Также может быть рассмотрен вопрос о расширении направлений использования его средств на получение образования матерью.

Бывший руководитель требовал от организации выплаты ему компенсации в размере заработной платы за период, оставшийся до окончания срока исполнения им обязанностей.

В рассмотренном случае автономное учреждение доплачивала сотрудницам за вредность при работе в безопасных условиях труда, а также за использование чистящих, моющих и дезинфицирующих средств при уборке санузлов.

Напомним, что сегодня повышенный уровень гарантий полагается лишь трудящимся пенсионерам и работникам предпенсионного возраста.

А также озвучил планы по обновлению потребительской корзины.

Обязанности для работодателя установлены ст. 186 ТК РФ.

Та как, по мнению судей, определить, работал ли работник сверхурочно, возможно лишь по окончании этого периода.

Галаган Татьяна

Руководитель кадровой службы консалтинговой компании AltaVia

Перенесенные выходные наравне с рабочими днями включаются в число календарных дней отпуска.

Кожемякина Елена

Управляющий партнер юридической фирмы BLS

Однако при перечислении заработной платы на банковскую карту причитающиеся суммы стоит перевести на счет сотрудника в день увольнения.

Напомним, что с 6 мая профосмотры и диспансеризация проводятся по новым правилам.

Публичное обсуждение законопроекта, размещенного на федеральном портале проектов нормативных правовых актов, закончится 17 мая.

В него вошло 19 позиций.

Причем 30 апреля будет сокращенным рабочим днем.

Группа депутатов от фракции "Единая Россия" внесла в Госдуму проект поправок в ст. 262 ТК РФ.

При этом выплаты не должны иметь социальный характер.

Речь идет, в частности о работе 2-3 и 10 мая.

До недавнего времени судебная практика была двоякой: одни суды полагали, что такое соглашение не относится к числу документов, которыми могут предусматриваться дополнительные случаи выплаты выходных пособий.

В частности, например, когда прекращаются полномочия граждан, ранее занимавших эти должности.

Кроме того, данные суммы могут не облагаться НДФЛ.

Работодатель вправе установить повышенные гарантии и компенсации с учетом своего финансово-экономического положения.

Например, для Москвы этот размер составляет 14,3 млрд руб., для Ненецкого АО – 9,5 млн руб., для Севастополя – 30 млн руб.

Речь также идет об сверхурочных и оплате труда в ночное время.

Напомним, что Минфин России в течение 2017-2018 годов утверждал, что возмещение работникам расходов на лечение подлежит обложению страховыми взносами, поскольку такие компенсационные выплаты в НК РФ не поименованы.

Министерство предприняло очередные шаги по исполнению поручения КС РФ о приведении ст. 178 ТК РФ в соответствие с Конституцией РФ.

Суды указали, что сумма переплаты должна быть известна налоговому агенту в в момент перечисления налога в бюджет.

Однако суды придерживаются противоположной позиции.

При этом уплаченный налог можно принять к вычету.

В конкретном случае гражданин находился на амбулаторном лечении.

Отметим, что недавно на заседании Правительства РФ был одобрен законопроект об усилении административной ответственности для должностных лиц работодателей за так называемое "зарплатное рабство".

Реализация санитарно-эпидемиологических мероприятий по профилактике инфекционных заболеваний и предупреждению их распространения, по мнению ВС РФ, входит в обязанности больницы вне зависимости от наличия лицензии по эпидемиологии.

В частности, утвержден порядок использования средств такого запаса и условия их предоставления.

Причем в табеле учета рабочего времени ставится две отметки – о нахождении работника в командировке и его временной нетрудоспособности.

Речь идет, в частности о преподавателях учебных военных центров при вузах, сохранивших статус военнослужащего.

В их числе: новое понятие в ГК РФ, расширение перечня госуслуг, оказываемых в МФЦ, а также интересная судебная практика об индексации зарплаты и увольнениях.

Чиновники указывают, что такая ситуация может быть рассмотрена как дискриминация в сфере труда и ухудшение трудовых прав работников.

Увеличение оплаты труда, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, составит 4,3%.

При вынесении решений судьи учитывают положения в локальных нормативных актах и финансовые показатели работодателей.

Новые ставки действуют с 1 января, однако, как сообщила на своем сайте ФПА, при проведении в начале года мониторинга выяснилось, что в отдельных регионах выплата вознаграждения осуществляется по прежним ставкам, а в некоторых – и вовсе не производится.

В их числе: очередное предложение об отмене транспортного налога, инициатива об изменении очередности погашения задолженности по кредиту, а также разъяснение, какие услуги не подпадают под ПСН.

А не по желанию работника.

Правительство РФ внесло изменения в ряд нормативных актов.

Отклонены два законопроекта, внесенных депутатами от фракции КПРФ.

Речь идет об организации работы по озеленению помещений и территории учреждения, защите прав детей и работе с семьями опекаемых, а также за художественно-оформительскую работу.

Слесарев Сергей

Эксперт центра правового содействия законотворчеству "Общественная Дума"

В частности, если работники общества зарегистрированы в качестве ИП.

Напомним, что в соответствии со ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере.

Напомним, что в соответствии со  ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Например, если зарплата выплачивается за счет средств финансовой помощи учредителя.

Суды не признали, что физлицами получен доход в денежной или натуральной форме.

Активные поиски теневой занятости – один из трендов прокурорского контроля.

В их числе: поручения, которые утвердил Президент РФ по итогам послания Федеральному Собранию, новые правила работы аварийно-диспетчерских служб УК и ТСЖ, а также обзор практики КС РФ за IV квартал 2018 года.

Как указали судьи, нижестоящими судебными инстанциями при разрешении данного спора не были учтены положения Конституции РФ, гарантирующие женщинам равную с другими гражданами возможность реализации прав и свобод в сфере труда.

При этом объективные доказательства нахождения иностранца на территории РФ налоговым агентом не представлены.

Напомним, что с 1 июня 2020 года приставы не смогут взыскивать долги с социальных выплат, при этом не всегда имеется информация о характере денежных средств, поступивших на банковский счет должника.

ВС РФ: сумма, которую работодатель вправе удержать с работника за неотработанные дни отпуска при увольнении, ограничена только самой суммой выплат при увольнении

До 1 апреля госорганы при утверждении положений об оплате труда работников подведомственных учреждений должны предусмотреть соответствующее условие.

Это связано с предоставлением гарантий предпенсионерам.

К сожалению, Суд не поддержал выводы судов первых двух инстанций, указав на то, что упущенная выгода взысканию с работника не подлежит.

Возможные пути их разрешения обсудили эксперты на круглом столе в Совете Федерации.

Сейчас им перечисляется среднемесячный заработок, причем он сохраняется на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.

Тексты проектов приказов размещены на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

Напомним, что с 1 января 2019 года действуют новые положения НК РФ, в соответствии с которыми в состав расходов на оплату труда для целей налогообложения можно включать соответствующие затраты.

Предлагается дополнить ТК РФ главой, куда будут перенесены все существующие в настоящий момент нормы, посвященные труду данной категории работников.

Так, например, самый высокий размер доли установлен для профиля ВМП по неврологии (нейрореабилитации).

В их числе: комментарии Минтруда России об индексации зарплаты, признак действующего юрлица, выделенный судами, а также законопроект о жилищных субсидиях для некоторых многодетных семей.

В нем собраны наиболее важные и интересные тезисы об увольнении, заработной плате, отпусках, о сверхурочной работе и т. п.

Так, повышение зарплаты может осуществляться как путем пропорционального увеличения всех выплат, предусмотренных системой оплаты труда, так и путем увеличения отдельных выплат, входящих в зарплату.

Суд объяснил это тем, что указанные выплаты не входят в систему оплаты труда и имеют другую целевую направленность.

Кроме того, страховые взносы должны начисляться в общеустановленном порядке.

Кроме того, предполагается учитывать объем дел, а также количество и тяжесть вменяемых преступлений.

Официально величина их вознаграждения за участие в таких делах начала увеличиваться с 1 января этого года.

Такие расходы работодателя не связаны с производственной деятельностью.

Также ушедшим годом необходимо датировать и соответствующий приказ.

Отметим, что в судебной практике нет единого подхода по решению данного вопроса.

Приказ, устанавливающий соответствующие критерии, вступит в силу 3 февраля.

Напомним, что хотя бы одна часть очередного отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Например, если сотрудник работает в районах Крайнего Севера.

Среди рассмотренных вопросов: должен ли работник при отчислении из образовательной организации во время учебного отпуска возвращать отпускные, может ли быть уволен совместитель в связи с приемом на его место основного работника еще до фактического трудоустройства последнего и другие вопросы.

При этом, возможно, на него распространятся прокурорский надзор и парламентский контроль.

А не с учетом даты, указанной в уведомлении о сокращении штатов.

От этого зависит правомерность расходования средств, предоставленных муниципалитету из регионального бюджета.

В их числе: причины, когда подать электронные заявления в Росреестр нельзя, новые обязанности работодателей в части занятости инвалидов, процедура признания садового дома жилым и наоборот.

В данном деле произошло сокращение рабочего времени и снижение заработной платы более чем в 40 раз.

Предполагается, эта мера позволит преодолеть дефицит средств на обязательное пенсионное страхование в бюджете ПФР.

Они содержат как общие требования к установлению систем оплаты труда, так и отдельных категорий руководителей.

А, значит, и быть оплачен.

Данные ограничения установлены как НК РФ, так и ТК РФ.

В рассмотренном споре работник допустил нарушения при подаче отчетности по форме СЗВ-М в ПФР.

Какие постановления на этой неделе принял ВС РФ? Каким будет МРОТ с 1 января? Как жильцы, перешедшие на индивидуальное отопление, должны платить за центральное отопление, по мнению КС РФ?

По мнению чиновников это не ухудшает положение работника.

Зато по ее окончании наступят 10-дневные Новогодние каникулы.

Действующее регулирование, по его мнению, не предоставляет равных условий всем работникам.

Закон не устанавливает максимальной продолжительности неполного рабочего времени, при которой за работником сохраняется право на ежемесячное пособие

В прошлом году аналогичный вывод был включен и в обзор практики Тверского областного суда.

Налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного НДФЛ не позднее дня, следующего за днем выплаты налогоплательщику дохода, то есть в рассмотренном случае – в субботу.

Указанные расходы связаны с созданием актива.

Судьи указали, что при заключении трудового договора были согласованы условия труда, в том числе и порядок выплаты зарплаты, оснований для изменения данного условия не имеется.

Омский областной суд расширил сформулированную ранее позицию ВС РФ: индексация – это не единственный способ обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы.