Напомним, с 1 марта 2022 года работодатель будет устанавливать их самостоятельно.

Они устанавливают обязательные образовательные цензы, очерчивают трудовые функции специалистов, определяют особые условия допуска к работе.

Но уже выданные трудовые книжки останутся действительными.

Кассационный суд отменил судебные постановления предыдущих инстанций и принял новое решение об отказе уволенному работнику в удовлетворении его требований.

Он будет применяться с 1 марта 2022 года.

Кожемякина Елена

Управляющий партнер юридической фирмы BLS

Роспотребнадзор разъяснил порядок найма иностранцев на работу.

Напомним, согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Например, с 5 до 3 дней сокращен срок административной процедуры при передаче учетного дела страхователя в случае изменения его места жительства.

Нецелевыми были признаны расходы почти на 1 млн. руб.

31 октября вступят в силу поправки в Закон о санэпидблагополучии и ряд других.

Он будет действовать в течение 7 лет.

Специалисты Роструда также разъяснили, что работодателю необходимо учесть, чтобы увольнение работника по такому основанию было обоснованным.

Большая часть нововведений касается непосредственно структуры контрольно-счетных органов, статуса, прав и полномочий их сотрудников.

Какая оптимальная температура воздуха должна быть в рабочем помещении летом, сколько времени можно находиться на работе и можно ли отказаться работать в условиях превышения допустимых показателей температуры – об этом и многом другом узнайте из нашей инфографики.

К его трудовым функциям отнесено оказание различных видов медицинской помощи по профилю "онкология" (лекарственная терапия, хирургия).

Он будет действовать с марта следующего года.

Параллельно с этим Кабмин утвердил и порядок предоставления регионам целевых межбюджетных трансфертов в целях софинансирования расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсаций за неиспользованные отпуска.

Такое поручение дал органам прокуратуры всех субъектов РФ Генеральный прокурор России.

О ключевых итогах законодательной работы депутатов нижней палаты парламента за последние пять лет – в нашем материале.

Напомним, с 1 июля утверждена новая форма.

Абашникова Ольга

Эксперт-методолог BDO Unicon Outsourcing

Соответствующий закон, которым вносятся изменения в различные НПА, вступит в силу с 1 октября.

Подборка наиболее интересных – в материале.

Так как направляя учащихся на соревнования, расходы на оформление страховки учреждение берет на себя.

Так, требование о соответствии полученного медицинского или фармацевтического образования федеральным государственным образовательным стандартам исключается.

Гражданину не удалось добиться трудоустройства в организацию, а также взыскать убытки виде неполученной заработной платы.

Скорректированные нормы Закона о регулировании в области добычи и использования угля вступили в силу с 1 июля.

Для одного из автономных учреждений цена такого вопроса составила почти 470 тыс. руб., а для руководителя - 20 тыс. руб. штрафа по ст. 15.14 КоАП РФ.

С 1 марта 2022 года регулирование вопросов установления квоты для приема на работу инвалидов будет осуществляться Законом о занятости населения, а не Законом о социальной защите инвалидов.

Кроме того, устанавливается обязанность работодателя с 1 июля при приеме на работу гражданина, направленного органом службы занятости, в 5-дневный срок уведомлять службу занятости о дне приема на работу гражданина.

О споре, который дошел до ВС РФ, мы уже рассказывали в феврале, когда рассматривали решение апелляционной инстанции по нему.

Также в числе нововведений – обязательность применения ККТ ИП без наемных работников, новые обязанности владельцев пляжей, дополнительные требования к МФО.

Оповещение о необходимости предоставить сведения через ГИСП получили уже более 10 тыс. промышленных предприятий.

Оперштаб Москвы и Руководитель Управления Роспотребнадзора по Москве ответили на вопросы об обязательной вакцинации.

С помощью этого сервиса можно быстро и безошибочно подготовить необходимую форму договора, доверенности, искового заявления, претензии, разработать учетную политику с использованием своих данных.

Роструд ответил на соответствующий вопрос в рамках сервиса "Онлайнинспекция.РФ".

Сохраняйте в закладки нашу специальную справку, которая актуализируется по мере принятия новых документов.

Зрелов Александр

Президент отделения Верховенства права и развития International Informatization Academy, к. ю. н.

Об актуальных требованиях к условиям труда в части температурного режима и рекомендациях для работников и работодателей – в нашем материале.

В ряде регионов была введена обязательная вакцинация от COVID-19 для отдельных категорий граждан, о чем мы уже писали.

Субсидии призваны частично компенсировать работодателю затраты на выплату заработной платы таким работникам.

Напомним, оно было назначено во исполнение одного из "майских" указов Президента РФ.

Ответы на наиболее интересные — в нашей подборке.

Минтруд России предоставил информацию о разработке проекта постановления Правительства РФ об установлении прожиточного минимума и законопроекта об установлении МРОТ на следующий год.

Иначе нарушаются конституционные права работника – к такому выводу пришел суд, рассмотрев жалобу служащего федерального органа.

Они действуют с 11 июня.

Суд не принял аргументы учреждения и признал зарплату эпидемиолога и соответствующую сумму страховых взносов нецелевым использованием средств ОМС.

Тема обложения страховыми взносами выплат сотрудникам на питание и стоимости санаторных путевок не теряет своей актуальности.

КС РФ проверил на конституционность ч. 3 ст. 374 ТК РФ.

Хотя в законе отсутсвует прямое указание на то, что применяться ч. 3 ст. 80 ТК РФ может однократно.

Оценка подготовки образовательных организаций к началу учебного года должна завершиться к 20 августа.

Разобрался суд.

Разработан проект Постановления Правительства РФ "О переносе выходных дней в 2022 году".

А невключение, по мнению чиновников, может являться основанием для привлечения работодателя к административной ответственности.

Роструд подготовил соответствующие разъяснения.

В каких случаях наличие вредных факторов на рабочем месте не является основанием для проведения медосмотра работника, как вести воинский учет сотрудников без регистрации и другие важные нюансы.

Документом упрощается порядок заполнения трудовых книжек и устанавливается новая форма трудовой книжки.

Применение новых электронных первичных документов, разъяснения по КВР 247, назначение пособий, тариф в ФСС России и другие важные новости последних двух месяцев весны для бухгалтера-бюджетника в выпуске Юлии Волгиной, редактора-эксперта объединенной редакции "Бюджетная сфера" компании "Гарант".

Он будет применяться с 1 сентября в течение 6 лет.

Несколько судебных решений – в подборке наших экспертов.

Напомним, что средняя численность наемных работников не должна превышать за налоговый период 15 человек по всем видам предпринимательской деятельности, осуществляемым ИП, в отношении которых применяется ПСН.

Суды двух уровней поддержали ревизоров ФФОМС.

Однако организовывать доставку работника до дома работодатель не должен, так как трудовые отношения прекращены.

Важно, чтобы при этом трудовая функция выполнялась удаленно вне стационарного рабочего места, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя.

Подать заявление об участии можно до 30 мая.

Соответствующий приказ Минфина России вступит в силу 24 мая.

На это указал Минтруд России в своих разъяснениях.

В частности, что необходимо понимать под организациями, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей.

Минтруд России подготовил разъяснения по данному вопросу.

ФСС России подготовил соответствующие разъяснения.

В итоге руководителю учреждения придется вернуть на счет учреждения более 500 тыс. руб.

По состоянию на 13 мая в него вошли США и Чехия.

Такую позицию служба включила в ежемесячный обзор ответов, размещенных на портале "Онлайнинспекция.РФ".

Подборка судебных решений в помощь бухгалтеру бюджетной сферы.

Изменения в Закон о физической культуре и спорте и Закон об образовании вступят в силу с 1 января 2023 года.

Минтруд России напомнил, что трудовой договор с временно пребывающим в России иностранцем в случае окончания срока действия патента прекращается лишь по истечении месяца со дня наступления соответствующего обстоятельства.

Минздрав России ответил на этот вопрос.

В судебной практике сложилось несколько правовых позиций – их обзор в новости.

И направил дело на новое рассмотрение.

ПФР подготовил ответ на этот вопрос.

Роструд включил в ежемесячный обзор ответов, размещенных на портале "Онлайнинспекция.РФ", свою позицию по данному вопросу.

Даниленков Алексей

Юридический консультант ООО "Солантек" (Санкт-Петербург), к. ю. н.

Чиновники напомнили особенности установления испытательного срока.

Он содержит цель деятельности и трудовые функции сотрудников, требования к образованию, условия допуска к исполнению обязанностей и наименования должностей.

ТК РФ дополнен новой ст. 349.6, которой урегулированы особенности труда работников госорганов, органов местного самоуправления, замещающих должности, которые не являются должностями государственной или муниципальной службы.

На это указал ВС РФ в споре между ТФОМС и стоматологической поликлиникой.

На этот вопрос ответил Роструд в рамках проекта "Онлайнинспекция.РФ".

Наш традиционный обзор самых важных сообщений новостной ленты прошедшего месяца.

Глушко Илья

Основатель компании Alpha Juris, юрист

Соответствующий законопроект внесен в Госдуму 29 апреля.

Напомним, увольнение по данному основанию является мерой дисциплинарного взыскания.

Минтруд России подтвердил ранее высказанную позицию Роструда по данному вопросу.

На этот вопрос ответила ГИТ в г. Москве.

В этом году Указом Президента РФ № 242 "Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года" майские праздники увеличены и продлятся до 10 мая. Кто останется работать в выходные дни, а кому можно будет отдохнуть с сохранением заработной платы? Валентина Евсюкова, эксперт службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант", подготовила подробный обзор, который будет полезен и сотрудникам, и работодателям.

На это указал в своих разъяснениях Роструд, хотя имеется и противоположная судебная практика.

Как выяснилось, работодатель, включая в договор это условие о выходном пособии, не учел положения Устава муниципального образования, где закреплен перечень гарантий служащим, и содержание Положения об оплате труда муниципальных служащих, которым выплата подобных компенсаций не предусмотрена.

Напомним, эти дни объявлены нерабочими.

С 1 апреля вступил в силу новый порядок проведения медицинских осмотров. Что изменилось для работников и работодателей? Подробности – в выпуске Наталья Обуховой, эксперта службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант".

Кожемякина Елена

Управляющий партнер юридической фирмы BLS