Новости и аналитика Новости Роструд: районный коэффициент к зарплате начисляется и на разовую премию

Роструд: районный коэффициент к зарплате начисляется и на разовую премию

Роструд: районный коэффициент к зарплате начисляется и на разовую премию 
© Route55 / Фотобанк Фотодженика

Отвечая на этот вопрос, эксперты Роструда напомнили,что согласно положениям Трудового кодекса оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате (Ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ" (май 2022 г.).

При этом в состав зарплаты включаются:

Иногда начислять районный коэффициент нужно и к выплатам, не являющимся заработной платой. Подробно об этом и о других вопросах применении районного коэффициента расскажет Энциклопедия решений системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ
  • вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы;
  • компенсационные выплаты: доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера;
  • стимулирующие выплаты: доплаты, надбавки премии и иные поощрительные выплаты.

Соответственно, работодатель обязан начислять коэффициенты на всю заработную плату, в том числе на разовую премию как составную часть зарплаты.

Документы по теме:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Читайте также:

Не торопитесь с выплатой премии, пока не истек расчетный период

Не торопитесь с выплатой премии, пока не истек расчетный период

Интересный спор рассмотрели эксперты компании "Гарант".

Какие премии нужно отражать в трудовой книжке?

Какие премии нужно отражать в трудовой книжке?

Минтруд России подготовил соответствующие разъяснения.

Казенные учреждения обязаны уведомлять бывших нанимателей о приеме на работу их бывших служащих

Казенные учреждения обязаны уведомлять бывших нанимателей о приеме на работу их бывших служащих

Иначе им грозит административная ответственность за нарушение порядка приема на работу бывшего госслужащего.

Трудовой договор теперь можно заключать и в электронном виде

Трудовой договор теперь можно заключать и в электронном виде

Подписан закон, определяющий порядок ведения электронного документооборота при приеме на работу.