© f8studio / Фотобанк 123RF.com

Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (Ответ с портала Роструда "Онлайнинспекция.РФ" (вопрос № 225575 от 10 июля 2025 г.)). При этом такой отпуск может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По мнению специалистов Роструда, приведенные нормы свидетельствуют о том, что оба родителя могут одновременно находиться в отпуске по уходу за одним и тем же ребенком, хотя пособие и будет получать только один из них. Такую точку зрения в ведомстве неоднократно высказывали и ранее.

Мы, однако, обращаем внимание, что это противоречит позиции Конституционного Суда РФ, который в постановлении от 6 февраля 2009 г. № 3-П указал, что одновременное предоставление отпуска по уходу за ребенком нескольким членам семьи исключается. В дальнейшем на то, что отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен только одному члену семьи, указывали и другие суды (см., например, определения Восьмого КСОЮ от 29 марта 2022 г. № 8Г-4516/2022, Санкт-Петербургского городского суда от 23 мая 2016 г. № 33-10033/2016). А Калужский областной суд прямо отменил предписание ГИТ о предоставлении отпуска по уходу отцу ребенка, сославшись на то, что в таком отпуске уже находится его мать (определение от 21 июня 2012 г. № 33-1547/2012).