Новости и аналитика Новости МВД России обновило порядок выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников

МВД России обновило порядок выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников

МВД России обновило порядок выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников
Elnur_ / Depositphotos.com

МВД определило новый порядок выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранцам и апатридам (Приказ МВД России от 1 августа 2020 г. № 541).

Уточнены категории заявителей. Предусмотрена возможность получать разрешения в электронном виде через Единый портал госуслуг. Срок при этом не изменился и составляет 30 календарных дней.

Скорректировано содержание отдельных административных процедур.

Прежний порядок утратил силу.

Документы по теме:

Приказ МВД России от 1 августа 2020 г. № 541 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства"

Читайте также:

Какой срок есть у работодателя на обращение в суд за взысканием излишне выплаченной заработной платы?

Какой срок есть у работодателя на обращение в суд за взысканием излишне выплаченной заработной платы?

Напомним, ТК РФ не предусмотрен механизм взыскания излишней выплаты.

Длительность рабочего дня и пособие по уходу за ребенком: определиться не может даже ВС РФ

Длительность рабочего дня и пособие по уходу за ребенком: определиться не может даже ВС РФ

Напомним, ТК РФ предоставляет право лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Уведомлять о необходимости сделать выбор между отказом от бумажной трудовой и продолжением ее ведения нужно и вновь принятых работников

Уведомлять о необходимости сделать выбор между отказом от бумажной трудовой и продолжением ее ведения нужно и вновь принятых работников

Напомним, до 31 декабря работник обязан сделать выбор, в каком виде вести его трудовую книжку.

 

Какими годами измеряется периодичность освобождения работников от работы для прохождения диспансеризации?

Какими годами измеряется периодичность освобождения работников от работы для прохождения диспансеризации?

Напомним, по общему правилу продолжительность освобождения от работы составляет один рабочий день один раз в три года.