Напомним, речь идет про дни с 30 марта по 30 апреля и с 6 по 8 мая 2020 года.

Напомним, ТК РФ не предусмотрен механизм взыскания излишней выплаты.

В частности, если педагог осуществляет классное руководство в двух и более классах, ему полагается не больше двух выплат ежемесячного денежного вознаграждения.

Соответствующие разъяснения по порядку проведения диспансеризации подготовил Минтруд России.

Теперь он составит 3 млн руб.

Соответствующий законопроект рассмотрен Правительством РФ.

Об условиях получения таких выплат мы рассказывали не так давно.

Напомним, ранее так же на 3% Правительство РФ распорядилось увеличить оклады работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы.

Напомним, По общему правилу продолжительность такого освобождения от работы составляет один рабочий день один раз в три года.

Спор между городской детской поликлиникой и ТФОМС дошел до ВС РФ, который отказал поликлинике в пересмотре дела.

Соответствующие поправки предлагается внести в ТК РФ.

Напомним, по общему правилу минимальный размер зарплаты не может быть менее 167 тыс. руб. из расчета за один календарный месяц.

Напомним, закон не устанавливает каких-либо ограничений в части того, сколько именно часов в неделю можно работать, не теряя права на пособие.

Напомним, целью работы таких комиссий являлись в том числе выявление недостоверных сведений в налоговой и бухгалтерской отчетности, "теневой" зарплаты, несвоевременного перечисления НДФЛ и страховых взносов.

Наша традиционная подборка важных нововведений.

В числе поправок также – введение доплаты за классное руководство, упрощение порядка получения сведений о доходах и расходах, корректировка порядка проведения СОУТ, уточнение сведений, вносимых в ЕГРЮЛ и ЕГРИП.

По мнению суда , рассмотревшего конкретное дело, требования ФСС России в части доначисления страховых взносов, а также соответствующих сумм пеней и штрафов являются необоснованными.

Они применяются с 1 июля.

Они касаются перечня синдромов и осложнений, влекущих выплату "ковидной" страховки, а также правил расследования указанных страховых случаев.

В рассмотренном Судом деле женщина попросила предоставить ей отпуск без сохранения заработной платы в связи с похоронами лица, не являвшегося ее близким родственником.

Минюст России планирует внести соответствующие поправки в ТК РФ.

Как оформить переход внешнего совместителя в основные работники? Что необходимо записать в трудовой книжке? На эти и другие вопросы ответит эксперт службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант" Виктория Комарова.

Зачесть эти суммы при выплате следующей зарплаты нельзя, так как это фактически будет являться не предусмотренным ст. 137 ТК РФ удержанием из зарплаты.

В текущем году он составляет 12130 руб. в месяц.

Все зависит от критериев, в соответствии с которыми назначается премия.

Для расчета субсидии учитывается общее количество работников, сведения о которых отражены налоговым агентом в форме СЗВ-М.

Роструд выпустил обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за июль 2020 года.

Они пойдут на стимулирующие выплаты за особые условия труда и дополнительную нагрузку при оказании медпомощи зараженным COVID-19 и лицам из групп риска заражения.

Это касается форм о численности, условиях и оплате труда работников, потребности организаций в работниках по профессиональным группам.

Организациям фактически запретили завершать процедуру ликвидации, пока не будут произведены все связанные с ликвидацией выплаты работникам.

Повышение будет произведено в 1,03 раза.

Ранее такие стимулирующие выплаты за особые условия труда и дополнительную нагрузку были установлены для медиков.

Обсуждается соответствующая законодательная инициатива.

Скорректирован Указ Президента РФ о страховых выплатах медработникам.

Напомнив, что только в случае невыполнения работником норм труда по своей вине оплата его труда производится в соответствии с объемом выполненной работы.

С 1 сентября вступят в силу нормы закона о внесудебном банкротстве физлиц.

В частности, была затронута тема отзыва работника из отпуска, а также судьбы выплаченных отпускных.

При этом зарплата работников должна составлять не менее 2/3 среднего заработка.

В числе поправок также – запрет анонимного пополнения электронных кошельков, актуализация реестра субъектов МСП, введение новых ставок таможенных сборов за выпуск товаров, сокращение перечня обязательных требований в сфере строительства.

Ответ на этот вопрос зависит от продолжительности работы в компании.

Изначально специалисты Роструда настаивали на необходимости включения выплат за нерабочие дни и самих таких дней в расчет.

Минфин России напомнил, что если законодательство обязывает налогоплательщика осуществлять определенные виды расходов, то они не могут рассматриваться как экономически необоснованные.

Данная позиция довольно распространена в судебной практике.

Они касаются порядка оформления приема на работу, проведения инструктажа в области охраны труда и т. п.

ФНС России на трех примерах разъяснила порядок расчета страховых взносов за месяц.

Напомним, в соответствии со ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере.

Согласно действующему закону выплата алиментов для достигших совершеннолетия школьников прекращается.

Налоговики напомнили, что при получении такой субсидии денежные средства переходят в собственность организации и могут быть распределены на любые расходы для осуществления деятельности.

Однако и запрета на их удержание каждый раз при начислении дохода работнику действующее законодательство не содержит.

Напомним, что в соответствии со ст. 134 ТК РФ она проводится в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

Постанюк Владимир

Адвокат (Адвокатская палата города Москвы)

Напомним, в соответствии с Указом Президента РФ № 313 этим специалистам предоставляются единовременные страховые выплаты.

Напомним, с 2019 года действует федеральный Стандарт "Влияние изменений курсов иностранных валют", устанавливающий единый порядок пересчета стоимости объектов бухгалтерского учета, выраженных в иностранной валюте, в российские рубли.

