Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Как вести табель учета рабочего времени командированных работников в случае ухода работника на больничный в месте командирования?
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником (часть четвертая ст. 91 ТК РФ).
В ситуации, когда у работника в период командировки наступает период нетрудоспособности, такой период фиксируется в табеле учета рабочего времени. Его можно отразить путем увеличения количества граф в табеле, в первой из которых проставляется код командировки, а во второй - код временной нетрудоспособности (смотрите ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ").
Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Панова Наталья
Ответ прошел контроль качества
29 декабря 2025 г.
Материал подготовлен на основе индивидуальной устной консультации, оказанной в рамках услуги Советы экспертов. Проверки, налоги, право.