Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

Суд: возмещение работнику расходов на лечение, установленное местным законодательством, не облагается страховыми взносами

Напомним, что Минфин России в течение 2017-2018 годов утверждал, что возмещение работникам расходов на лечение подлежит обложению страховыми взносами, поскольку такие компенсационные выплаты в НК РФ не поименованы.

Наличие в организации "зарплатного проекта" не может ограничивать работника в выборе банка для перечисления зарплаты

Отметим, что недавно на заседании Правительства РФ был одобрен законопроект об усилении административной ответственности для должностных лиц работодателей за так называемое "зарплатное рабство".

Земельный налог за неиспользуемые участки и зарплату эпидемиологу без лицензии "на эпидемиологию" можно оплачивать из средств ОМС

Реализация санитарно-эпидемиологических мероприятий по профилактике инфекционных заболеваний и предупреждению их распространения, по мнению ВС РФ, входит в обязанности больницы вне зависимости от наличия лицензии по эпидемиологии.

7 важных правовых событий недели

В их числе: новое понятие в ГК РФ, расширение перечня госуслуг, оказываемых в МФЦ, а также интересная судебная практика об индексации зарплаты и увольнениях.

Территориальным органам МВД даны указания производить выплаты вознаграждения адвокатам по назначению по новым ставкам

Новые ставки действуют с 1 января, однако, как сообщила на своем сайте ФПА, при проведении в начале года мониторинга выяснилось, что в отдельных регионах выплата вознаграждения осуществляется по прежним ставкам, а в некоторых – и вовсе не производится.

7 важных правовых событий недели

В их числе: очередное предложение об отмене транспортного налога, инициатива об изменении очередности погашения задолженности по кредиту, а также разъяснение, какие услуги не подпадают под ПСН.

Доплаты учителям за выполнение"непедагогических" работ суд признал целевым расходом

Речь идет об организации работы по озеленению помещений и территории учреждения, защите прав детей и работе с семьями опекаемых, а также за художественно-оформительскую работу.

7 важных правовых событий недели

В их числе: поручения, которые утвердил Президент РФ по итогам послания Федеральному Собранию, новые правила работы аварийно-диспетчерских служб УК и ТСЖ, а также обзор практики КС РФ за IV квартал 2018 года.

Пребывание в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком – уважительная причина для пропуска срока на обращение в суд

Как указали судьи, нижестоящими судебными инстанциями при разрешении данного спора не были учтены положения Конституции РФ, гарантирующие женщинам равную с другими гражданами возможность реализации прав и свобод в сфере труда.

В зарплатных платежках появятся коды выплат

Напомним, что с 1 июня 2020 года приставы не смогут взыскивать долги с социальных выплат, при этом не всегда имеется информация о характере денежных средств, поступивших на банковский счет должника.

Не исключено, что в день увольнения в связи с ликвидацией организации работникам будет выплачиваться двукратный среднемесячный заработок

Сейчас им перечисляется среднемесячный заработок, причем он сохраняется на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.

Минфин России разъяснил особенности учета расходов на турпутевки, предоставленные работникам

Напомним, что с 1 января 2019 года действуют новые положения НК РФ, в соответствии с которыми в состав расходов на оплату труда для целей налогообложения можно включать соответствующие затраты.

7 важных правовых событий недели

В их числе: комментарии Минтруда России об индексации зарплаты, признак действующего юрлица, выделенный судами, а также законопроект о жилищных субсидиях для некоторых многодетных семей.

Минтруд России прокомментировал требования к индексации зарплаты

Так, повышение зарплаты может осуществляться как путем пропорционального увеличения всех выплат, предусмотренных системой оплаты труда, так и путем увеличения отдельных выплат, входящих в зарплату.

Суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры подготовил обзор рассмотрения в апелляционном порядке трудовых споров за I полугодие 2018 года

Среди рассмотренных вопросов: должен ли работник при отчислении из образовательной организации во время учебного отпуска возвращать отпускные, может ли быть уволен совместитель в связи с приемом на его место основного работника еще до фактического трудоустройства последнего и другие вопросы.

7 важных правовых событий недели

В их числе: причины, когда подать электронные заявления в Росреестр нельзя, новые обязанности работодателей в части занятости инвалидов, процедура признания садового дома жилым и наоборот.

7 важных правовых событий недели

Какие постановления на этой неделе принял ВС РФ? Каким будет МРОТ с 1 января? Как жильцы, перешедшие на индивидуальное отопление, должны платить за центральное отопление, по мнению КС РФ?

В судах не прекращаются споры о необходимых для сохранения права на пособие по уходу за ребенком объемах сокращения рабочего времени

Закон не устанавливает максимальной продолжительности неполного рабочего времени, при которой за работником сохраняется право на ежемесячное пособие

ФНС России разъяснила, как заполнить 6-НДФЛ при выплате зарплаты в пятницу

Налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного НДФЛ не позднее дня, следующего за днем выплаты налогоплательщику дохода, то есть в рассмотренном случае – в субботу.

Мосгорсуд: работник не вправе требовать выплаты зарплаты в кассе, если до этого он получал ее на банковскую карту

Судьи указали, что при заключении трудового договора были согласованы условия труда, в том числе и порядок выплаты зарплаты, оснований для изменения данного условия не имеется.

Суд: если работодатель платит премии, можно не проводить даже предусмотренную коллективным договором индексацию

Омский областной суд расширил сформулированную ранее позицию ВС РФ: индексация – это не единственный способ обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы.

Роструд: работодатель должен выплачивать премии, если закрепил соответствующие положения в системе оплаты труда

Но при этом в тех же документах он может указать условия полного лишения премии или снижения ее размера, например, в зависимости от наличия дисциплинарного проступка.

Работодатель не вправе взыскать с работника сумму выплаченного ему среднего заработка, если он был отчислен во время учебного отпуска

По мнению Суда Ханты-Мансийского автономного округа право работника на сохранение среднего заработка за период отпуска не зависит от сдачи сессии.

Оформление расчетных листков обязательно и при безналичной форме выдачи зарплаты

Специалисты Минтруда России подчеркнули, что ТК РФ не содержит каких-либо исключений в отношении представления работникам расчетных листков в зависимости от способа выплаты заработной платы.

Оплачивать работу в праздники нужно с учетом компенсационных и стимулирующих выплат, даже если это не предусмотрено коллективным договором

Данное требование является общеобязательным и распространяется на работников организаций всех форм собственности, а также на государственных гражданских служащих.