Новости и аналитика Новости Для НКО могут упростить нормы трудового законодательства

Для НКО могут упростить нормы трудового законодательства

Для НКО могут упростить нормы трудового законодательства
ridofranz / Depositphotos.com

Законопроектом, разработанным Минэкономразвития России, предлагается распространить на НКО нормы Трудового кодекса, установленные в отношении микро- и малых предприятий. Документ был одобрен Правительством РФ, следует из информации на сайте министерства. В частности, планируется1, что НКО так же, как и микропредприятия, смогут полностью или частично отказаться от принятия локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения. Вопросы соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, оплаты труда, премирования, порядок сменности и другие будут включаться в трудовые договоры. Такие нормы могут быть распространены на НКО со среднесписочной численностью работников до 15 человек (аналогично микропредприятиям) и объемами дохода за предшествующий календарный год до 120 млн. руб. в год.

Кроме того, учитывая, что НКО часто привлекают сотрудников для реализации ограниченных по времени проектов, предлагается предоставить им возможность заключения срочного трудового договора по аналогии с работодателями – субъектами малого предпринимательства (ст. 59 ТК РФ). По мнению разработчиков законопроекта, это позволит обеспечит гибкость в привлечении сотрудников и не повлечет негативных последствий на рынке труда. Данное положение может быть распространено на НКО, среднесписочная численность которых составляет до 35 человек.


 Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться


Законопроект также распространяется и на НКО, которые по организационно-правовой форме могут относиться к социально ориентированным некоммерческим организациям. Министр экономического развития РФ Максим Решетников отметил, что принятие законопроекта упростит документооборот и в целом окажет позитивное воздействие на работу некоммерческих организаций.

_____________________________

1 С информацией Минэкономразвития России можно ознакомиться на официальном сайте министерства (https://www.economy.gov.ru/material/news/minekonomrazvitiya_predlagaet_uprostit_normy_trudovogo_prava_dlya_nko.html).

Источник: ГАРАНТ.РУ

Документы по теме:

Трудовой кодекс Российской Федерации 

Читайте также:

Можно ли учесть при налогообложении пожертвование, переданное медорганизации через фонд?

Можно ли учесть при налогообложении пожертвование, переданное медорганизации через фонд?

В частности, речь идет о фонде, который не является социально ориентированным НКО.

Для НКО уточнены условия отсрочки платежей по договорам аренды федерального имущества

Для НКО уточнены условия отсрочки платежей по договорам аренды федерального имущества

Чтобы воспользоваться этой мерой, организация должна быть включена в один из двух реестров.

Разработаны правила предоставления субсидии субъектам МСП и СОНКО на мероприятия по профилактике COVID-19

Разработаны правила предоставления субсидии субъектам МСП и СОНКО на мероприятия по профилактике COVID-19

Соответствующее заявление можно подать в налоговый орган с 15 июля по 15 августа 2020 года.

Реестр социально ориентированных НКО: как воспользоваться мерами поддержки?

Реестр социально ориентированных НКО: как воспользоваться мерами поддержки?

Напомним, включенные в реестр организации получат субсидируемые льготные "зарплатные" кредиты под 2% с возможностью его списания в случае сохранения на отчетный период более 90% занятости.