Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Работница столовой (официантка) на момент сокращения была в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, сейчас отпуск заканчивается. Работница является одинокой матерью, мать - инвалид пенсионер. Вакантных должностей по ее профессии в организации нет (столовая закрыта). Можно ли уволить ее по сокращению штата?

Работница столовой (официантка) на момент сокращения была в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, сейчас отпуск заканчивается. Работница является одинокой матерью, мать - инвалид пенсионер. Вакантных должностей по ее профессии в организации нет (столовая закрыта). Можно ли уволить ее по сокращению штата?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: