Напомним, грант поступает на счет учреждения, но эти средства не принадлежат учреждению, а учитываются по КФО 3 в составе средств во временном распоряжении.

Соответствующие разъяснения подготовил Минтруд России.

Напомним, размер доплаты составляет 5 тыс. руб.

Также от НДФЛ освобождается зарплата, выплаченная из средств субсидии .

В результате проведенной в учреждении проверки ревизоры не согласились с тем, что за счет субсидии на выполнения муниципального задания бухгалтеру была выплачена материальная помощь.

При выплате аванса полный расчет всех сумм, причитающихся за соответствующий период, не осуществляется.

Минтруд России намерен скорректировать форму справки.

Таким образом, он возрастет на 8,6%.

Кожемякина Елена

Управляющий партнер юридической фирмы BLS

Суд поддержали позицию ФФОМС России, который признал часть расходов нецелевыми.

Какие действия следует предпринять работодателю при данных обстоятельствах – узнайте из нашего материала.

Такой контроль будет осуществляться исключительно в форме внеплановых камеральных (то есть документарных) проверок.

При этом дополнительные обязанности можно поручить работнику только с его письменного согласия.

Напомним, она составляет 5 тыс. руб. с 1 сентября.

Но они не должны превышать в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратного размера для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

16 важных изменений – в нашем обзоре.

Обзор нескольких дел с противоположными позициями – в материале экспертов компании "Гарант".

Напомним, соответствующее поручение дал Владимир Путин Правительству РФ.

Чиновники пояснили, что ТК РФ не устанавливает способ выдачи расчетных листков и не обязывает работодателей документально фиксировать факт их выдачи.

Напомним, в 2021 году он составляет 12 792 руб.

Департамент финансово-бюджетного надзора провел проверку в государственной жилищной инспекции и в отношении расходов на выплату премий пришел к выводу о нецелевом расходовании бюджетных средств.

Специалисты Роструда в очередной раз подтвердили ранее высказанную позицию.

Напомним, Правительство РФ выделило из федерального бюджета средства на выплаты стимулирующего характера за дополнительную нагрузку при проведении вакцинации взрослого населения от COVID-19 в период с 27 августа по 31 декабря текущего года.

Роструд придерживается этой же позиции.

Как отмечать такие дни в табеле, как оплачивать, что делать, если на этот период приходится отпуск и т. п. – в материале.

На это указал ВС РФ, отменив решения предыдущих инстанций и отправив дело на пересмотр в районный суд.

Советы экспертов компании "Гарант" – в материале.

Соответствующее предложение включено в Основные направления бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов.

Напомним, эта норма регулирует оплату времени простоя творческих работников СМИ, организаций кинематографии и т. п.

Об этом деле мы уже рассказывали летом, когда спор между медучреждением и ФФОМС России рассматривал суд первой инстанции.

Он будет применен в семи регионах страны.

Как пояснил Минфин России, эти доходы не включены в перечень доходов, не подлежащих обложению налогом.

Изначально проект хотели запустить с ноября, но теперь "пилотные" зарплаты медики увидят точно не раньше декабря.

Многие из вступивших в силу документов ориентированы на 2022 год, но их положения уже сейчас нужно учесть при составлении плановых документов на предстоящий период.

Повышение МРОТ по отношению к текущему составит 6,4%.

Также в числе изменений – корректировка порядка получения работодателями субсидии за трудоустройство безработных граждан, уточнение правил заполнения платежных поручений и создание ГИС сведений санитарно-эпидемиологического характера.

Отметим, что в 2021 году уже было перечислено более 12 млрд руб. на данные выплаты.

ТК РФ обязывает работодателя при направлении работника в командировку возместить ему, в частности, расходы на проезд.

Речь о таких органах, как МВД России, ФСИН, ФТС России, Росгвардия и т. д.

Например, в случае, когда работник — ведущий специалист на период отпуска и болезни руководителя отдела выполняет его должностные обязанности.

Соответствующий проект Постановления Правительства РФ размещен на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

В частности, установлено, что работодатель обязан переводить удержанные денежные средства на депозитный счет службы судебных приставов, а в некоторых случаях — взыскателю.

Юридически это будет оформлено установлением режима неполного рабочего времени.

ФНС России подготовила соответствующие разъяснения.

Подготовлен проект приказа Минфина России.

Очередное дело между ФФОМС и учреждением рассмотрели эксперты компании "Гарант".

Но работодатель может не оплачивать время отсутствия сотрудника на рабочем месте.

В судах регулярно вспыхивают в споры о целевом характере расходов по ОМС — очередное такое дело рассмотрели эксперты компании "Гарант".

ВС РФ отменил решения предыдущих инстанций и отправил дело на новое рассмотрение.

За ее счет частично компенсируются затраты на ведение деятельности, в том числе сохранение занятости и оплаты труда работников в 2021 году.

Напомним, сейчас медучреждения получают по 1 тыс. руб. за каждого выявленного онкопациента.

Индексировать зарплату работодатели будут обязаны не реже раза в год.

Это касается педагогических работников государственных и муниципальных дошкольных, общеобразовательных, профессиональных образовательных организаций и организаций допобразования.

Такие выплаты предоставляются ежемесячно начиная с 1 сентября текущего года.

Деньги предоставят на условиях софинансирования из расчета 200 руб. за одного вакцинированного.

Если вы их пропустили, наша подборка важных новостей поможет.

Палата настаивает на том, что вознаграждение должно выплачиваться адвокату не только за участие в следственных действиях.

При осуществлении выплат стимулирующего характера необходимо установить в локальном нормативном акте количественные и качественные критерии.

Субсидии призваны частично компенсировать работодателю затраты на выплату зарплаты таким работникам.

Инициаторы поправок предлагают рассчитывать его исходя из средней зарплаты по стране.

В расходы на оплату труда для целей налогообложения прибыли включается только оплата дополнительного отпуска, предоставляемого в соответствии с требованиями российского законодательства.

Такое дело было недавно рассмотрено судом.

Речь о ситуации, когда головная компания находится в другом регионе.

Поликлиника выплачивала за счет средств ОМС материальную помощь сотрудникам в связи с рождением ребенка, смертью родственника или просто тяжелым финансовым положением.

Если трудовым договором предусмотрено рабочее место работника в иностранном государстве, то вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей за пределами РФ по такому договору относится к доходам от источников за пределами РФ.

Кожемякина Елена

Управляющий партнер юридической фирмы BLS

Соответствующие разъяснения подготовил Минфин России.

По мнению Минтруда России такие специальные социальные выплаты являются государственным пособием.

Кстати, подобные меры уже принимались в 2015-2017 годах.

Напомним, согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Общественное обсуждение проекта приказа Минкультуры России размещен на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

КС РФ рассмотрел проверил на конституционность абз. 5 п. 6 ст. 213.25 Закона "О несостоятельности (банкротстве)".

Параллельно с этим Кабмин утвердил и порядок предоставления регионам целевых межбюджетных трансфертов в целях софинансирования расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсаций за неиспользованные отпуска.

Напомним, с 1 сентября прошлого года была введена ежемесячная доплата в размере 5 тыс. руб. за классное руководство в общеобразовательных школах.

Так, новая редакция Правил устанавливает запрет на указание ИНН организации при составлении ею распоряжений на перевод платежей в бюджет за физлиц.

О ключевых итогах законодательной работы депутатов нижней палаты парламента за последние пять лет – в нашем материале.

Абашникова Ольга

Эксперт-методолог BDO Unicon Outsourcing

Подборка наиболее интересных – в материале.

Так как направляя учащихся на соревнования, расходы на оформление страховки учреждение берет на себя.

Кожемякина Елена

Управляющий партнер юридической фирмы BLS

Для приема больничного на оплату достаточно получить его номер – по телефону или электронной почте.

В нашем обзоре – важные нововведения и полезные разъяснения, актуальные судебные решения и новые материалы.

Они определены по итогам деятельности страхователей за 2018-2020 годы.

Расходы в виде премий могут быть учтены в целях налогообложения прибыли, если порядок, размер и условия их выплаты предусмотрены локальными нормативными актами организации, содержащими нормы трудового права, и при условии, что подобные расходы могут учитываться в силу НК РФ.

Предполагается, что информацию можно будет получить через портал госуслуг, по почте или лично в территориальном ПФР.

Субсидии призваны частично компенсировать работодателю затраты на выплату заработной платы таким работникам.

Напомним, оно было назначено во исполнение одного из "майских" указов Президента РФ.

При этом условие про оплату исходя из размера тарифной ставки или оклада не менее двух третей сохранится.

Суд не принял аргументы учреждения и признал зарплату эпидемиолога и соответствующую сумму страховых взносов нецелевым использованием средств ОМС.

Соответствующие поправки в НК РФ вступят в силу с 1 января 2022 года.

Тема обложения страховыми взносами выплат сотрудникам на питание и стоимости санаторных путевок не теряет своей актуальности.

По России в целом он составит 11 950 руб., для трудоспособных – 13 026 руб., пенсионеров – 10 277 руб. и детей – 11 592 руб.

В докладе приведены конкретные статистические данные по росту среднемесячной заработной платы педагогического состава образовательных организаций за прошлый год.

Система будет внедрена на период с 1 ноября 2021 года по 31 марта 2022 года в 7 субъектах РФ: в Республике Саха (Якутия), Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской областях и городе Севастополе.

Разработан проект Постановления Правительства РФ "О переносе выходных дней в 2022 году".

Законодатель предлагает учитывать расходы в размере фактически произведенных расходов на услуги по занятию физкультурой и спортом на территории РФ, но не более 30 тыс. руб. в совокупности за налоговый период на сотрудника и каждого члена его семьи.

Планируется установить минимальную заработную плату не ниже МРОТ по субъекту РФ.

Напомним, что в прошлом году Минфин России внес изменения в Правила указания информации, идентифицирующей плательщика и получателя средств в распоряжениях о переводе денежных средств в уплату платежей в бюджет.

Напомним, с 2022 года вступит в силу ряд поправок в законодательство о социальном страховании в части реализации механизма прямых выплат ФСС России, о чем мы неоднократно рассказывали.

Вводится беззаявительный порядок получения страховых и социальных пенсий по инвалидности.