Так, индексация окладов составит 3%.

Вначале выплаты были установлены на период с 15 апреля по 15 июля 2020 года, а затем продлены до 15 сентября 2020 года.

Параллельно с этим Правительство РФ утвердило и порядок предоставления регионам целевых межбюджетных трансфертов в целях софинансирования расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсаций за неиспользованные отпуска.

Напомним, что в соответствии с временными особенностями исчисления пособие в расчете за полный календарный месяц не может быть ниже МРОТ.

При этом инспекторы порекомендовали проверить трудовой договор и ЛНА о премировании на предмет того, чтобы в них выплата премия не фигурировала как безусловная обязанность работодателя.

Напомним, закон о федеральном бюджете – 2020 предусматривает выделение регионам дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности.

Напомним, 15 июля — крайний срок представления формы в орган статистики.

Как оформить отпуск, если его период приходится на объявленные выходными летние дни? Как включать в расчет среднего заработка 24 июня и 1 июля для оплаты командировок? На эти и другие вопросы ответит эксперт службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант" Виктория Комарова.

Опубликован доклад СПЧ о вопросах соблюдения прав и свобод человека и гражданина в период пандемии COVID-19.

Создать специальный сервис по стажировкам на портале планируется в течение текущего года.

На это указал ВС РФ, до которого дошло дело между медработником и региональным минздравом.

Наибольшее число вопросов у бухгалтеров бюджетной сферы возникает в отношении приобретения матзапасов и расходов по оплате труда.

В частности, безработным предложат трудоустройство в сферах строительства, транспорта, ЖКХ и других.

На это указали судебные инстанции, в том числе ВС РФ, рассматривая спор между медработником и региональным ОУЗ.

Напомним, чуть ранее это было сделано для специалистов здравоохранения.

Авдеева Екатерина

Председатель комитета развития правовых услуг и экспертизы законопроектов "Деловой России"

Напомним, размер стимулирующей выплаты для врачей стационаров составляет 80 тыс. руб. в месяц, для среднего медперсонала стационаров и врачей скорой помощи – 50 тыс. руб.

При потере источника дохода в 2020 году законопроектом предусматривается возможность определения и расчета налоговой базы доходов физлица за 2020 год из расчета сумм доходов в размере аналогичном доходам, полученным за такой же период 2019 года.

Напомним, такое право предоставлено ст. 325 ТК РФ.

Так, например, к пилотному проекту ФСС России по прямым выплатам присоединяются еще 8 регионов.

Постановление Правительства РФ вступило в силу 23 июня.

На это указал ФФОМС.

Сохраняйте в закладки обзор судебных решений, подготовленный экспертами компании "Гарант".

В частности,орденом награждаются врачи за самоотверженность при оказании медицинской помощи в условиях ЧС, войны, эпидемий и при других обстоятельствах, сопряженных с риском для жизни.

Их направят на выплаты за апрель-июнь 2020 года сотрудникам организаций, подведомственных Минздраву России, Минтруду России, Минобрнауки России и ФМБА.

Подготовлен соответствующий законопроект.

В рассмотренном судом споре работодатель оплатил сотруднику первые три дня нетрудоспособности, а оставшиеся дни были оплачены за счет средств ФСС России.

Предоставленные субсидии должны быть направлены на оплату труда, уплату налогов и сборов, страховых взносов, оплату коммунальных услуг и другие расходы.

Документы нужно подать до 1 июля 2020 года.

Так, например, указывается, что заемщик имеет право на получение кредита даже если он уже получил госпомощь на выплату зарплаты.

24 июня пройдет парад в честь 75-летия Победы в Великой Отечественной войне, а 1 июля состоится общероссийское голосование по изменениям в Конституцию РФ. Эти дни объявлены нерабочими, но к праздничным или выходным они не относятся. Об особенностях их оплаты расскажет эксперт службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант" Виктория Комарова.

В настоящее время это нужно сделать до 30 июня.

Выплаты будут произведены за три месяца текущего года – с апреля по июнь включительно.

Специалисты Минруда России снова подтвердили высказанную ранее точку зрения.

Напомним, с 1 июня работодатели при перечислении заработной платы и иных выплат работнику обязаны указывать в расчетных документах коды видов дохода.

В частности, специалисты министерства высказались по вопросу об учете нерабочих дней и заработной платы за них при расчете среднего заработка.

Действующим законом регулируется только постоянный характер дистанционной занятости.

Все важное, что вы могли пропустить в прошедшем месяце, – в специальной подборке главных майских новостей.

Правительство РФ данную инициативу не поддерживает.

Соответствующее постановление Правительства РФ вступило в силу 29 мая.

В начале весны большая часть работодателей была вынуждена отправить сотрудников по домам. В связи с указами Президента о введении нерабочих дней режим самоизоляции продлился. Эксперт службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант" Елена Титова рассказывает обо всех аспектах заполнения 6-НДФЛ при выплате зарплаты в сложившихся условиях.

В числе поправок также – изменение порядка оформления "зарплатных" платежных поручений, введение ответственности за незаконное оказание услуг по обеспечению отдыха и оздоровления детей и т. д.

Напомним, что для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных ТК РФ, порядок ее исчисления устанавливается ст. 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.

Уполномоченный при Президенте РФ по защите прав предпринимателей представил доклад за 2019 год.

Суды трех уровней рассмотрели дело о результатах проверки ФСС России листков нетрудоспособности и иных документов, которые ему передала организация для назначения пособия своим работникам.

Кожемякина Елена

Управляющий партнер юридической фирмы BLS

Это сделано с целью исключения возможности некорректной интерпретации руководителями отдельных медицинских организаций в субъектах Российской Федерации принятых Президентом РФ решений.