Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Вопрос по форме СЗВ-ТД. Можно ли издать приказ 06.09.2022 и отправить его в Пенсионный фонд, но дата приема на работу будет август 2022 года (работник был допущен к работе 06.08.2022)? Может ли наступить административная ответственность в таком случае?

Вопрос по форме СЗВ-ТД. Можно ли издать приказ 06.09.2022 и отправить его в Пенсионный фонд, но дата приема на работу будет август 2022 года (работник был допущен к работе 06.08.2022)? Может ли наступить административная ответственность в таком случае?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: