Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Новости и аналитикаПравовые консультацииТрудовое правоРаботник причинил работодателю материальный ущерб. На следующий день он ушел в отпуск на 1,5 месяца. В этот же день (первый день отпуска работника) работодателем был установлен окончательный размер причиненного работником ущерба.
Может ли работодатель издать приказ о привлечении работника к материальной ответственности после окончания отпуска работника, то есть спустя 1,5 месяца? Может ли работодатель привлечь работника к материальной ответственности в период его нахождения в отпуске?
Работник причинил работодателю материальный ущерб. На следующий день он ушел в отпуск на 1,5 месяца. В этот же день (первый день отпуска работника) работодателем был установлен окончательный размер причиненного работником ущерба.
Может ли работодатель издать приказ о привлечении работника к материальной ответственности после окончания отпуска работника, то есть спустя 1,5 месяца? Может ли работодатель привлечь работника к материальной ответственности в период его нахождения в отпуске?
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
(1).jpg)
