу вступили обновленные редакции Инструкций № 162н, № 174н, № 183н.

В нескольких регионах этот день объявлен выходным.

На это указал Минтруд России в своих разъяснениях.

Федеральный закон о внесении соответствующих поправок в ГК РФ вступит в силу с 1 января 2022 года.

Михаил Мишустин сообщил о принятых решениях Правительства РФ, направленных на обеспечение медпомощи больным коронавирусом и на выплаты медработникам.

Он объясняется ухудшением эпидситуации в ряде регионов РФ.

В частности, они касаются порядка допуска к работе, организации прохода на территорию стройплощадки, безопасного передвижения сотрудников до и с территории стройплощадки и т. п.

В соответствии с трудовым законодательством работник обязан возместить нанесенный работодателю ущерб. Что понимается под прямым действительным ущербом? Подробности в выпуске Валентины Евсюковой, эксперта службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант".

Правительство России скорректировало дату начала начисления повышающих коэффициентов к специальным социальным ("ковидным") выплатам для некоторых категорий специалистов.

На прошлой неделе в Госдуму внесен правительственный проект поправок к ТК РФ.

Об этом свидетельствует, в частности, выросший почти в два раза уровень доверия граждан к СПЧ.

Даже если речь идет об оптовой торговле непродовольственными товарами через Интернет.

Минпросвещения России и Рособрнадзор ограничили избыточную бюрократическую нагрузку на педагогов.

Результаты проверок, проведенных территориальными ФОМС в медицинских организациях, стали поводом для обращения последних в суд.

Премьер-министр РФ Михаил Мишустин утвердил список поручений по итогам ежегодной пресс-конференции Президента РФ.

Также в частности не рекомендуется ограничивать покупателей или заставлять их испытывать неудобства сверх уже установленных обязанностей.

Так, первый периодический осмотр проходят в центре профпатологии при стаже работы 5 лет во вредных условиях труда.

Или еще одна уважительная причина для пропуска срока на обращение в суд.

Соответствующий приказ Минтруда России вступит в силу с 1 июля 2021 года.

Наиболее важные тезисы – в новости.

Они будут действовать с 1 января.

Рассмотрение вопроса индексации пенсий работающим пенсионерам, по словам Президента РФ, зависит от бюджетной обеспеченности.

Также он отметил, что вузы могут самостоятельно рассмотреть вопрос снижения оплаты за обучение в связи с переходом с очного на дистанционный формат обучения.

Напомним, сегодня последний день для его утверждения на 2021 год.

14 декабря 2020 года вступил в силу новый порядок оформления листков нетрудоспособности в бумажном и электронном форматах. Наталья Данилова, эксперт службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант", расскажет обо всех важных изменениях.

Так, например, внедрят управление профессиональными рисками.

Информация, размещенная на Едином портале госуслуг, будет поступать из ФСС России.

Также по мнению Минтруда России, работодатель вправе устанавливать дополнительные требования безопасности при выполнении работ, улучшающие условия труда работников.

Правда, в судебной практике встречается и другой подход, когда считается, что отозвать заявление можно лишь до издания приказа об увольнении.

Минтруд России напомнил, что спецодежда, выданная работникам, является собственностью организации и при увольнении подлежит возврату.

ГИТ по Республике Башкортостан направила ряд разъяснений по вопросу формирования графика отпусков.

Такое решение принял Президент РФ.

Все правила, которые необходимо соблюсти работодателю при подготовке графика отпусков, вы можете из подборки материалов.

Соответствующие разъяснения подготовил Минтруд России.

Так, новым приказом Минздрава России урегулировано оформление электронных листков нетрудоспособности, а также уточнен порядок выдачи бумажных больничных.

А значит работник не обязан компенсировать работодателю затраты на обучение.

Об этом сообщил в своем блоге Мэр Москвы Сергей Собянин.

Судебная коллегия по гражданским делам ВС РФ не согласилась с мнением суда апелляционной инстанции.

Минздрав России утвердил новые требования к комплектации ряда аптечек ГО и ЧС.