Новости и аналитика Новости Ряд правил по охране труда попал под "регуляторную гильотину"

Ряд правил по охране труда попал под "регуляторную гильотину"

Ряд правил по охране труда попал под "регуляторную гильотину"
macrovector / Depositphotos.com

В рамках "регуляторной гильотины" признаются утратившими силу и отменяются отдельные акты Правительства РФ, которыми в т. ч. определялись:

  • меры по улучшению условий и охраны труда;
  • порядок исчисления среднего заработка некоторых категорий творческих работников;
  • перечень тяжелых, вредных и опасных работ, запрещенных для женщин;
  • продолжительность рабочей недели членам экипажей воздушных судов гражданской авиации;
  • правила по охране труда для издательств, в молочной промышленности, при проведении водолазных работ и др. (Постановление Правительства РФ от 4 августа 2020 г. № 1181).

Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться


Постановление вступает в силу с 1 января 2021 года.

Документы по теме:

Постановление Правительства РФ от 4 августа 2020 г. № 1181 "О признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации и об отмене актов и отдельных положений актов федеральных органов исполнительной власти, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и федерального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания"

Читайте также:

Продолжается ревизия норм российского законодательства в рамках механизма "регуляторной гильотины"

Продолжается ревизия норм российского законодательства в рамках механизма "регуляторной гильотины"

В июле – начале августа постановлениями кабмина упразднен целый ряд актов в сфере образования, строительства и ЖКХ, миграции и т. п.

Как считать срок давности привлечения к административной ответственности за непроведение инструктажа по охране труда?

Как считать срок давности привлечения к административной ответственности за непроведение инструктажа по охране труда?

Суд пришел к выводу, что ответственность наступает за допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без проверки знаний требований охраны труда, а не за непроведение обучения в установленные сроки.

Разработан проект правил по охране труда при производстве работ в особых климатических условиях

Разработан проект правил по охране труда при производстве работ в особых климатических условиях

В частности, в условиях нагревающего микроклимата следует соблюдать циклы работы и отдыха, применять кондиционеры, вентиляторы, солнцезащитные оконные пленки, организовать правильный питьевой режим работников и т. д.

Роструд: инструктаж по охране труда с исполнителями по гражданско-правовым договорам нужно проводить не всегда

Роструд: инструктаж по охране труда с исполнителями по гражданско-правовым договорам нужно проводить не всегда

Ключевым фактором, влияющим на вывод о необходимости проведения инструктажа, является участие физических лиц в производственной деятельности заказчика работ.