Новости и аналитика Новости Временно пребывающим в России иностранцам для трудоустройства не нужен будет полис ДМС

Временно пребывающим в России иностранцам для трудоустройства не нужен будет полис ДМС

Временно пребывающим в России иностранцам для трудоустройства не нужен будет полис ДМС
© Elnur_ / Фотобанк Фотодженика

В настоящее время выплаты в пользу временно пребывающих в РФ иностранцев и лиц без гражданства освобождены от взносов на обязательное медицинское страхование (ОМС), поэтому они не имеют право на получение бесплатной медицинской помощи в рамках ОМС и при поступлении на работу должны иметь полис добровольного медицинского страхования (ДМС) (либо работодатель должен заключить договор с медорганизацией о предоставлении иностранному работнику платных медицинских услуг) (Проекты Федеральных законов № 126990-8 и № 127050-8).

Государственная Дума приняла в первом чтении законопроекты, которыми предлагается, в частности:

  • включить в перечень лиц, подлежащих ОМС, временно пребывающих в РФ иностранных граждан и лиц без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов, а также иностранных граждан, осуществляющих в РФ трудовую деятельность в соответствии со ст. 13.5 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), а также постоянно или временно проживающих в РФ высококвалифицированных специалистов;
  • внести изменения в ТК РФ и Закон о правовом положении иностранных граждан: вследствие таких изменений временно пребывающие в России иностранные граждане, работающие по трудовым и гражданско-правовым договорам (за исключением временно пребывающих в РФ высококвалифицированных специалистов), не должны будут оформлять полис ДМС перед трудоустройством и предъявлять его при приеме на работу.

Поправки связаны с объединением ПФР и ФСС России и введением "единого тарифа" .

Документы по теме:

Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"

Читайте также:

Роструд: работодатель обязан выдать работнику справку о зарплате, даже если он проработал всего неделю

Роструд: работодатель обязан выдать работнику справку о зарплате, даже если он проработал всего неделю

За нарушение трудовых прав предусмотрена административная ответственность.

ВС РФ: работодатель обязан выдавать работнику копии материалов служебной проверки

Суд: работодатель обязан выдавать работнику копии материалов служебной проверки

Правда, с соблюдением требований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о защите персональных данных, а также сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом.

Суд назвал условия оплаты ФСС России расходов на лечение пострадавшего на производстве

Суд назвал условия оплаты ФСС России расходов на лечение пострадавшего на производстве

В частности, если МСЭ будет установлено, что застрахованный нуждается в соответствии с программой реабилитации в указанных видах помощи, обеспечения или ухода.

РТК: о переводе сотрудников на удаленку нужно отчитаться в службу занятости

РТК: о переводе сотрудников на удаленку нужно отчитаться в службу занятости

Напомним, на прошлой неделе на официальном сайте Минтруда России приводилась информация о том, что РТК рекомендовала перевести максимально возможное число работников на дистанционный режим работы.