Новости и аналитика Новости Для подачи иска о компенсации морального вреда работнику при нарушении его трудовых прав могут установить срок

Для подачи иска о компенсации морального вреда работнику при нарушении его трудовых прав могут установить срок

Для подачи иска о компенсации морального вреда работнику при нарушении его трудовых прав могут установить срок
rfphoto / Depositphotos.com

Минтруд России предлагает внести в Трудовой кодекс поправки, направленные на обеспечение права работника на обращение в суд с заявлением о компенсации морального вреда, причиненного нарушением его трудовых прав. В частности, в ст. 392 ТК РФ планируется1 установить сроки обращения в суд с указанным заявлением.

Предполагается, что такое требование работник сможет заявить одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав с соблюдением сроков, предусмотренных ч. 1 ст. 392 ТК РФ (трехмесячный и месячный – для споров об увольнении), либо в течение трехмесячного срока с момента вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично. При пропуске срока для подачи заявления по уважительным причинам он может быть восстановлен судом.


 Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться


Из пояснительной записки к законопроекту следует, что он разработан с целью реализации положений Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 14 июля 2020 г. № 35-П "По делу о проверке конституционности части первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина Р.М. Четыза". В частности, в указанном решении КС РФ не согласился с мнением суда о том, что трехмесячный срок подачи иска о компенсации морального вреда, причиненного незаконным отчислением курсанта из академии, им был пропущен, поскольку начало срока следовало определять со дня незаконного отчисления. КС РФ указал, что работник вправе обратиться с отдельным иском о компенсации морального вреда и после разрешения основного спора в течение трехмесячного срока со дня вступления решения, которым были восстановлены права заявителя, в законную силу, предписав законодателю устранить противоречия Конституции Российской Федерации, содержащиеся в спорной норме ТК РФ.

Ожидается, что с принятием законопроекта будет обеспечен баланс прав и законных интересов работников и работодателей. Антикоррупционная экспертиза по проекту закона завершится 10 сентября, а общественное обсуждение – 15 сентября.

_____________________________

1 С текстом законопроекта "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" и материалами к нему можно ознакомиться на федеральном портале проектов нормативных правовых актов (ID: 01/05/09-20/00107775).

Источник: ГАРАНТ.РУ

Документы по теме:

Читайте также:

Трудоустройство за несколько дней до декрета лишает права на возмещение пособия из ФСС России

Трудоустройство за несколько дней до декрета лишает права на возмещение пособия из ФСС России

На это указали судьи, рассмотрев спор между организацией и региональным отделением Фонда.

Разрабатывается система поиска работы и подбора персонала на территории ЕАЭС

Разрабатывается система поиска работы и подбора персонала на территории ЕАЭС

С ее помощью можно будет учитывать сведения о трудовой миграции на территории ЕАЭС.

Гражданин не обязан возмещать судебные расходы работодателю, в пользу которого состоялось решение суда

Гражданин не обязан возмещать судебные расходы работодателю, в пользу которого состоялось решение суда

На это указал ВС РФ, не поддержав позицию судов первых двух инстанций.

МОТ подготовила руководство для работодателей по организации удаленного режима работы

МОТ подготовила руководство для работодателей по организации удаленного режима работы

Оно содержит шаблон, с помощью которого предприятия смогут разработать собственные правила "удаленки" с учетом специфики своей деятельности.