Напомним, с 1 января на территории всей страны осуществляются "прямые выплаты".

Так, выбор КВР будет зависеть от категории получателей выплаты.

Напомним, что с 1 января 2021 года во всех регионах страны работает механизм "прямых" выплат.

По результатам выездной проверки страхователь – орган власти привлечен к ответственности за неполную уплату страховых взносов.

Напомним, что в рамках прямых выплат, выплата страхового обеспечения застрахованному лицу осуществляется непосредственно территориальными органами ФСС России, а работодатели лишь предоставляют необходимые для этого документы и информацию.

Для этого после новогодних праздников уже можно подавать в ФСС России соответствующее заявление.

Так, с 1 января к проекту присоединятся 8 субъектов РФ: Краснодарский и Пермский края, Московская, Свердловская и Челябинская области, Москва, Санкт-Петербург и Ханты-Мансийский автономный округ – Югра.

Информация, размещенная на Едином портале госуслуг, будет поступать из ФСС России.

Соответствующие разъяснения подготовило московское отделение ФСС России.

Такие бланки нельзя принимать от работников и оплачивать!

Московское отделение ФСС России разъяснило порядок действий работодателя в данной ситуации.

В числе поправок также – корректировка бланков водительских удостоверений и ПТС, продление срока действия упрощенного порядка регистрации лекарств для лечения COVID-19 и другие.

Минтруд России представил проект постановления Правительства РФ об особенностях финансового обеспечения прямых выплат фонда в следующем году.

Сотруднице, предоставившей оригинал справки о рождении ребенка, было выплачено единовременное пособие, однако впоследствии справка была утеряна.

Если иностранец удаленно трудится в расположенной за рубежом компании, то предъявлять справку о неполучении им пособия по уходу за ребенком не требуется.

Но все еще в рамках пилотного проекта.

До конца года Банк Росси не будет наказывать кредитные организации за неисполнение обязанности по зачислению выплат физлицам только с использованием национальных платежных инструментов.

Напомним, механизм прямых выплат, в рамках которого пособия рассчитываются и выплачиваются застрахованным лицам непосредственно территориальными органами ФСС России, охватит всю страну.

Напомним, что согласно ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям также (не одновременно) матерью, отцом ребенка, бабушкой, дедушкой, другим родственником или опекуном.

Напомним, что такие бланки нельзя принимать от работников и оплачивать.

Бюджеты ПФР и ФСС России исполнены с профицитом, а бюджет ФФОМС России - дефицитный.

Напомним, застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году.

В таком ситуации матери ребенка следует обратиться в органы социальной защиты по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) за справкой о том, что она не получает пособия по уходу за ребенком.

Напомним, ТК РФ предоставляет право лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Минтруд России подготовил поправки в законодательство в целях совершенствования индивидуального (персонифицированного) учета в системе ОПС, порядка представления отчетности и исполнения других обязанностей страхователями.

Порядок применения КОСГУ подвергнется серьезным изменениям со следующего года, но планировать деятельность нужно уже сейчас.

Так, в деле, которое дошло до суда, ревизоры не приняли к зачету расходы на выплату пособия, поскольку, на их взгляд, листок нетрудоспособности оформлен с нарушением требований Порядка № 624н.

Минтруд России подготовил ряд поправок в законодательство.

Напомним, в соответствующей строке указывается полное или сокращенное наименование организации (обособленного подразделения), при этом со слов гражданина.

Напомним, он реализуется с 2011 года, в рамках которого пособия рассчитываются и выплачиваются застрахованным лицам непосредственно территориальными органами Фонда.

На это указали судьи, рассмотрев спор между организацией и региональным отделением Фонда.

Наша традиционная подборка важных нововведений.

По мнению суда , рассмотревшего конкретное дело, требования ФСС России в части доначисления страховых взносов, а также соответствующих сумм пеней и штрафов являются необоснованными.

Обзор свежей судебной практики подготовили эксперты компании "Гарант".

А только в случае, если это было обусловлено уважительными причинами.

Также рекомендована форма отчета об использовании сумм страховых взносов на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний.

В настоящее время готовится альбом форм для отчета об использовании сумм взносов на ОСС на финансовое обеспечение в 2020 году предупредительных мер.

Специальная подборка важных разъяснений одного из самых загруженных месяцев года.

На это указал суд, куда обратился страхователь, не согласившись с решением ФСС России, который не принял к зачету расходы страхователя.

Они определены по итогам деятельности страхователей за 2017-2019 годы.

В числе поправок также – запрет анонимного пополнения электронных кошельков, актуализация реестра субъектов МСП, введение новых ставок таможенных сборов за выпуск товаров, сокращение перечня обязательных требований в сфере строительства.

Подать соответствующее заявление нужно до 1 октября.

Предполагалось, что окончательный переход на карты "Мир" завершится к 1 июля.

Напомним, что в соответствии с временными особенностями исчисления пособие в расчете за полный календарный месяц не может быть ниже МРОТ.

Так или иначе многие новшества в законодательстве связаны с мерами государственной поддержки организаций и граждан в посткарантинный период.

Как и ранее, работникам рекомендуется сообщить работодателю способом, исключающим личное присутствие (по телефону, СМС, электронной почте и т.д.), о намерении получить указанный больничный.

Так, например, к пилотному проекту ФСС России по прямым выплатам присоединяются еще 8 регионов.

В рассмотренном судом споре работодатель оплатил сотруднику первые три дня нетрудоспособности, а оставшиеся дни были оплачены за счет средств ФСС России.

Также уточнены порядок и сроки внесения ряда сведений в указанный информресурс.

Речь идет про пособие по временной нетрудоспособности, облагаемое по налоговой ставке 13%.

В него включен ряд сведений, которыми располагают ФНС России, ФСС России, ПФР, Росреестр и МВД России.

В частности, какие документы необходимо предоставить для этого.

ВС РФ признал не действующими положения перечня медпоказаний для санаторно-курортного лечения детей.

Воспользоваться переносом сроков смогут только субъекты МСП, осуществлявшие на начало марта деятельность в пострадавших отраслях экономики.

Напомним, все медицинские работники и водители автомобилей СМП, непосредственно работающие с пациентами с подтвержденной коронавирусной инфекцией и подозрением на нее, застрахованы.

В письме в том числе приведены примеры расчета.

Так, бюджеты ПФР и ФСС России являются профицитными, а ФФОМС России – дефицитным.

Суды трех уровней рассмотрели дело о результатах проверки ФСС России листков нетрудоспособности и иных документов, которые ему передала организация для назначения пособия своим работникам.

Информация ФСС России касается организации, деятельность которых приостановлена в соответствии с Указом Президента РФ от 11 мая 2020 г. № 316.

Значения основных показателей по видам экономической деятельности на 2021 год определены по итогам деятельности страхователей за 2017-2019 годы.

Так, выданный женщине дополнительный листок нетрудоспособности не является основанием для нового расчета пособия, поскольку осложненные роды самостоятельным страховым случаем не являются.

Это касается тех страхователей, для которых период с 15 апреля по 8 мая 2020 года признается нерабочими днями.

Теперь в общем списке бланки больничных, утраченных медицинскими организациями с 1 июля 2011 года по 31 марта 2020 года.

В них указано, в частности, как сформировать реестр сведений о таких сотрудниках, если кадровики и бухгалтеры работают удаленно.

Кто обращается за их оформлением: работник или работодатель, что делать, если сотрудник, которому выдан такой больничный, заболел, может ли работающий по совместительству гражданин оформить больничный только по одному месту работы и др.

В комплексном обзоре, подготовленном экспертами компании "Гарант", появились ответы на новые вопросы по применению указов Президента РФ о нерабочих днях.

Напомним, с 6 апреля действуют Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше.

Новые даты установлены независимо от способа ее представления: на бумаге или в форме электронного документа.

Напомним, крайний срок подачи сведений – 15 апреля.

Ответственность реальна и строга – вплоть до лишения свободы.

Внесены изменения в закон об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Минздрав России, Минтруд России и ФСС России запускают пилотный проект.

Это нужно сделать после сдачи в налоговую инспекцию бухгалтерского баланса за 2019 год.

Обзор судебной практики.

В судебной практике сложилось несколько подходов.

На сегодняшний день пилотный проект Фонда по прямым выплатам охватывает уже 69 регионов.

ВС РФ отказал в пересмотре судебных актов в кассационном порядке по доводам жалобы работодателя в споре с ФСС России.

Для этого после новогодних праздников уже можно подавать в ФСС России заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер.

Среди них Республика Коми, Республика Саха (Якутия), Удмуртская Республика, Иркутская, Кировская, Кемеровская, Оренбургская, Саратовская и Тверская области, Ямало-Ненецкий автономный округ.

Нарушения, по мнению суда, являются ошибками медицинских учреждений и ответственность за их совершение не может быть возложена на страхователя.

Период, в котором такие расходы были произведены, на порядок отражения не оказывает влияния.

Список пополнился бланками, утраченными по 31 октября.

Новый порядок вступит в силу с 23 ноября.

Планируется увеличить с 500 руб. до 3 тыс. руб. суммы взносов, пеней и штрафов, подлежащих взысканию в принудительном порядке за счет имущества должника.

Они переданы от ФСС России Федеральному казначейству.

В их числе: закон о федеральном бюджете на 2018 год, новая декларация по налогу на прибыль, расширенный список процедур при диспансеризации детей и законопроект возможности оказания скорой медпомощи без согласия пациента.

Также подготовлены законы об исполнении бюджетов ПФР, ФСС России и ФФОМС России.

Новый регламент будет действовать с 19 октября.

В их числе: разработка законопроекта об изменении сроков вступления в силу нормативных актов, ухудшающих положение налогоплательщиков, решение суда о возможности погашения долга по исполнительному листу взаимозачетом, установление новых правил исчисления и уплаты страховых взносов и другие.

Соответствующий регламент разработал ФСС России.

ВС РФ заявил, что пособия, выплаченные с нарушением законодательства, не могут признаваться страховым обеспечением и подлежат включению в облагаемую базу.

Разработанный Минтрудом России законопроект предусматривает переход от "зачетного" принципа расходования средств ФСС России к механизму выплаты пособий территориальными органами.

На сегодняшний день в проекте участвуют уже 59 регионов.

Также разработан законопроект о страховых тарифах на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Напомним, что на получение путевки в санаторий имеют право те, кто занят на вредных или опасных работах, а также работники-"предпенсионеры".

Также до этого срока нужно подать сведения персучета за август, а плательщикам акцизов уплатить авансовый платеж за сентябрь.

Речь идет, в частности, о пособиях по ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Напомним, что по общему правилу ТК РФ предусматривает выплату выходного пособия при расторжении трудового договора по инициативе работника только в случае, если она будет предусмотрена трудовым или коллективным договором.

Судьи трех инстанций аргументировали свое решение тем, что на момент приобретения путевок работники состояли в трудовых отношениях с организацией.

Положения регламента применяются также и в отношении предоставления документов, являющихся основанием для исчисления и уплаты страховых взносов.