Новости. Оплата труда. оплата труда

Подписаться на новости и RSS-ленту

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники 

С 8 января 2024 года – два новых основания для внеплановой проверки ГИТ

С 8 января 2024 года – два новых основания для внеплановой проверки ГИТ

Среди них отсутствие кадровых изменений у одного работодателя за квартал при сокращении обязательных отчислений в СФР на 50%, а также среднее значение оплаты труда работника ниже МРОТ.

С 1 января 2024 года увеличен размер выплат за ущерб жизни и здоровью военных и силовиков

С этого года увеличен размер выплат за ущерб жизни и здоровью военных и силовиков

На 4,5% проиндексированы отдельные выплаты военнослужащим, сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти, добровольцам и уволенным со службы силовикам.

В 2024 году лимит бюджетных обязательств на зарплату для федеральных органов и казенных учреждений рассчитывают по-новому

В 2024 году лимит бюджетных обязательств на зарплату для федеральных органов и казенных учреждений рассчитывают по-новому

Если в следующем квартале фактическая численность работников госоргана увеличится, он вправе уведомить об этом Минфин России, и ведомство пересчитает объем ЛБО в соответствии с указанной численностью.

Что изменится в России с 1 января 2023 года: увеличение МРОТ, пенсий и прожиточного минимума, изменение условий получения маткапитала, повышение призывного возраста - ГАРАНТ

Что изменится в России с 1 января 2024 года: увеличение МРОТ, пенсий и прожиточного минимума, изменение условий получения маткапитала, повышение призывного возраста

Также в числе поправок – индексация некоторых видов пособий, новый закон о занятости населения в РФ, увеличение размера социальных вычетов по НДФЛ и т. д.

План ФХД медучреждения на 2024 год: не забудьте заложить увеличение оплаты труда персонала

План ФХД медучреждения на 2024 год: не забудьте заложить увеличение оплаты труда персонала

В следующем году перечень коэффициентов, влияющих на расчет тарифов на оплату медпомощи в стационарах, дополнится коэффициентом достижения показателей уровня зарплаты медработников согласно "дорожным картам" развития здравоохранения в регионе.

КС РФ: неиспользованные отгулы нужно компенсировать при увольнении

КС РФ: неиспользованные отгулы нужно компенсировать при увольнении

Суд пришел к выводу о том, что работодатель обязан при увольнении работника заменить неиспользованные дни отдыха повышенной оплатой. А сам факт выбора дней отдыха не может рассматриваться как препятствие для получения денежной выплаты.

Меры поддержки рынка труда продлены до конца 2024 года

Меры поддержки рынка труда продлены до конца 2024 года

Действующий механизм субсидирования создания временных рабочих мест для граждан, находящихся под риском увольнения, а также организация оплачиваемых общественных работ для тех, кто зарегистрировался на бирже труда

ВС РФ напомнил, в каких случаях можно заключать срочный трудовой договор

ВС РФ напомнил, в каких случаях можно заключать срочный трудовой договор

Заключение срочного трудового договора в соответствии с абз. 6 ч. 1 ст. 59 ТК РФ, будет правомерным только тогда, когда работы, связанные с расширением производства или объема оказываемых услуг, объективно носят временный характер.

Работодателям могут запретить ставить уровень зарплаты в зависимость от наличия у работника дисциплинарных взысканий

Работодателям могут запретить уменьшать размер зарплаты из-за наличия у работника дисциплинарных взысканий

Такая мера призвана пресечь практику необоснованного снижения зарплаты, нарушающую принципы справедливости, равенства, соразмерности и права работника на справедливую оплату труда.

ВС РФ: отсутствие у работодателя возможности предоставить восстановленному сотруднику рабочее место не может служить основанием для объявления простоя

ВС РФ: отсутствие возможности предоставить восстановленному сотруднику рабочее место не может служить основанием для объявления простоя

Документ о восстановлении на работе считается исполненным при подтверждении отмены приказа об увольнении взыскателя, а также принятия мер, необходимых для фактического допуска работника к выполнению прежних трудовых обязанностей.

Путевой лист может помочь водителю добиться оплаты сверхурочной работы

Путевой лист может помочь водителю добиться оплаты сверхурочной работы

В настоящее время судебная практика по этому вопросу неоднозначна: одни суды принимают путевой лист как доказательство сверхурочной работы водителя, другие – не признают его в качестве первичного учетного документа.

В 2024 году ЛБО на зарплату для федеральных органов и КУ будут рассчитывать по-новому

В 2024 году ЛБО на зарплату для федеральных органов и КУ будут рассчитывать по-новому

Например, федеральным казенным учреждениям планируется, в том числе, запретить осуществлять выплаты стимулирующего характера работникам за счет экономии средств, возникшей в связи с наличием вакансий свыше 15 % численности учреждения.

Суд встал на сторону работодателя при рассмотрении дела о снижении годовой премии за дисциплинарный поступок

Суд встал на сторону работодателя при рассмотрении дела о снижении годовой премии за дисциплинарный поступок

С учетом позиции КС РФ суд предложил в случае невыплаты или снижения размера годовой премии рассчитывать 20% от годовой зарплаты работника и исходить из этого ограничения.

Компенсация на содержание детей работников в детских садах облагается страховыми взносами

Компенсация на содержание детей работников в детских садах облагается страховыми взносами

Выплаты социального характера, в том числе компенсация на содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях, выплаченная работникам, не поименованы в ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ, в связи с чем подлежат обложению страховыми взносами.

Что изменится в России с 1 октября 2023 года: осенний призыв в армию, повышение окладов военнослужащим и чиновникам, новые законы о гаражных объединениях и гражданстве РФ

Что изменится в России с 1 октября 2023 года: осенний призыв в армию, повышение окладов военнослужащим и чиновникам, новые законы о гаражных объединениях и гражданстве РФ

Также в числе поправок – изменения в Налоговый кодекс, усиление мер борьбы с кибермошенниками, новые требования к содержанию рекламы потребительского кредита и страхованию банковских карт.

Минтруд России предложил выплачивать субсидию до 6 МРОТ работодателям, трудоустраивающим граждан с инвалидностью

Минтруд России предложил выплачивать субсидию до 6 МРОТ работодателям, трудоустраивающим граждан с инвалидностью

Чтобы принять участие в программе работодатель, подходящий по критериям, должен подать заявку на портале "Работа России".

Оплата труда несовершеннолетних должна быть не ниже части МРОТ, исчисленной пропорционально отработанному времени

Оплата труда несовершеннолетних должна быть не ниже части МРОТ, исчисленной пропорционально отработанному времени

ТК РФ не обязывает работодателя оплачивать труд несовершеннолетних работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, в том же размере, что и труд работников тех же категорий при полной продолжительности ежедневной работы.

Неправомерные выплаты работникам – "нецелевка"

Неправомерные выплаты работникам – "нецелевка"

Расходование бюджетных средств на выплату заработной платы работникам может быть признано нецелевым расходованием средств, если выплата неправомерна с точки зрения трудового законодательства.

Минтруд России подготовил разъяснения по вопросу о выплате зарплаты за несколько месяцев вперед

Минтруд России подготовил разъяснения по вопросу о выплате зарплаты за несколько месяцев вперед

Так, конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Архив