Аналитические статьи

Подписаться на статьи и RSS-ленту

Что нужно сделать предпринимателю, чтобы избежать штрафа или приостановление деятельности организации вовремя пандемии: чек-лист

Что нужно сделать предпринимателю, чтобы избежать штрафа или приостановления деятельности организации во время пандемии? ЧЕК-ЛИСТ

Напомним, за нарушения санитарных правил установлена административная ответственность в виде штрафа до 500 тыс. руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Защита прав человека в период пандемии: повышенная стипендия, отмена штрафов за нарушение самоизоляции, дистанционная продажа рецептурных лекарств и другие предложения СПЧ

Защита прав человека в период пандемии: повышенная стипендия, отмена штрафов за нарушение самоизоляции, дистанционная продажа рецептурных лекарств и другие предложения СПЧ

Об основных тезисах доклада СПЧ "Уроки эпидемии с точки зрения соблюдения прав и свобод человека и гражданина" – в нашем материале.

Самые значимые нововведения мая

Самые значимые нововведения мая

Подробнее об окончании моратория на проверки бизнеса, ограничении размера комиссии при переводах между физлицами, обязанности пассажира при оформлении ж/д билета указывать номер телефона – в нашем обзоре.

Затяжные нерабочие дни: принудительная остановка деятельности, особый режим работы или оплачиваемые каникулы?

Затяжные нерабочие дни: принудительная остановка деятельности, особый режим работы или оплачиваемые каникулы? Разбираемся с нюансами оформления и оплаты

Как оформить работу, не дожидаясь возвращения в офис, можно ли поощрить тех, кто работает в это время, кого можно уволить и каким образом и другие важные моменты.

Самые значимые нововведения апреля

Самые значимые нововведения апреля

Подробнее об индексации социальных пенсий, досудебном порядке рассмотрения споров о назначении страховых выплат "по травматизму", об СМС-рассылке от налоговых органов – в нашем обзоре.

8 важных изменений, которые повлияли на российский бизнес в 2019 году

8 важных изменений, которые повлияли на российский бизнес в 2019 году

Повышение основной ставки НДС и пенсионного возраста, введение НПД и новых размеров штрафов для предпринимателей – эти и другие изменения законодательства в обзоре экспертов-методологов BDO Unicon Outsourcing.

Как оформить и оплатить работу сотрудников в выходные и праздничные дни

Как оформить и оплатить работу сотрудников в выходные и праздничные дни

Сумма и порядок расчета доплаты зависят от формы оплаты труда и варианта компенсации, который выбрал работник: оплата в двойном размере или в одинарном с предоставлением дополнительного дня отдыха.

Профстандарты: практическое применение

Профстандарты: практическое применение

Какие изменения следует внести в документы организации при применении профстандартов? Для чего нужна независимая оценка квалификации? Ответы на эти и другие вопросы дает профессор, к. и. н. Валентина Андреева.

Оспариваем решение по выездной налоговой проверке в досудебном и судебном порядке

Оспариваем решение по выездной налоговой проверке в досудебном и судебном порядке: чек-лист

В последние годы возросла роль досудебной стадии оспаривания, так как налоговые органы перестали формально относиться к позиции налогоплательщиков и отдавать разрешение спора на откуп судам.

Самые значимые нововведения января

Самые значимые нововведения января

Подробнее о новых особенностях налогообложения физлиц и организаций, обязательной форме проведения торгов, дополнительном выходном дне для работников и других новеллах – в нашем обзоре.

Прием на работу в недалеком будущем: чего ждать юристам, бухгалтерам и кадровикам

Прием на работу в недалеком будущем: чего ждать юристам, бухгалтерам и кадровикам

Эксперты рассказали ГАРАНТ.РУ о последствиях цифровизации в трудоустройстве, о новых форматах резюме и общения соискателя с рекрутером, а также о перспективах перехода на дистанционную работу.

Возможные варианты перехода на электронные трудовые книжки и полностью электронный кадровый документооборот

Возможные варианты перехода на электронные трудовые книжки и полностью электронный кадровый документооборот

Реально ли отказаться от бумажных трудовых книжек с 1 января 2020 года? Какие риски могут возникнуть при предоставлении работодателям права на заключение электронных трудовых договоров?

"Светлое" будущее юристов и бухгалтеров: чего им ждать от повышения пенсионного возраста?

"Светлое" будущее юристов и бухгалтеров: чего им ждать от повышения пенсионного возраста?

Повышение конкуренции, снижение уровня зарплат, развитие новых, цифровых, форматов работы выделили одни эксперты, другие же советуют не паниковать раньше времени и развивать личный бренд.

ТОП-14: Самые значимые нововведения февраля

ТОП-14: Самые значимые нововведения февраля

Подробнее о расширении перечня документов, обмен которыми госорганы осуществляют через систему межведомственного электронного взаимодействия, о новом порядке выдачи разрешений иностранным работникам и их работодателям, а также о порядке информирования граждан о размере материнского капитала узнайте из нашего обзора.


Летний отпуск: вопрос-ответ

Можно ли взять отпуск сразу после окончания испытательного срока, что делать, если работодатель заставляет быть на связи во время отдыха, и "сгорит" ли неиспользованный отпуск – в материале.


Расчет стажа для больничного и не только

Рассмотрим, каким образом и на основании каких документов производится расчет общего стажа работника, непрерывный стаж, стаж для оплаты больничных листов, в том числе с учетом нестраховых периодов.


11 важных изменений законодательства в марте 2017 года

Запрет на сокрытие информации об аналогах лекарств, новая ответственность для операторов связи и обновленная форма декларации по НДС – подробнее об этих и других нововведениях марта узнайте из нашего обзора.

Применение норм антикоррупционного законодательства в трудовых отношениях: взгляд ВС РФ

Обязаны ли должностные лица государственных органов сообщать о заключении трудового договора с бывшим госслужащим? Примет ли суд заявление об установлении факта конфликта интересов?

Удержание по исполнительным листам одной очередности

Удержание по исполнительным листам одной очередности

Разберемся, вправе ли работодатель погасить сначала один исполнительный лист, потом второй, следом третий, если он получил три исполнительных листа, в каждом из которых прописано требование удерживать из заработной платы работника 50% в пользу банков.


Налоги и страховые взносы при оплате обучения работника или его ребенка

Учитываются ли расходы на оплату обучения сотрудников или их детей, на компенсацию стоимости услуг детсадов при подсчете НДФЛ и налога на прибыль организаций, начисляются ли в этом случае страховые взносы, зависит от множества нюансов: кому и кем оказаны и в каком порядке оплачены услуги.


Платная парковка и компенсация расходов сотруднику

В некоторых компаниях сотрудники часто пользуются услугами платных парковок. Рассмотрим, каким образом отразить в бухгалтерском и налоговом учете расходы на компенсацию сотруднику оплаты парковки.

Профессиональные стандарты: все ли работодатели обязаны их применять?

Профессиональные стандарты: все ли работодатели обязаны их применять?

Формулировка вступающей в силу с 1 июля 2016 года новой статьи ТК РФ позволяет дать как минимум два толкования этого требования. Разберемся, каким из них следует руководствоваться частным компаниям.


Реклама Труд
"Золотой парашют": что разъясняет ВС РФ

Можно ли в судебном порядке ограничить размер выплаты руководителю организации при его увольнении? По каким критериям суд определит размер компенсации, и может ли он отказать в ее выплате? Ответы – в материале.

Изменения в трудовом законодательстве – 2016

Изменения в трудовом законодательстве – 2016

Запрет заемного труда, обязательное применение профстандартов, исчисление тарифов на соцстрахование от несчастных случаев на производстве и другие важные положения, вступающие в силу в новом году.


Реклама Бизнес
Что нам стоит с директором поспорить, или Как это толкует ВС РФ

Необходимо знать о новых нюансах рассмотрения трудовых споров с руководителями организаций и применения трудового права, а также тех случаях, когда такие взаимоотношения переплетаются с корпоративными спорами.


Трудовой спор: доказать злоупотребление правом и выиграть судебный процесс!

Защита трудовых прав граждан в настоящее время – одна из важных задач разного уровня государственных органов. Вместе с тем, как показывает судебная практика, работники сами являются активными нарушителями трудового законодательства.

Признание гражданина безработным: справка о заработке по последнему месту работы не всегда обязательна

Органы службы занятости не могут отказывать в оформлении статуса безработного при отсутствии этой справки бывшим ИП и гражданам, не работавшим на протяжении длительного срока.


Прогул или не прогул – вот в чем вопрос

Судебная практика подтверждает, что работодатели не всегда правы, когда относят те или иные обстоятельства отсутствия сотрудников на работе к причинам для увольнения за прогул.

Как "поджигают" отпуска

Как "поджигают" отпуска

Суды в некоторых регионах отказывают только что уволившимся гражданам во взыскании компенсации за неиспользованные отпуска по причине пропуска срока обращения в суд.

Весенняя сессия - 2015: самые-самые законопроекты

Весенняя сессия - 2015: самые-самые законопроекты

К завершению весенней сессии Госдумы VI созыва мы подготовили обзор самых значимых, резонансных и просто интересных законодательных инициатив, предложенных для рассмотрения нижней палате парламента.

Без собственного желания

Без собственного желания

В связи с ухудшением экономической ситуации многие россияне начинают опасаться потери работы. Как избежать этого или уменьшить негативные последствия?

Патенты вместо разрешений на работу: чего ждать от новых правил привлечения на работу "безвизовых" иностранцев

Патенты вместо разрешений на работу: чего ждать от новых правил привлечения "безвизовых" иностранцев

Эксперты считают, что изменения создадут дополнительные трудности и работникам, и работодателям – так, возрастут затраты на привлечение мигрантов, а сама процедура значительно усложнится.

Новый год, старые времена

Новый год, старые времена

Мы вспомнили, как и когда Новый год праздновался на протяжении истории нашей страны. Всегда ли и для всех ли он был временем отдыха? Ждут ли нас в ближайшее время какие-то перемены в графике каникул?

Будь готов к трудовой проверке

Будь готов к трудовой проверке

"Готовь сани летом", а ошибки находи до проверки. Все ли требования трудового законодательства соблюдаются в вашей организации? Если нет, то исправьте нарушения, пока к вам не пришла трудовая проверка.

Если работник – донор

Если работник – донор

Даже если в вашей фирме нет сотрудников-доноров, о предусмотренных для них гарантиях и порядке расчета зарплаты за дни сдачи крови нужно знать. Ведь в любой день у вас может появиться такой работник.

Сроки проведения спецоценки условий труда: отвечаем на вопросы читателей

Сроки проведения спецоценки условий труда: отвечаем на вопросы читателей

Что делать, если не успели завершить аттестацию рабочих мест в прошлом году, в каких случаях проводится внеплановая спецоценка и можно ли ее проведение разбить на несколько частей? Об этом наш материал.

Закон № 44-ФЗ: продолжаем отвечать на вопросы читателей о новой системе закупок для государственных и муниципальных нужд. Часть 9

Закон № 44-ФЗ: продолжаем отвечать на вопросы читателей о новой системе закупок для государственных и муниципальных нужд. Часть 9

Об обязательной экспертизе по результатам исполнения контракта, правилах назначения контрактного управляющего, одноименности товаров и других вопросах применения Закона № 44-ФЗ.

Пол, возраст и семья – работе не помеха
Пол, возраст и семья – работе не помеха

Женщинам, подросткам и лицам с семейными обязанностями по закону предоставляются дополнительные гарантии в сфере труда. Об особенностях трудовых отношений с такими работниками, обозначенных в Постановлении Пленума ВС РФ от 28 января 2014 г. № 1, – наш материал.

Топ-14 изменений трудового законодательства в 2014 году

Топ-14 изменений трудового законодательства в 2014 году

Мы подготовили обзор самых важных изменений в трудовом законодательстве. Несмотря на то, что наибольшая часть рассмотренных документов все еще находится на стадии принятия, многие из них должны вступить в силу с 1 января 2014 года. Как изменится МРОТ, будет ли введен запрет заемного труда, специальная оценка условий труда, конкурсный отбор творческих работников?

