В Госдуме планируют ввести квоты для приема на работу ветеранов боевых действий

© fizkes / Фотобанк 123RF.com

Квотирование рабочих мест – это создание (выделение) рабочих мест для приема на работу отдельных категорий граждан в процентах от среднесписочной численности работников в соответствии с установленной квотой (Проект федерального закона № 917534-8). Сейчас федеральный законодатель декларирует установление квот в отношении таких категорий работников, как инвалиды, лица моложе 18 лет и лица, страдающие психическими расстройствами.

Соответствующие квоты устанавливаются нормативными правовыми актами субъектов РФ в соответствии с Методическими рекомендациями (подробнее см. Энциклопедию решений).

Депутаты предлагают дополнить Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" новой ст. 38.1, устанавливающей для работодателей, у которых численность работников превышает 35 человек, квоту для приема на работу ветеранов боевых действий в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников.