Чиновники напомнили особенности установления испытательного срока.

Он содержит цель деятельности и трудовые функции сотрудников, требования к образованию, условия допуска к исполнению обязанностей и наименования должностей.

ТК РФ дополнен новой ст. 349.6, которой урегулированы особенности труда работников госорганов, органов местного самоуправления, замещающих должности, которые не являются должностями государственной или муниципальной службы.

На это указал ВС РФ в споре между ТФОМС и стоматологической поликлиникой.

На этот вопрос ответил Роструд в рамках проекта "Онлайнинспекция.РФ".

Наш традиционный обзор самых важных сообщений новостной ленты прошедшего месяца.

Глушко Илья

Основатель компании Alpha Juris, юрист

Соответствующий законопроект внесен в Госдуму 29 апреля.

Напомним, увольнение по данному основанию является мерой дисциплинарного взыскания.

Минтруд России подтвердил ранее высказанную позицию Роструда по данному вопросу.

На этот вопрос ответила ГИТ в г. Москве.

В этом году Указом Президента РФ № 242 "Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года" майские праздники увеличены и продлятся до 10 мая. Кто останется работать в выходные дни, а кому можно будет отдохнуть с сохранением заработной платы? Валентина Евсюкова, эксперт службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант", подготовила подробный обзор, который будет полезен и сотрудникам, и работодателям.

На это указал в своих разъяснениях Роструд, хотя имеется и противоположная судебная практика.

Как выяснилось, работодатель, включая в договор это условие о выходном пособии, не учел положения Устава муниципального образования, где закреплен перечень гарантий служащим, и содержание Положения об оплате труда муниципальных служащих, которым выплата подобных компенсаций не предусмотрена.

Напомним, эти дни объявлены нерабочими.

С 1 апреля вступил в силу новый порядок проведения медицинских осмотров. Что изменилось для работников и работодателей? Подробности – в выпуске Наталья Обуховой, эксперта службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант".

Кожемякина Елена

Управляющий партнер юридической фирмы BLS

Они будут действовать по 31 августа 2027 года включительно.

Соответствующий Приказ Роскомнадзора зарегистрировал Минюст России 21 апреля.

Ранее подобные разъяснения давал Минтруд России.

В рассмотренном судом споре главный бухгалтер учреждения допустила ряд нарушений налогового и пенсионного законодательства, вследствие чего учреждение регулярно привлекалось к административной ответственности.

Напомним, что с 1 января в ТК РФ появилась ст. 312.8, предусматривающая дополнительные основания для увольнения дистанционных сотрудников.

Ответ – у специалистов Роструда в рамках консультации на портале "Онлайнинспекция.РФ".

Соответствующее письмо было опубликовано 9 апреля.

Суд, исследовав материалы дела, согласился с доводами налогового органа.

Суд при рассмотрении дела о взыскании недоплаченной, по мнению работника, компенсации за неиспользованный отпуск отклонил его доводы.

Багмет Никита

Генеральный директор и управляющий партнер юридической компании "Б&О Барристерс", медицинский юрист

Такое мнение высказал Роструд.

Соответствующие разъяснения подготовил Роструд.

ВС РФ включил в обзор судебной практики дело о признании увольнения с государственной гражданской службы незаконным.

Напомним, с 1 сентября обязательным требованием станет наличие инструкции по оказанию первой помощи.

В одном таком деле суд не признал аргументы о непредоставлении работодателем компьютера и доступа к специальными программам уважительными.

На это указал Роструд в своих разъяснениях.

Специалисты Роструда подтвердили ранее высказанное мнение.

Полезный сервис позволит легко адаптировать документ под свои текущие задачи.

Минздрав России утвердил новые правила.

С 1 января 2021 года вступили в силу новые правила режима рабочего времени и отдыха водителей. Кого коснутся нововведения? Как изменятся условия труда? Наталья Данилова, эксперт службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант", подготовила подробный обзор данной темы с практическими примерами.

Напомним, что трудовое законодательство разрешает отзывать работника из отпуска, при этом главное условие отзыва – согласие работника.

Роструд подготовил соответствующие разъяснения.

Так, работница в своем заявлении указала оказание на нее психологического давления со стороны администрации детского сада, создания конфликтной ситуации по поводу ее обращений в трудовую инспекцию, жестокого обращения с ее сыном, посещающим данный детский сад.

Соответствующие разъяснения подготовил Роструд.

Поправки в регламент вступают в силу с 10 апреля.

Так, например, в группу риска в 2020 году попало 1313 организаций, а после запроса пояснений в ней осталось 423 организации.

Роструд напомнил, что соответствующие положения необходимо закрепить в стандартах организации внутренними локальными актами либо определить коллективным договором.

Напомним, работники, занятые на "вредных" и опасных работах, имеют право на досрочное назначение страховой пенсии.

Зрелов Александр

Президент отделения Верховенства права и развития International Informatization Academy, к. ю. н.

Так, например, за непредставление руководителем организации в установленный срок в военный комиссариат списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, законопроектом предусмотрен штраф в размере от 3 тыс. до 10 тыс. руб.

Минтруд России напомнил, что материальная помощь является выплатой социального характера и не входит в состав зарплаты.

Ответ на этот вопрос учреждению ревизорам пришлось искать в суде.

А также напомнил, как применять тарифы по "травматизму".

На это указал Минтруд России.

В правоприменительной практике существуют различные подходы к необходимости проведения оценки профессиональных рисков работодателем.

Напомним, вся страна перешла на такие выплаты с 1 января.

Новый порядок проведения медосмотров предусматривает в качестве основания для проведения медосмотров вредные или опасные условия труда, а не наличие вредных факторов.

На это указали специалисты Роструда и московской ГИТ.

Соответствующее поручение дал Президент РФ.

Минтруд России подготовил соответствующие разъяснения.

Такую позицию в своих разъяснениях высказал Роструд со ссылкой на позицию КС РФ.

Приказ вступит в силу 1 сентября и будет действовать до 1 сентября 2027 года.

Так, страхователь должен представить утвержденный им список работников, подлежащих медосмотрам.

Так, например, при отсутствии состава административного правонарушения производство по делу не может быть начато, а начатое производство прекращается.

В перечень таких организаций входят в том числе амбулатории, районные больницы, станции скорой помощи, специализированные больницы – инфекционные, онкологические, офтальмологические, а также больницы, специализирующиеся на медицинской реабилитации.

Соответствующие разъяснения подготовил Минтруд России.

Так, перед началом работ необходимо оформить наряд-допуск, установить ограждения и предупредительные знаки, обозначить границы опасных зон.

Соответствующее постановление подписал премьер-министр РФ Михаил Мишустин.

Специалисты ФСС России ответили на вопрос о возможности оплаты больничного листа во время отпуска по беременности и родам.

В частности, ответили на вопрос о том, может ли работодатель утверждать отдельные графики отпусков для структурных подразделений.

Учредителю не удалось отменить дисциплинарное взыскание.

Напомним, ст. 256 ТК РФ предоставляет право лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Спойлер: скорее всего, ни тот, ни другой. Будущее – за гибридным (офис + дом) режимом работы.

В частности, продлены сроки действия сертификатов специалиста и свидетельств об аккредитации специалиста.

В частности, право на предоставление таких отпусков дает справка-вызов, выдаваемая образовательной организацией.

Роструд рассмотрел ситуацию, когда срок предупреждения перед увольнением главного бухгалтера истекает в период его отпуска.

Кассационный суд отменил решения предыдущие решения и направил дело на новое рассмотрение.

Соответствующее распоряжение Правительства РФ подписал премьер-министр РФ Михаил Мишустин.

Так, самый высокий размер доли – 0,86 – установлен для профиля ВМП по неврологии (нейрореабилитации).

Отметим, что 1 час в день является не единственным пороговым значением сокращения продолжительности рабочего времени, вокруг которого ведутся активные споры.

Спор между органом власти и Казначейством России, проводившим у него ревизию расходования целевых средств, возник по вопросу правомерности использования бюджетных средств в сумме более 100 тыс. руб.

Ростехнадзор напомнил, что с 2021 года действуют новые правила по охране труда при эксплуатации

А также дополнять его по мере найма работников.

Минтруд России рассмотрел соответствующее обращение.

В частности, что выполняемая учеником на практических занятиях работа должна оплачиваться по установленным расценкам.

ВС РФ отменил акт третьей инстанции и оставил в силе апелляционное определение.

Так, одно из главных преимуществ электронного формата в том, что он практически исключает риск потери работником сведений о своем трудовом стаже.

Напомним, с 1 января вступили в силу 40 новых правил по охране труда, а ранее действующие правила признаны утратившими силу.

Ответ на этот вопрос на практике не всегда носит однозначный характер.

В итоге суды пришли к выводу о необходимости удовлетворения требований работницы о признании незаконным ее увольнения и восстановлении ее на работе.

А не медицинского заключения.

Правоприменители иногда задаются вопросом о том, может ли ежедневный отдых поглощаться еженедельным.

Минтруд России также напомнил, что работников нужно переобучить по новым правилам охраны труда.

Сегодня предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе – 65 лет, а для категории "руководители" – 70 лет.

Напомним, он составляет 35 календарных дней в году.

Среди них многодетные родители детей до 14 лет, женщины с детьми до 3 лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, также лица, осуществляющие уход за больными членами их семей, и другие.

ВС РФ отправил дело на новое рассмотрение.

В рамках проводимой Правительством РФ регуляторной гильотины Минтруд России только за декабрь 2020 года переутвердил почти три десятка правил по охране труда.

В Трудовом кодексе появилось понятие удаленной работы, которое трактуется идентично понятию дистанционной работы. Наталья Данилова, эксперт службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант", расскажет об всех особенностях дистанционного формата взаимодействия сотрудников и работодателя.

Так как, по мнению Комиссии ФПА по этике и стандартам, деятельность лица, занимающего должность тренера, относится к преподавательской деятельности.

При этом внутренние совместители, по мнению чиновников, указываются в графике единожды.

Так, например, работе на холоде допускаются работники, не имеющие каких-либо медицинских противопоказаний для работы на морозе.

Но и чиновники, и ВС РФ все-таки рекомендуют фиксировать конкретные даты.