Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
 |
| © pookpiik / Фотобанк 123RF.com |
Согласно ч.2 ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (Ответ с портала Роструда "Онлайнинспекция.РФ" (вопрос № 227182 от 7 августа 2025 г.)). Специалисты Роструда, отвечая на вопрос пользователя портала "Онлайнинспекция.РФ", высказали мнение, что речь в данной норме идет о календарных, а не рабочих днях.
Документы по теме:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Читайте также:
Какие изменения в сфере труда учесть работнику и работодателю с 1 сентября Роструд выступил против досрочной выплаты заработной платы работникам Сотрудников нельзя привлечь к сверхурочной работе без оплаты Депутаты предложили ограничить зарплаты руководителей в организациях с госучастием