Особенности и проблемы привлечения на работу иностранных граждан

Особенности и проблемы привлечения на работу иностранных граждан

Несмотря на то, что использование труда иностранных граждан крайне выгодно работодателям с экономической точки зрения, процесс оформления их статуса является достаточно непростым. В материале рассмотрена специфика и основные сложности привлечения иностранных работников с позиции работодателя, а также составы административных правонарушений в данной области и судебная практика по ним.

Запущен портал "Онлайнинспекция.рф", или Диалог и труд все перетрут

Запущен портал "Онлайнинспекция.рф", или Диалог и труд все перетрут

5 ноября 2013 года Роструд запустил новый портал "Онлайнинспекция.рф", который позволяет получить информационную и консультационную поддержку в сфере трудового права от специалистов ведомства, а также обратиться с жалобой. О том, какие цели преследует запуск проекта и что такое модель соответствия, какие возможности предоставляет "Трудовой навигатор", по какой схеме формируются "черный" и "белый" списки работодателей, насколько оперативно сотрудники Роструда будут отвечать на поступившие через портал обращения и по каким направлениям будет развиваться "Онлайниснпекция.рф", читайте в нашем материале.

Статья 152.2 ГК РФ: о новых правилах охраны частной жизни

Статья 152.2 ГК РФ: о новых правилах охраны частной жизни

С 1 октября 2013 года вступила в силу ст. 152.2 ГК РФ, закрепившая правила охраны неприкосновенности частной жизни. Нововведение вызвало серьезный резонанс среди представителей СМИ и правозащитных организаций, усмотревших в нем попытку ущемления свободы слова и ограничения общественного контроля. О том, какие правила обращения с информацией о частной жизни гражданина были введены и какие исключения из них предусмотрены, как соотносятся положения ст. 152.2 ГК РФ с правилами законодательства о персональных данных, какие трудности могут возникнуть при реализации нововведения и какова практика ЕСПЧ в этой области, читайте в нашем материале.

Охрана труда работников после паводка на Дальнем Востоке: особенности и предпринимаемые меры

Охрана труда работников после паводка на Дальнем Востоке: особенности и предпринимаемые меры

Масштабное наводнение на Дальнем Востоке создало тяжелые условия как для жителей затопленных местностей, так и для приамурского региона в целом. В общей сложности пострадало более чем 177 тыс. человек, а 12,5 тыс. домов причинен ущерб. О том, каким образом сегодня в Приамурье решаются вопросы трудоустройства пострадавших граждан и восстановления их жилья, в каком режиме проходят проверки соблюдения трудового законодательства, что предпринимается для стимулирования самозанятости и возмещения ущерба сельскохозяйственным производителям, читайте в нашем материале.

Камеры наблюдения и видеорегистраторы: как правильно вести запись и использовать ее результаты в качестве доказательств

Камеры наблюдения и видеорегистраторы: как правильно вести запись и использовать ее результаты в качестве доказательств

Видеосъемка в последние десятилетия стала доступна практически каждому — этой функцией оснащены все современные сотовые телефоны и многие другие гаджеты. Помимо использования видеозаписей для общения и развлечения иногда возникает потребность подтвердить с их помощью некоторые обстоятельства, имеющие значение для разрешения конфликта. О том, рассматривают ли Госавтоинспекция и суды записи с видеорегистраторов и камер наблюдения в качестве доказательств, можно ли получить видео с городских комплексов наружного наблюдения, признают ли суды законным размещение камер на лестничной площадке и какие нюансы следует учесть работодателю при оборудовании помещений организации камерами, читайте в нашем материале.

Мы работы не боимся: о тенденциях государственной политики в сфере занятости

Мы работы не боимся: о тенденциях государственной политики в сфере занятости

Основные направления государственной политики в сфере занятости закреплены в Законе РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". Несколько последних лет охарактеризовались активным принятием поправок в указанный закон и конкретизацией его положений в подзаконных актах. О том, какие меры по обеспечению занятости предусмотрел законодатель в целом, а также для пенсионеров, женщин в отпуске по уходу за ребенком, инвалидов, безработных граждан, согласных на переезд в другой регион или готовых организовать собственное дело, и иных категорий граждан, читайте в нашей статье.

Архив