Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Ежемесячная выплата дивидендов

3 февраля 2026

Организация 1 (ОСНО РФ) выплачивает дивиденды организации 2 (ОСНО, РФ, 52% уставного капитала, срок владения более 365 дней) и физическому лицу - учредителю (резидент 48%). Выплата дивидендов осуществляется по двум протоколам: протокол N 1 (физическое лицо по кассе) от 30.01.2026 и по протоколу N 2 (физическое лицо на расчетный счет) от 03.02.2026. Распределяется прибыль прошлых лет (не 2025 год). Выплаты будут в течение 60 дней. Допустимо ли выплачивать по двум протоколам дивиденды и нужно ли применять ККТ при выплате физическому лицу?

Не признается расчетом для целей Закона N 54-ФЗ и не требует применения ККТ выплата дивидендов (распределение прибыли) в денежной и натуральной формах. При этом важно отличать выплату дивидендов имуществом от зачета обязательства по выплате дивидендов в денежной форме в счет оплаты за реализованное учредителю имущество. В случае такого взаимозачета организация обязана применять ККТ (смотрите по аналогии письма ФНС России от 14.08.2018 N АС-4-20/15707, Минфина России от 05.08.2019 N 03-01-15/58812, от 30.11.2018 N 03-01-15/86884) (смотрите Энциклопедия решений. ККТ при взаимодействии с учредителями: дивиденды, взносы, займы и др. (январь 2026)).

Частота принятия решений о выплате дивидендов установлена законодательно: ежеквартально, раз в полгода (т.н. промежуточные дивиденды) или раз в год (п. 1 ст. 28 Закона об ООО). В судебной практике можно встретить позицию, что данная норма является императивной и изменить её в уставе ООО, например, установить, что прибыль распределяется ежемесячно, нельзя (смотрите постановление АС Поволжского округа от 13.04.2016 N Ф06-7195/16). В то же время имеются судебные акты, в которых ежемесячное распределение прибыли не квалифицируется в качестве нарушения (определение ВАС РФ от 18.12.2009 N ВАС-13819/09) (смотрите Энциклопедия решений. Распределение прибыли в ООО. Дивиденды (январь 2026)). Таким образом, решения о распределении прибыли прошлых лет, принятые чаще одного раза в квартал, по нашему мнению, не противоречат закону и не могут повлечь неблагоприятных последствий для общества.

Так как участник - физическое лицо не является работником организации и является несовершеннолетним, риск переквалификации для целей налогообложения ежемесячных дивидендов в заработную плату отсутствует.

О переквалификации ежемесячных дивидендов смотрите:

- Вопрос: Последствия распределения ООО прибыли чаще одного раза в квартал (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, август 2024 г.);

- Вопрос: Возможность распределения прибыли (выплаты дивидендов) ООО ежемесячно (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, октябрь 2020 г.).

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Косарева Ираида

Ответ прошел контроль качества

20 января 2026 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной устной консультации, оказанной в рамках услуги Советы экспертов. Проверки, налоги, право.

Перепечатка
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное