Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Формирование сведений о трудовой деятельности лиц, впервые поступающих на работу после 31 декабря 2020 года, осуществляется в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса, а трудовые книжки на указанных лиц не оформляются. С 1 января 2021 года работодатель не вправе оформлять бумажные трудовые книжки тем, кто устраивается на работу впервые. В Роструд поступил вопрос, нужно ли работнику, который впервые устраивается на работу в 2021 году, сообщать в письменной или устной форме о том, что бумажная трудовая книжка не оформляется?
Чиновники пояснили, что закон не содержит требований, обязывающих работодателя уведомлять лицо, впервые поступающее на работу после 31 декабря 2020 года, о том, что на указанное лицо трудовая книжка не оформляется (Письмо Роструда от 15 сентября 2021 г. № ПГ/26715-6-1).
Документы по теме:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Читайте также:
Дубликат трудовой книжки можно оформлять без акта специальной комиссии
Новые правила ведения трудовых книжек с 1 сентября 2021 г.
Оплачивать дополнительную работу нужно и тогда, когда она предусмотрена должностной инструкцией
"Регуляторная гильотина": продлено действие отдельных актов по охране труда до 1 марта 2022 года
