Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Результаты опросов. Труд

Архив

Подписаться на результаты опросов и RSS-ленту

Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна только при условии соблюдения правил перепечатки

76% читателей портала одобряют идею об ограничении размера зарплат руководителей в госсекторе
76% читателей одобряют инициативу об ограничении размера зарплат руководителей в госсекторе
60% уверены, что такая мера позволит сократить социальное неравенство, а 16% отмечают, что следует учитывать специфику некоторых должностей.

67% респондентов поддерживают идею распространения на всю страну запрета мигрантам работать курьерами
67% респондентов поддерживают идею распространения на всю страну запрета мигрантам работать курьерами
35% из них считают, что это повысит качество услуг по доставке, а 32% уверены, что россияне должны пользоваться приоритетом перед иностранцами при трудоустройстве.

62% участников опроса поддерживают сокращение рабочей недели до 30 часов
62% участников опроса поддерживают сокращение рабочей недели до 30 часов
Из них 18% считают, что такое решение положительно скажется на продуктивности труда, поскольку придется работать быстрее.

31% читателей ГАРАНТ.РУ поддержали идею разрешить беременным уходить в декрет с момента постановки на учет в женской консультации
68% читателей не поддержали идею о раннем декретном отпуске для беременных
49% из них считают, что это может создать трудности для работодателей, а 19% уверены, что самой женщине экономически невыгодно уходить с работы с момента постановки на учет в консультации.







65% респондентов поддерживают изменение правила об оплате отпуска не позднее чем за три дня до его начала
65% респондентов поддерживают изменение правила об оплате отпуска не позднее чем за три дня до его начала
Чтобы можно было беспроблемно при необходимости взять отпуск "с завтрашнего дня", а согласовавшего его работодателя не штрафовали за нарушение срока оплаты.

Почти половина (45%) респондентов сообщили, что их работодатели не предпринимают никаких мер в связи с частичной мобилизацией
Почти половина (45%) респондентов сообщили, что их работодатели не предпринимают никаких мер в связи с частичной мобилизацией
17% рассказали о намерении работодателей организовать бронирование работников, 14% – о подготовке документов, подтверждающих занятость сотрудников в высокотехнологичных отраслях.



Половина респондентов против закрепления в ТК РФ депремирования в качестве дисциплинарного взыскания
Половина респондентов против закрепления в ТК РФ депремирования в качестве дисциплинарного взыскания
Они полагают, что это существенно увеличит число дисциплинарных взысканий и сделает порядок уменьшения или лишения премии еще более запутанным.



Удаленный режим работы не повлиял на эффективность труда большинства специалистов
Удаленный режим работы не повлиял на эффективность труда большинства специалистов
Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного компанией "Гарант" среди сотрудников российских организаций с целью узнать, как они работали во время пандемии COVID-19.

79% респондентов работали в период нерабочих дней с сохранением заработной платы
79% респондентов работали в период нерабочих дней с сохранением заработной платы
Примерно половина опрошенных – в связи с тем, что на их организации действие соответствующих указов Президента РФ не распространялось.

70% респондентов пока не предоставлена возможность работать из дома
70% респондентов пока не предоставлена возможность работать из дома
Некоторых из них отправили в оплачиваемый отпуск, других поставили перед выбором: работа в обычном режиме или отпуск за свой счет, но некоторым опрошенным все же обещают организовать удаленку в ближайшее время.


45% респондентов поддерживают идею признания 31 декабря выходным днем
88% респондентов поддерживают идею признания 31 декабря выходным днем
Они полагают, что это позволит работникам спокойно подготовиться к Новому году.



59% респондентов не поддерживают инициативу президента о введении уголовной ответственности за увольнение работников предпенсионного возраста
59% респондентов не поддерживают инициативу президента о введении уголовной ответственности за увольнение работников предпенсионного возраста
Ряд из них считают, что данная мера не помешает работодателю найти другое основание для увольнения, другие же опасаются дискриминации в связи с этим молодых специалистов.

58% респондентов не готовы отказаться от бумажных трудовых книжек
58% респондентов не готовы отказаться от бумажных трудовых книжек
Они полагают, что трудовые в традиционном формате должны сохраниться даже в случае создания электронной базы данных со сведениями о трудовой деятельности граждан.

Более половины респондентов (59%) считают, что для работающих женщин необходимо сократить рабочее время с 8 часов до 6
Более половины респондентов (59%) считают, что для работающих женщин необходимо сократить рабочее время с 8 часов до 6
Но при этом, по мнению 39% из них, сокращение продолжительности рабочего дня не должно повлиять на зарплату.

74% респондентов считают, что на трудоустройство молодых специалистов необходимо ввести квоты
74% респондентов считают, что на трудоустройство молодых специалистов необходимо ввести квоты
По мнению 14% из них, выпускники вузов после трудоустройства должны быть какое-то время застрахованы от увольнения.

Лишь 13% респондентам работодатели регулярно индексируют зарплату
Лишь 13% респондентам работодатели регулярно индексируют зарплату
При этом почти половина опрощенных (49%) заявили о том, что их руководители не только не производят обязательную индексацию заработной платы, но и не выплачивают им премии.



Более половины респондентов (56%) признались, что в их компании нет дресс-кода и ответственности за его несоблюдение
Более половины респондентов (56%) признались, что в их компании нет дресс-кода и ответственности за его несоблюдение
А на работе у четверти опрошенных (25%) требуют соблюдать дресс-код, но санкции за нарушение этого требования не предусмотрены.

36% респондентов сталкивались с требованиями об отсутствии вредных привычек при поиске работы
36% респондентов сталкивались с требованиями об отсутствии вредных привычек при поиске работы
А 18% опрошенных уверены, что для ряда профессий отсутствие вредных привычек – необходимое условие.


10% респондентов признались, что их зарплата ежегодно индексируется, при этом только у 1% опрошенных – на уровень выше фактической инфляции
При этом КС РФ в очередной раз подтвердил, что все работодатели без исключения должны индексировать зарплату на уровень официальной фактической инфляции.

84% опрошенных одобряют новую обязанность работодателя по организации условий для занятий физкультурой
84% опрошенных одобряют новую обязанность работодателя по организации условий для занятий физкультурой
Недавно Минтруд России обязал работодателей создавать условия для физической активности работников. Мы узнали мнение наших пользователей о том, насколько реально воплотить в жизнь эту новую обязанность и что предпочтительнее: занятия физкультурой на работе или компенсация работодателем затрат на спортзал.

Большинство опрошенных (90%) поддерживают инициативу обязательной ежегодной индексации заработной платы
Большинство опрошенных (90%) поддерживают инициативу обязательной ежегодной индексации заработной платы
Напомним, что соответствующий законопроект внесен в конце мая в Госдуму. Изменения затрагивают статью 134 ТК РФ, в которой в настоящее время установлена возможность (но не обязанность) повышения уровня реального содержания заработной платы.

Большинство опрошенных высказались за введение квотирования рабочих мест для выпускников вузов
Большинство опрошенных высказались за введение квотирования рабочих мест для выпускников вузов
В России сложилась тревожная ситуация с безработицей среди молодежи – по разным данным ее уровень колеблется от 25 до 30%. Депутаты Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов разработали законопроект, согласно которому работодателей могут обязать квотировать рабочие места для выпускников. По их мнению, это позволит снизить напряженность на рынке труда и устранить крайне негативные последствия: социальную неустроенность, материальную неспособность создать молодую семью, потерю профессиональной квалификации, формирование криминальной среды, неудовлетворенность молодежи жизнью в России и т.п.

Более половины опрошенных считают, что запрет на указание требований к возрасту кандидатов в объявлениях о вакансиях приведет к увеличению периода трудоустройства
Более половины опрошенных считают, что запрет на указание требований к возрасту кандидатов в объявлениях о вакансиях приведет к увеличению периода трудоустройства
Периодически на рынке труда поднимается вопрос о необходимости введения запрета указывать в объявлениях о вакансиях информацию о возрасте кандидатов. Если на протяжении многих лет дело дальше разговоров не шло, то осенью 2011 года законопроект, предусматривающий такую инициативу, был разработан, а на прошлой неделе одобрен Правительством РФ.

57% опрошенных считают, что депортацию нелегальных трудовых мигрантов из страны необходимо осуществлять за счет работодателей
57% опрошенных считают, что депортацию нелегальных трудовых мигрантов из страны необходимо осуществлять за счет работодателей
В настоящее время все расходы осуществляются за счет бюджета Российской Федерации. Интересно отметить, что мнение большинства респондентов совпало с инициативой группы депутатов от фракции "Справедливая Россия", которые несколько недель назад внесли в Госдуму РФ соответствующий законопроект.

Подавляющее большинство пользователей портала garant.ru считают, что мигранты должны сдавать обязательные экзамены по русскому языку, истории России и основам законодательства
Подавляющее большинство пользователей портала garant.ru считают, что мигранты должны сдавать обязательные экзамены по русскому языку, истории России и основам законодательства
В Госдуму внесен законопроект, предусматривающий введение обязательных экзаменов по русскому языку, истории России и основам законодательства для трудящихся-мигрантов, за исключением высококвалифицированных специалистов.

Большинство пользователей портала garant.ru позитивно восприняли новость о переносе выходных в 2013 году
Большинство пользователей портала garant.ru позитивно восприняли новость о переносе выходных в 2013 году
В середине октября Председатель Правительства Российской Федерации Дмитрий Медведев подписал соответствующее постановление Правительства РФ от 15 октября 2012 г. № 1048 "О переносе выходных дней в 2013 году". Этим документом установлен перенос выходных дней:.

Большинство опрошенных пользователей портала garant.ru работают в компаниях, где не нарушают трудовое законодательство
Большинство опрошенных пользователей портала garant.ru работают в компаниях, где не нарушают трудовое законодательство
В середине октября Роструд опубликовал отчет по проверкам соблюдения работодателями законодательства об оплате труда за девять месяцев 2012 года. Было проведено более 37,7 тыс. проверок. По результатам которых была выплачена задержанная заработная плата 250 тыс. работников на общую сумму свыше 3,27 млрд руб. За допущенные нарушения 18 238 должностных лиц и 5199 юрлиц были оштрафованы.
22 октября 2012
Труд

Теги: Роструд, трудовые отношения


Распределение выпускников вузов – приоритетная мера для развития российского образования
Распределение выпускников вузов – приоритетная мера для развития российского образования
В августе 2012 года в Госдуму РФ был внесен законопроект "Об образовании в Российской Федерации". Он призван решить не только проблемы сферы образования, но и в целом стать основой развития человеческого потенциала, обеспечить расширение образовательных возможностей граждан, а также предоставить каждому гражданину любого возраста возможности для образования и профессионального роста. О том, какие законодательные инициативы в области образования необходимо предпринять в первую очередь, чтобы повысить качество образовательных услуг, их доступность и снизить напряженность на рынке труда молодых специалистов, мы опросили пользователей портала www.garant.ru.

Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное