Законопроект о внесении изменения в закон о занятости населения внесен на рассмотрение в Госдуму.

На это указал ВС РФ, отменяя решения судов нижестоящих инстанций и направив дело на новое рассмотрение.

По словам Президента РФ, искусственный интеллект будет влиять на все сферы жизни россиян.

Он предусматривает 22 мероприятия по шести ключевым направлениям.

Соответствующий закон о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ подписан Президентом РФ.

Соответствующий приказ вступил в силу с 21 ноября.

Так, лабораторное исследование анализов на употребление психоактивных веществ станет обязательным для всех.

Минимальная величина пособия составит 1,5 тыс. руб., максимальная – 8 тыс. руб. (11 280 руб. – для предпенсионеров).

В частности, студентам-иностранцам очной формы обучения могут разрешить трудиться без получения специального разрешения.

В частности, например, отмечается, что реализовать его с помощью Закона № 44-ФЗ не представляется возможным.

Так, например, в НК РФ будут поэтапно включены платежи, имеющие квазиналоговый характер: утилизационный сбор, налог на доходы операторов сети связи общего пользования, туристический сбор.

Документ размещен на официальном сайте Минфина России.

Публичное обсуждение законопроекта, размещенного на федеральном портале проектов нормативных правовых актов, закончится 13 сентября.

ВС РФ заключил, что нижестоящие инстанции, отказав в удовлетворении требований работника, с которым не был заключен трудовой договор, подошли к рассмотрению вопроса слишком формально и направил дело на пересмотр.

Напомним, что по общему правилу за таким работником сохраняется средний месячный заработок в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения он обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Поговорили с юристами о том, что влияет на размер зарплаты и есть ли "элитные" юридические специальности.

Речь идет о его минимальном и максимальном значениях.

Софинансирование соответствующих расходных обязательств планируется ввести с 1 января 2020 года.

Публичное обсуждение проекта постановления Правительства РФ, размещенного на федеральном портале проектов нормативных правовых актов, закончится 1 июля.

Изменения в первую очередь связаны с необходимостью урегулировать порядок предоставления персонала организациями, не являющимися частными агентствами занятости.

Внесенный в Госдуму законопроект предлагает также дать право не применять ККТ предпринимателям с невысоким доходом.

Так, для его расчета будут учитываться и периоды работы в режиме неполного рабочего времени.

Модернизация стартует уже в этом году в 16 пилотных регионах.

Например, появились новые строки о списании задолженностей.

Речь идет о финансовой помощи, оплате стоимости проезда и провоза багажа, суточных и др.

Ожидается, что в ходе ее реализации будет обучено до 3,6 тыс. таких граждан.

Он будет применяться с 26 апреля.

Это уже 60-й стандарт, принятый в здравоохранении.

Многие работодатели истолковали предоставление указанных сведений как новую обязанность, хотя ни один нормативный акт не содержал соответствующих требований.

В этих целях задействован резерв соответствующей квоты.

Вместе с тем из него планируется исключить Липецкую и Новосибирскую области.

Ранее такая информация появилась в ряде СМИ.

Причем, как ожидается, общая потребность возрастет на 239 человек.

А в ЦФО – более чем на 16,5 тыс.

В их числе: причины, когда подать электронные заявления в Росреестр нельзя, новые обязанности работодателей в части занятости инвалидов, процедура признания садового дома жилым и наоборот.

Вступили в силу поправки в закон о занятости населения в части установления гарантии по сопровождению при содействии занятости инвалидов.

Также предусмотрены бюджетные средства на приобретение транспорта для проезда граждан старше 65 лет из сельской местности в медицинские организации.

Подробнее о новых особенностях налогообложения физлиц и организаций, обязательной форме проведения торгов, дополнительном выходном дне для работников и других новеллах – в нашем обзоре.

По словам президента, с каждым годом растет количество неработающих пенсионеров.

Президент РФ начал пресс-конференцию с подведения итогов уходящего года.

Соответствующий федеральный закон вступит в силу 22 декабря.

Напомним, что в течение 12 месяцев после их получения работодатели обязаны обеспечить сохранение созданных рабочих мест.

Она составит 144 583 человек.

В Санкт-Петербурге ее планируется снизить более чем на 4 тыс. человек.

Позицию Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы поддерживает и Минтруд России.

Цель их создания – оказание образовательных, в том числе информационных услуг.

На сколько в следующем году увеличится пособие по безработице? Какие позиции вошли в третий обзор практики ВС РФ за этот год? Как считать налоговую базу по земельному налогу, если в ЕГРН нет сведений о кадастровой стоимости земли?

Изменения вызваны повышением пенсионного возраста с 1 января 2019 года.

Причем его максимальный размер для лиц предпенсионного возраста приравнен к прожиточному минимуму.

Также снижена и их допустимая доля в отдельных видах экономической деятельности.

При этом индивидуальные трудовые споры выигрывает та сторона, которая правильно подготовила документы и собрала больше доказательств.

Для этого планируется заключать специальные соглашения об информационном обмене.

Сегодня, напомним, квоты установлены на уровне некоторых регионов, например, в Москве, Волгоградской области.

Кому и какие льготы положены в связи с пенсионной реформой? Какую позицию занял КС РФ в вопросе о сроке получения компенсации за неиспользованный отпуск? Как учитывать новую ставку НДС в течение переходного периода?

Однако Правительство РФ с этой инициативой не согласилось.

Законопроект о проведении соответствующего налогового эксперимента приняли в первом чтении.

Ожидается, что больше всего сократится количество иностранцев, занятых по отдельным профессиям квалифицированных рабочих крупных и мелких промышленных предприятий.

Речь идет о потребностях регионов, отраслей экономики и крупнейших работодателей.

Однако указанное новшество не планируется распространять на недобросовестных лиц.

Ожидается, что это существенно сократит число исков к работодателям.

За ними сохранят льготы, которые сейчас предусмотрены для женщин от 55 лет и мужчин от 60 лет.

Однако для отнесения субъекта Федерации к таковым может понадобиться письменное обращение его руководителя в Минтруд России.

Вместе с тем предполагаемый пенсионный возраст для мужчин (65 лет) менять не планируется.

Однако заявления о ее получении или продлении, поданные и не рассмотренные до 6 октября, будут рассматриваться согласно действующему порядку.

Речь идет о периоде продолжительностью до пяти лет, предшествующем назначению страховой пенсии по старости.

В частности, форму сведений о численности работников — непенсионеров нужно будет заполнить уже по состоянию на 1 октября и выслать в Роструд до 15 октября.

Также он рассказал о цифровизации элементов налогового администрирования.

Эксперты рассказали ГАРАНТ.РУ о последствиях цифровизации в трудоустройстве, о новых форматах резюме и общения соискателя с рекрутером, а также о перспективах перехода на дистанционную работу.

В частности, в него предлагается включить инженеров по расчету режимов и диспетчеров.

За исключением случая, когда федеральный госорган сам направит информацию о нем в образовательную организацию.

Не исключено, что в связи с этим женщины будут выходить на пенсию в возрасте 60 лет.

Дмитрий Медведев рассказал об основных вопросах, которые потребуют внимания кабмина.

Как прошли слушания о повышении пенсионного возраста? Какую процедуру нужно соблюдать дачникам при постройке садового дома? Когда не нужно возмещать судебные расходы в споре с налоговой инспекцией?

Который, в частности, определяет продолжительность ожидания ее получения.

Которая включает в себя и поддержку молодежи на рынке труда

К обсуждению вопроса планируется вернуться 30 августа.

Также в этом регионе предполагается выделять средства семьям при рождении второго ребенка.

А ответственность гражданина за неисполнение условий договора ограничат только возмещением расходов на обучение.

А потребители смогут выбирать исполнителя услуги.

Однако, по мнению некоторых депутатов, ко второму чтению его нужно доработать.

Эксперты рассказали, почему реформа назрела, дали рекомендации по ее улучшению, а некоторые из них объяснили, в чем существенные недостатки предлагаемого нововведения.

Общей тенденцией можно считать разворот судов в сторону работодателя.

Причем она будет распространяться и на членов их семей.

В случае, если они ищут работу впервые по полученной профессии.

В их число вошло 20 регионов.

Возможно, она станет аналогом порталов для малого и среднего бизнеса.

А регионам предлагается разрешить устанавливать лимиты на выдачу указанных патентов.

Уровень безработицы среди молодежи могут включить в число целевых индикаторов и показателей госпрограммы.

Подать заявку на получение гранта в текущем году можно до 15 мая.

Соответствующий указ подписал Президент РФ.

Ожидается, что это произойдет с 1 января 2019 года.

Это бесплатный государственный ресурс, который ориентирован в первую очередь на молодых специалистов, желающих трудоустроиться.

Предположительно, это расширит возможности для ведения бизнеса в стране.

Или такую же возможность в отношении получения второго среднего профессионального образования.

Портал ГАРАНТ.РУ провел оперативную трансляцию ежегодного послания Владимира Путина о положении в стране, а также об основных направлениях внутренней и внешней политики государства.

Однако пока цифровизация происходит лишь на практике, например, развивается электронный банк данных о стажировках для студентов.

В него включены рабочие места на которых в том числе непосредственно осуществляются разработка и утилизация взрывчатых веществ.

Ведомство собирается более активно трудоустраивать молодежь и инвалидов, а также продолжит реформировать контрольно-надзорную деятельность.

Его минимальный размер остается неизменным с 2009 года и составит 850 руб. а максимальный – 4900 руб.

Соответствующий законопроект был внесен Правительством РФ в Госдуму на прошлой неделе.